調查表明，雇主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。
可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。
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以下幾個原因是影響金融分析師收入的因素：
1、工作時間不同,往往對持證人的薪水形成極大影響.
壹般來講,工作壹年內的CFA持證人薪水在51,050美元左右,也就是35萬人民幣;
1-4年薪水可達到63,900美元,也就是44萬人民幣;
5-9年薪水約93,452美元,也就是64萬人民幣;
擁有10年以上工作經驗的CFA持證人,薪水為119,309美元,也就是82萬人民幣.
當然,如果可以幹20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投資,成為下壹個索羅斯.
2、工作性質影響薪酬.
Amy和Lee的薪水差距,除了工作經驗,工作性質也是壹個巨大的因素.金融行業範圍比較廣,從管理監管層,到民間借貸從業人員,都在金融系統扮演著角色.
如果妳是投資組合經理,壹年60萬人民幣年薪也是不多的;如果妳是金融分析師,50萬人民幣的年薪也是不少的;如果是首席財務官之類的工作,年薪百萬那都是常事.
不同的工作有不同的薪酬體系,因為每個工作崗位對公司和社會的貢獻並不壹樣,所以很好理解.
3、公司規模影響薪酬.
即便都是CFA持證人,擁有同樣的工作背景,那麽去摩根士丹利任職和在國內券商工作,薪水也不可能壹樣,不然為什麽金融人擊破腦袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞銀等金融巨頭去呢.當然,這並不是說國內券商不好,只是業務規模不壹樣,
50人左右的金融公司,可以為妳開出40萬人民幣的年薪;
100人左右的公司,可以給60萬人民幣年薪;
500人的公司,可以給70萬人民幣年薪
1000人的公司,可以給80萬人民幣年薪;
摩根士丹利這種巨型公司,100萬人民幣年薪可能是起步價.
4、工作地點影響薪酬.
在紐約工作和在中國某城市工作,崗位相同,薪水壹定不同.簡單粗暴的解釋就是:從玉米地到金融之都,工作地點就是這麽重要.
金融分析師能從事什麽工作？
可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
壹、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)壹般都是為各大院校應屆生準備的壹個2年的program，剛畢業的大學生壹般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是壹些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立壹些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進壹步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為壹個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位壹般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA壹級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下壹個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高壹級的職位，要麽是從Analyst晉升而來，要麽是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做壹些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要壹定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果妳順利進入到VP階段，那麽恭喜妳已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有壹些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，壹是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有壹張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是壹個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置壹些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯壹不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，壹張代表了妳金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫妳優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是壹個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有壹張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。
除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：
基金經理18%
業內稱“操盤手”，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之壹。市場需求較大，前景廣闊。
要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拼的經驗也很重要。
研究員（分析師）15%
國內壹般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。
投資銀行分析員9%
投行職業鏈條，壹般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。
華爾街流傳著這樣壹句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。
行業高管7%
高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。
風控經理6%
負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。壹般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。
企業金融分析師5%
負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。
咨詢顧問5%
為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。
客戶經理5%
壹般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。
財務顧問5%
性質壹般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。
MOM投資經理4%
不直接管理資金投資，而是將基金資產委托交給其他壹些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。
交易員4%
快速、準確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。
策略分析師3%
負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。
會計/審計師3%
金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。
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