考試分為筆試和面試。考試內容分為四類：行政能力測驗、英語、專業課和心理測試。
面試采取的主要形式有結構化面試、半結構化面試和無領導小組面試。
筆試考察內容：
壹、英語（托業英語）
題型分布： 1）單選題 40道 2）完型填空 12道 3）閱讀理解
時間： 48道***90題，60分鐘
二、綜合知識
題型分布：1）銀行特色知識8道 2）時事題10道 3）行業知識（涵蓋金融、計算機等）
時間：30分鐘
三、行政職業能力測試
題型分布：1）言語理解題 21道 2）數字運算題 4道 3）思維策略5道 4）邏輯推理 14道 5）資料分析（3個圖表、每組5題，***15道）
時間：60分鐘
四、行為特制與職業興趣測試
時間：單選90道20分鐘
五、科技專業知識科技類考生加考30分鐘
面試壹般采用：無領導小組討論 結構化面試 AC面試 角色扮演 面試軟件 心理測試 情景模擬等方式。
銀行校園招聘招考條件：
各地地區，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結起來無外乎以下幾個基本條件：
1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
2.專業，壹般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果妳覺得妳足夠優秀，妳就可以投壹份簡歷，或許就能得到壹次機會。
3.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，壹般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學壹方面要定位好，另壹方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到壹次筆試的機會。
4.英語四級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標準，通常招人單位還會加上壹些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。
參考資料：