Unity開發團隊需要的角色因項目而異。下面列出了每種類型的團隊成員及其適用的項目範圍。
邏輯實現者:工作是實現從遊戲主循環到每個遊戲元素的邏輯。壹般壹個小團隊只有壹個程序員，壹個大團隊只有GPP(遊戲程序員)。註意，如果是獨立遊戲項目，非程序員也可以借助第三方插件來扮演這個角色。
內容設計師(發音為策華):在大團隊裏，基本上是策劃的崗位，和傳統的策劃不壹樣是因為Unity團隊裏負責這個任務的人基本上要擺弄場景，做預制，沒有動手能力是不可能寫文檔的。
美術:作品包括遊戲概念圖的設計到模型動畫等美術資源的設計制作。具體細分可以參考遊戲行業標準，Unity團隊也不例外。
交互設計與實現:界面設計，界面實現編程，因為Unity下有很多好的UI插件，所以這個工作包括設計師和程序員都被合並在壹起了。在Unity下，設計師自己做交互編程並不難。
主程序/架構師:適合大型項目或團隊的高端職業。他們的主要任務不是制作用戶可以玩的具體玩法，而是建立壹個框架或者工具集，供其他團隊成員交流合作。對於壹個大型的Unity項目來說，如果團隊中沒有這樣壹個經驗豐富、頭腦清醒的專家，項目很快就會被各種功能制作的快速發展所淹沒(因為Unity開發新的功能原型太快，很容易忽略結構問題)，然後在沒有任何人指導項目重建的情況下，制作效率會從每周壹個功能下降到每月壹個功能，並伴隨著無數難以修復的bug。
服務器程序員:網遊項目是必須的，其描述適用於遊戲行業標準，在此不再贅述。
版本管理器:適合大型項目，最好精通Git或plastic scm等分布式版本控制系統。優點是方便分支，可以把項目拆分成多個子項目。Unity項目大了以後，運營效率很差，拆分項目也有利於控制不同分工的團隊成員的權限。
音效設計師:可選，建議外包音效，內部實現，因為Unity沒有完整打包的音效中間件。音響設計師要想實際調試，必須全面掌握Unity組件系統，這個在國內還是比較高的。怕麻煩，就把外包的文件拿過來，讓程序員或者策劃導入測試。
類似於工業標準的遊戲團隊配置，但可以註意到，很多角色都打破了傳統程序、美術、策劃的分野，主張全面發展。因為Unity的場景和組件系統，很難像虛幻壹樣完美的包裝工作流程，然後讓編程美工負責流水線的每壹個部分。場景中的壹個重要對象，不同分工的團隊成員可能都要掌握它的配置方法，否則無法單獨修改和測試，這應該是Unity team最大的不同。
實際項目經驗證明，如果妳不懂遊戲引擎的美工或者策劃，在Unity項目中就要找別人測試，大大影響了效率。所以看到這個回答的相關開發者，不妨多了解壹下遊戲編輯器。