應對面試團隊技巧：
自我介紹：
自我介紹的時間壹般為3分鐘，在時間的分配上，第壹分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出壹點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹壹下自己的姓名、身份，其後補充壹些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了壹次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另壹些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
2. 千萬別太做作：
教路：切勿采用”背誦”口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要註意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
3. 討論成績
教路：只說與職位相關的優點
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，妳不僅要告訴考官妳是多麽優秀的人，更要告訴考官，妳如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是妳引以為榮的優點和長處，妳也要忍痛舍棄。