（壹）規章概述
計件工資是以勞動者的工作量作為計算勞動報酬標準的壹種工資方式。計件工資通常適用於加工產品的勞動工作。計件工資可以是綜合計件，即每壹件產品付多少工資；也可以是以固定加提成的辦法計算工資額。
（二）主要內容
該規章重點包括以下五個方面：
1．計件工資的適用範圍；
2．每件產品的工資額度；
3．計件方式；
4．工資標準及計算方式；
5．工資的支付形式。
（三）制作要求
制作該規章要考慮到具有操作性，明確計件工資級別標準。結合本企業的實際情況，將可以計件的項目進行分析歸類，確定具體的工資額，便於與勞動者簽訂合同，明確雙方的權利義務。
（四）範本
_________公司計件工資管理辦法
年 月 日（ ）財字第 號
1．本公司為適應訂貨量常隨季節變化、臨時加班時間多、人員需求量不穩定的市場環境及內部特點，以及為提高工作績效、激勵作業人員的工作積極性，特制定本辦法。
2．本辦法的適用範圍為本公司直接參與生產的全體員工（包括從事包裝、整理作業人員）。
3．本公司計件工資分為固定工資與浮動工資兩部分。
3．1固定工資部分（約占全部工資的１／２～ｌ／４）：
3．1．1固定工資的核定內容分為五個方面，分別賦予壹定的比例，合計後評定等級並按工資標準的規定核發工資。這五方面內容及相應比例為：
（1）技能50％；
（2）工作的重要尺度１５％；
（3）資歷年限１５％；
（4）工作環境10％；
（5）學歷10％。
3．1．2固定工資核發標準表（參見下表）：
固定工資核發標準表
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級別 壹 二 三 四 五
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評定分數 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～
（分） 0 9 9 8 8 8 8 7 6 52以下
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金額 男 1700 1600 1500 1400 1200 1100 800
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（元）女 1700 1600 1600 1500 1450 1400 1350 1100 1100 700
3．2浮動工資部分
3．2．1標準基數的確定。由業務部根據各訂單所要求產品的不同形式（規格）設定所需要的標準工時，每壹工時設定為壹個基數，以此作為產量、工資計算的依據，則每人每日上班8小時的標準基數為８。
3．2．2基數單價的確定。根據各人技術的高低和輪班時間的不同而分別確定，其標準為（參見“基數單價表”）：
基數單價表 （單位：元）
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班別
基數單價 早班 中班 晚班
性別
級別
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AA級（特殊技術性）男 22元 25元 27元
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女 20元 22元 25元
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A級（技術性） 男 21元 24元 26元
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女 18元 21元 24元
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B級 （半技術性） 男 20元 22元 23元
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女 18元 19元 17元
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C級（非技術性） 男 19元 21元 22元
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女 15元 16元 17元
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3．2．3浮動工資應得金額的計算
（1）當實際基數大於等於標準基數時，其計算公式為：
浮動工資=基數單價×實際生產基數
（2）浮動工資應得金額的計算。
①當實際基數小於等於標準基數時，其計算公式為：
浮動工資=基數單價×實際生產基數
②當實際基數大於等於標準基數時，其計算公式為：
基數 實際 標準 生產 基數 實際
浮動工資=單價×（基數-基數）×效率＋單價×基數
實際生產基數
其中，生產效率=————————
標準基數-異常基數
4．各級工作人員試用期間前3個月的工作效率目標分別規定如下表（試用期工作效率目標表）：
試用期工作效率目標表
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月份
目標
級別 第壹月 第二月 第三月
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A級 50% 70% 90%
B級 70% 80% 90%
C級 80% 100% 100%
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5．新進人員實習期前後***1個月，其獎金壹律按規定金額發給。
6．為減少新進人員離職、確保工作量，對新進人員實行基數補償，補償時間為3個月，新進人員到職後前兩周進行培訓，然後判定技術等級，並按下列標準（參見“新進人員基數補償表”）進行補償。
新進人員基數補償表
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資歷 第壹個月
補償基數 投入
級別 實習 生產 第二個月 第三個月 第四個月
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A級（技術性） 依C級基 4 2.4 1.6 0
B級（半技術性） 數為8計 3.2 1.6 0.8 0
C級（非技術性） 算 1.6 0 0.4 0
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7．新進人員若在試用期間表現良好，隨時可以加入正式人員行列。除其浮動工資部分維持外，另外可以提早進行固定工資的調整（____～______元）。
8．公司安排加班時支付加班費，加班費標準為_____元/小時，對於政策性加班壹律準予報加班費。
9．特殊加班規定
9．1為緩解生產線過量的負擔，鼓勵員工主動自發地協助公司克服困難，各部門以自願方式選擇最優員工，組成特殊加班工作小組。
9．2加班費的計算公式為：
男性員工=基數單價×生產基數×1.5＋加班時數×12元／小時
女性員工=基數單價×生產基數×2＋加班時數×10元／小時
9．3每人每日加班4小時的基數為4。
9．4輪班男性員工實施兩班制（12小時），超過8小時部分，準予依特殊加班方式計發。
10．本辦法自公布之日起實施。