工資：這裏的工資不高，最近剛漲了工資（都是轉正後的），去那的中專基本工資1500；大專是1800；本科的好像還要高些，剛開始的兩年基本上是沒什麽績效的，每個月也就200多，再加上模具公司只是長城的輔助性公司，盈利能力不強，在長城所有公司中地位很低的；這裏還有什麽自主經營和淡季管理，說白了啊這些都是在巧立名目，扣妳的工資。還有啊那個基本工資是不包括保險的，每個月還要扣妳250左右的保險（這個五險壹金啊是按保定市的最低工資基數繳納的）。
工作環境和時間：在這裏如果不是面試的後勤崗位的話，肯定是要分配到車間的。招聘的時候面試的設計啊編程啊技術崗，他們會以先去車間實習為由，把妳分到車間幹體力活。這裏搞的是金屬切削加工，工作環境肯定不好，刺耳的噪聲，細小的金屬粉塵，會讓妳更早的知道什麽叫未老先衰，還會大大減少妳的壽命（pm2.5的危害我想大家都應該好好了解壹下）。下面說壹下工作時間，在這裏加班是很正常的，加班費每個小時是10元，還算可以吧。（只是加班時間，什麽培訓啊打掃衛生啊是不計算加班的）。鉗工招聘時說是白班制，其實不是那麽回事，中夜班也是很正常的。數控是三班兩倒，每個班12小時。
發展前途：在這裏想發展，基本不可能。想搞設計，先要從車間工作4年（大專以上學歷）以上甚至是更長。模具現在已經是壹個成熟型的企業了，搞設計的人基本也都穩定了，所以想搞設計是很難的，等完四年有報名資格了，可以參加所謂的內部競聘，每次只招幾個人的那種，難度之大可以想象，四年很有可能就把壹個人毀了，所以想勸搞設計的人最好還是不要到這裏來。
招聘策略：這個是非常重要壹定要細看。上面也說了這裏每個月都要離職20個人，那怎樣才能招到勞動力呢，管人事的就想了壹個很陰險的辦法，那就騙人吧，先把妳騙進來滿足生產需要再說，至於以後妳辭不辭職，人家不管，試用期的工資畢竟很低啊，有廉價勞動力誰不用啊。所以這裏天天都在招人（這個我可以和大家打個賭，只要是四肢健全，沒有智力問題的話，通過壹個面試形式，肯定會被錄用的）因為這裏走的人太多了，太需要人了。（比長城其他的公司走的人都要多，從軍訓操場就可以看出來了，精工模具的新人很多。這是壹個600多人的小公司，大家可以想壹想如果沒有貓膩的話，用得著天天招人麽）。在這裏走的人太多了，留不住人的。千萬別聽招聘的承諾，都是空頭支票。我也順便發泄壹下我的不滿吧，在那裏浪費了我三年的寶貴青春。那個坑人的招聘，是壹點良心都沒有啊，坑害了多少青年，幾年了想想吧，妳浪費了多少人的青春。順便奉勸妳壹句，出來混遲早是要還的，得罪的人多了，妳也不會有好報應的。
希望看來此貼的精工模具員工能支持壹下，發泄壹下大家的不滿情緒;精工的領導們看了能引起反思，別再縱容手下人破壞公司的外在形象了。（長城汽車給人們的印象是聽好了，奉勸領導別因為幾個害群之馬把公司形象給毀了。）