應聘總經理崗位的簡歷

#個人簡歷# 導語簡歷是用於應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。以下是整理的應聘總經理崗位的簡歷，歡迎閱讀！

應聘總經理崗位的簡歷篇壹

姓名：

　國籍：中國

　目前所在地：廣州

　民族：漢族

　戶口所在地：湖北

　身材：170cm60kg

　婚姻狀況：已婚

　年齡：40歲

　求職意向及工作經歷

　人才類型：普通求職

　應聘職位：

　工作年限：19職稱：中級

　求職類型：全職

　可到職日期：壹個月

　月薪要求：12000——20000

　希望工作地區：廣東省

　個人工作經歷：

　公司性質：

　擔任職務：總經理

　工作描述：

　工作職責：

　1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

　2、維護老客戶，開發新客戶

　3、控制生產成本

　4、聘用合適的管理和技術人才

　5、組織現場考察評估合格的供應商

　6、落實董事會議臨時決定的事項

　7、主持公司日常管理工作

　工作成績：

　1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

　2、推行目標管理，績效考核

　3、A類客戶由原1家發展到3家

　4、人均產值由原每人每月7千元上升到1。1萬元

　5、改造壹條噴粉生產線，壹條無塵噴塗生產線

　6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

　7、完成了TUV標準的年審

　離職原因：股東不和

　公司名稱：

　公司性質：

　擔任職務：總經理助理，生產副總

　工作描述：工作職責：

　1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標

　2、特種設備的引進、仿制（公司內有壹設備制造廠）

　3、控制生產成本

　4、IE改善小組的日常工作

　5、精益生產方式的推進

　6、落實總經理辦公會決定的事項

　7、主持電子換向器開發小組日常工作

　工作成績：

　1、導入TPS豐田生產方式，並在精加工車間實施

　2、推行生產管理人員的標準作業票

　3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核

　4、主持編制09年公司經營計劃書

　5、部分產品的加工工藝改進

　6、新廠房生產流程設計，設備布局

　離職原因：謀求發展

　公司名稱：起止年月：2002-06~2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

　公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備

　擔任職務：生產副總

　工作描述：

　工作職責：

　1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術

　2、設備、工裝模具管理

　3、質量控制，QRQC日常工作

　4、主持月度生產計劃會議

　5、確保訂單的順利完成

　6、培養壹崗多能員工，穩定關鍵工序員工

　7、安全生產

　工作成績：

　1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。

　2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

　3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

　4、關鍵崗位員工流失率控制在2。5%。

　5、重大安全事故為零

　離職原因：合同期滿

　公司名稱：

　起止年月：1998-02~2002-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

　公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備

　擔任職務：生技課長/廠長

　工作描述：工作職責：

　1、主持生產課、技術課日常工作

　2、生產過程中的質量控制

　3、自動轉繞機電控開發，

　4、生產排單、現場5S。

　5、生產主輔設備的三級維修保養

　6、生產過程中的IE改善

　工作成績

　1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝；

　2、受日方現場5S管理強化訓練並參與作業指導書的制訂；

　3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步；由順序作業到平行作業；

　4、主持開發二種型號轉繞機；電控方式由單片機到PLC

　5、建立了壹支受客戶好評的售後服務團隊

　離職原因：培訓學習

　公司名稱：起止年月：1990-09~1997-12中國第二汽車制造廠（發動機分廠）

　公司性質：國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷

　擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任

　工作描述：工作職責：

　1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

　2、維修計劃安排。

　3、總裝車間全面管理

　工作成績：

　1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

　2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。

　3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

　4、建立完善設備管理制度。

　5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

　離職原因：辭職

　教育背景

　畢業院校：哈爾濱工業大學

　學歷：本科獲得學位：學士畢業日期：1990-07-01

　所學專業壹：電氣自動化所學專業二：企業管理

　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號

　1986-091990-07哈爾濱工業大學電氣自動化畢業證90078

　1991-121996-06自學考試企業管理專業畢業證

　1992-041992-08二汽技校汽車原理結業

　1996-011996-05二汽發動機廠職工技校TQC\AUTOCAD\PLC編程結業

　1997-041997-06廣東省能源研究所真空磁控濺射鍍膜原理結業

　2000-082000-11廠內培訓ISO9000\14000認證結業

　2002-042002-06日資企業5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產結業

　2004-122005-03中山大學培訓MBA課程結業

　2006-082006-12廠內培訓ERP\JIT\TQM畢業證

　語言能力

　外語：英語良好

　其它外語能力：日語壹般

　國語水平：優秀

　粵語水平：壹般

　工作能力及其他專長

　自我評價

　1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標並分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。

　2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。

　3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。

　4、專業知識紮實，對國產設備，日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

　詳細個人自傳

　推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核

　能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用

　知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善於學習與創新，能承受較大的工作壓力；具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源；有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力；具有正確的人生觀和價值觀。

　要求月薪：15000元

　求職意向：總經理、生產副總，設備技術副總。

　中介、保險勿電勿擾！

應聘總經理崗位的簡歷篇二

姓名:

　性別:

　婚姻狀況:

　民族:

　戶籍:

　年齡:

　現所在地:

　身高:

　希望地區:

　希望崗位:

　尋求職位:

　待遇要求:

　最快到崗:

　教育經歷

　培訓經歷

　公司性質:

　行業類別:

　擔任職位:

　崗位類別:

　工作描述:

　1、負責三期項目的工程建設現場人員的管理、工程質量的監督、現場進度的把控;

　2、負責銷售部代理公司現場銷售方案的把控，銷售進度的監督，對銷售方案實時監督、管理，根據項目的銷售情況，實時對銷售方案作出調整;

　3、負責監督施工單位施工質量的監督、工程進度款項的審批;

　4、跟政府各部門建立良好溝系，協助行政部門辦理各項報批、驗收手續。

　離職原因:

　**公司

　公司性質:

　行業類別:

　擔任職位:

　崗位類別:

　工作描述:世紀城三期項目基本概況:總建築面積25萬平米，規劃為2350戶。

　1、組織人員，按照“省優”評分標準，突擊對設施設備的規範管理、建立並執行各項管理制度，按照要求落實各設施的整改;按照考評標準，整理各項圖紙、完善相關的文件資料;參照評分標準，組織人員並落實園區景觀、綠化等的工程整改，各區域環境衛生的突擊整改工作;

　2、全面檢查小區工程質量，將工程遺留問題統計整理，與相關單位建立友好合作關系，落實遺留問題的整改;

　3、全面審視小區的各項配套設施，根據日常管理需求，制定補充方案，完善相關工作(增加地下車庫監控設施、小區老年人活動中心等);

　4、完善裝修管理制度、規定，並組織落實;

　5、針對小區當前的混合階段(裝修、入住)，要求人員做好各項管理、服務工作(裝修的監管、業主入住期的服務)，通過不定期的回訪，收集業主意見/建議，適時分析改進;

　6、針對小區的各項支出情況，認真分析，做好節能降耗等工作;

　7、檢查每季收費情況，對欠費原因作出分析後采取有效措施跟進;確保各項費用的及時收集，全年管理費用達98%以上。

　**公司

　公司性質:

　行業類別:

　擔任職位:

　崗位類別:

　工作描述:根據不同小區的實際情況，分別作出不同的安排:

　(該小區***分四期開發，***計50萬平米項目，目前業主使用的面積為20萬平米)

　1、壹期業主正常入住期的管理(含清潔、安防及對客服務等工作);

　2、二期部分樓棟的交接、驗收，遺留工程的跟進處理;部分業主單元收樓、裝修的監管。

　3、二期設施設備的施工的監管和驗收交接，物業的管理跟進(保潔、日常監管)。

　4、針對小區綠化樹木、苗圃的栽種情況，合理的加強養護和修剪，達到較好的景觀效果。

　5、定期做好入住業主/住戶的信息收集，對住戶的信息反饋，認真做好分析，適時的根據需求做出適當的調整和安排。

　6、針對存在的各種遺留問題，通過多種途徑，及時有效的完成遺留問題的處理。

　7、做好對客服務，確保管理費的正常回收。

　8、配合好開發商舉辦各類促銷活動及其它銷售工作，促進小區樓盤的銷售。

　離職原因:

　**公司

　公司性質:

　擔任職位:

　行業類別:

　崗位類別:

　工作描述:

　1、提前介入活力粵港小區的規劃工作(包括圖紙會審);

　2、結合活力粵港的物業定位，制定物業管理方案，根據方案進行組建管理處;

　3、能做好小區工程的接管驗收、在業主收樓前組織召開準業主見面會，讓業主提前對小區物業管理有直接認識;做好業主裝修期間的監管和入住後的正常管理等工作。

　4、小區正常期的管理，為了響應物業公司的發展，於2007年完成創建“東莞市物業管理示範住宅小區”的工作並順利通過;在做好各項日常工作的同時，加強了設施設備、資料管理、人員的規範管理工作後，於2008年申報了“廣東省物業管理示範住宅小區”的評定工作，並順利的通過。

　5、根據小區居住人員的情況，通過不同形式，加強跟業主之間的溝通和交流，積極的收集小區業主對物業的需求，完善物業服務，營造和諧小區氛圍。

　6、在業主初住之期對物業的敵對到後期的理解和支持，管理費的收繳率在99.5%以上。離職原因:公司調動

　**公司

　公司性質:

　行業類別:

　擔任職位:

　崗位類別:

　工作描述:

　1、負責鳳凰城大酒店的水電工程施工的現場監管;

　2、負責酒店工程設備(高低壓電器、中央空調)安裝的現場施工監督;

　3、不斷總結經驗，結合酒店客房空調後期維護和使用情況，跟進安裝方案的修改，通過與生產廠家多次的磋商論證，解決了在後期使用維護帶來的不便。註意施工中存在的細節問題，徹底保證工程安裝的質量。

　離職原因:

　**公司

　公司性質:

　行業類別:

　擔任職位:

　崗位類別:

　工作描述:工程前期甲方負責施工現場監理

　1、負責對頤和大酒店水電、空調安裝施工的現場監管;

　2、定期參加周例會，將工程施工質量情況及整改的情況與會通報;

　離職原因:

　項目經驗

　擔任職位:項目經理

　項目描述:該項目地處東莞的港口重鎮(虎門港)——沙田鎮中心區，由東莞瀚森投資集團於2005年立項開發，並於2006年10月竣工交付。項目占地約4.5萬m2,建築面積為

　9.5萬m2，由850戶住宅和88間沿街商鋪組成。物業管理自2006年6月組建並介入、10完成第壹批業主收樓，於2007年通過東莞市物業管理示範住宅小區的評定，2008年通過廣東省物業管理示範住宅小區的評定，是沙田鎮最早獲此殊榮的物業小區。

　責任描述:

　1、負責該項目的前期介入:圖紙會審、結合後期物業管理需要修改園林規劃及設備設施的設計方案;

　2、負責項目管理處的組建:人員的招聘、管理方案的擬寫、規範的整理制定、人員的培訓;

　3、收樓前的工程質量承接查驗、對存在質量問題的協商跟進，以保證業主收樓工作的順利進行;

　4、組織召開準業主見面會，提前做好跟業主的溝通，介紹公司的物業管理思路和理念，達成***識，為做好後期的物業服務工作打下堅實的基礎;

　5、做好業主收樓、裝修階段工作，避免違章裝修情況的出現;

　6、做好正常入住期的物業服務工作，同時，不斷加強對設施設備的管理和資料完善、內部管理，完成”市優“、"省優"的評定工作。

　技能專長

　專業職稱:機電工程(三級)

　計算機水平:高校非計算機專業三級(偏軟)

　計算機詳細技能:

　1、工程的AutoCAD、Cord9等軟件的簡單應用;

　2、辦公軟件Office的操作應用。

　技能專長:

　1、通曉粵語、國語、北方方言;

　2、熟悉物業管理法律法規;

　3、熟悉房地產行業工程管理及運作;

　4、對小區物業的前期介入及管理處的組建有豐富的實際經驗。

　5、熟練操作小區物業服務的相關運作及管理，對創建“市優”、“省優”標準及質量體系匯編有豐富的經驗。

　6、抗壓能力強，善於溝通。

　語言能力

　普通話:流利

　粵語:流利

　英語水平:

　其他:粵語/國語

　求職意向

　發展方向:

　1、鑒於從事多年的物業管理行業經驗，4次創物業管理“市優”、“省優”的要求標準，熟悉物業行業各個階段管理工作的開展，對物業管理有壹番認識和經驗的體會。

　2、通過自己從事物業管理多年的工作積累和總結的經驗，結合市場的變化和更新，願意重新打造/帶領壹批陽光團隊，服務好業主，建造公司品牌基礎;服務好公司、提升公司的品牌。

　3、結合從事工程多年的經驗，將房地產與物業前期管理的管理要求很好的融合壹體，為後期的物業管理減少成本浪費，提高公司物業管理服務質量

　其他要求:提供食宿、繳交5險1金

　自身情況

　自我評價:

　1、機電中專、物業管理大專;

　2、10多年房地產工作經驗,6年高檔住宅小區項目經理崗位實際管理的經驗;

　3、持物業管理經理上崗證，熟悉物業管理相關法律法規;

　4、制定小區物業管理方案，負責組建物業管理處，召開“準業主”見面會，保證管理工作實施到位。

　5、近6年20萬平米以上小區物業經理崗位的管理經驗，對小區前期介入、工程承接查驗、收樓、裝修監管、正常期的管理等經驗豐富;

　6、實幹經驗強，熟悉物業公司各部門的工作運作，有創優經驗。帶領團隊分別在2007年、2008年連續通過了住宅小區物業管理“市優、省優”的評定;

　7、根據管理項目情況制定全年的費用預算，並有效的組織實施;

　8、定期安排人員做好住戶的回訪，並結合小區入住業主的需求及管理的需要，分別開展各項社區活動，達到***建和諧社區的目的。

　9、善於與業主及相關部門溝通，與之建立良好的合作關系，在公司組織的對小區業主/住戶滿意度調查中，滿意度多次在95%以上

　興趣愛好:體育運動

　獲獎獎勵

　被評為東莞市“瀚森集團”先進個人2005-12-20

　被評為東莞市“瀚森物業管理有限公司先進管理者”20xx-xx-xx

　相關證書

　物業經理上崗證(***)20xx-xx-xx

　物業項目經理執業證20xx-xx-xx

　水電工程師(中級)20xx-xx-xx

應聘總經理崗位的簡歷篇三

姓名:

　性別:

　出生年月:

　健康狀況:

　畢業院校:

　專業:XX

　電子郵件:

　聯系電話:

　求職意向

　人才類型:普通求職

　應聘職位:總裁/總經理/CEO;總經理或副總經理

　工作年限:XX

　職稱:無職稱

　求職類型:全職

　可到職日期:兩個星期

　月薪要求:面議

　希望工作地區:不限

　工作經歷

　20xx年6月-20xx年12月，XX大酒店擔任人事助理、客房部經理，離職原因是來西藏發展。

　20xx年1月-20xx年12月，XX有限公司作銷售部經理、技術部副經理、副總經理，離職的原因是，該公司轉讓作了其他。

　20xx年1月-20xx年12月，XX大酒店，做副總經理，離職的原因的原因是酒店解體(國營電信單位不允許開酒店)。20xx年1月-220xx12月，XX有限公司，該公司，下設7個分公司，做總公司總經辦主任，(下設酒店、賓館、餐飲、SPA)離職原因是，合同到期。

　20xx年1月-20xx年5月，XX酒樓、賓館，作總經理壹職，同時:20xx年5月-220xx9月，籌備XX酒店管理有限公司、濕地花園酒店，為期:3個半月，擔任此期間酒店的總經理，全面負責整個酒店前期的運行，酒店用品采購，人員培訓，內部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲備、外部營銷。該酒店開業以後，壹直處於良性運作後，離開。

　20xx年11月-20xx年11現在，XX旅遊股份有限公司，XX會所酒店(5星)、西藏XX培訓學校，酒店籌備負責人和培訓學校教務主任。

　20xx年12月-20xx年2月15日，負責籌備XX有限公司。做總經理壹職，離開原因:只負責籌備，不負責日後管理。

　20xx年2月-現在，XX休閑會所，做總經理壹職，前期籌建、後期籌備與經營管理。

　教育背景

　畢業院校:XXXX大學

　學歷:XX

　畢業日期:20xx-XX-XX

　所學專業:酒店及旅遊業治理

　受教育培訓經歷:

　20xx年X月-20xx年X月廣州外國語學院英語結業證

　20xx年X月-20xx年X月香港理工大學酒店治理碩士學位

　語言能力