各鄉鎮(場)黨委、政府，縣委有關部門，縣直有關單位：
《余幹縣面向現任優秀村(社區居委會、分場)黨組織書記公開招聘鄉鎮事業工作人員方案》，經縣委、縣政府研究通過，現印發給妳們，請遵照方案要求，認真做好相關工作。
中***余幹縣委組織部 余幹縣人力資源和社會保障局
2013年12月12日
余幹縣人力資源和社會保障局辦公室 2013年12月12日印發
余幹縣面向現任優秀村(社區居委會、分場)黨組織書記公開招聘鄉鎮事業工作人員方案
為貫徹落實黨的十八大精神，加強基層黨的建設，關心和愛護基層幹部，體現黨內關懷，健全激勵機制，根據中央組織部《關於加強村黨組織書記隊伍建設的意見》(中組部[2009]7號)、省委組織部《關於進壹步加強村黨組織書記隊伍建設的意見》(贛組發[2009]6號)的精神，經縣委縣政府研究決定，今年繼續面向優秀村(社區居委會、分場)現任黨組織書記公開招聘事業工作人員，結合我縣實際，制訂本方案。
壹、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，著眼於激勵基層幹部，吸引優秀人才到基層建功立業，加強基層黨組織建設，改善鄉鎮事業站所工作人員隊伍結構，吸收來自農民熟悉農村的同誌直接從事農業工作，為我縣建設五個余幹，實現進位趕超，綠色崛起，提供堅強的組織保證。
堅持依法依規、結合實際、科學合理的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準、註重實績的原則，堅持黨委推薦、群眾公認的原則，在編制限額內，嚴格按照規定的條件和程序進行。
二、組織領導
縣委、縣政府成立面向現任優秀村(社區居委會、分場)黨組織書記公開選聘事業工作人員工作領導小組。由縣委副書記李榮良同誌任組長，縣委常委、組織部部長劉少旺同誌，縣委常委、常務副縣長占夢來同誌任副組長，成員由縣紀委監察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等單位抽調人員組成，下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
三、招聘範圍和名額
招聘範圍：全縣各鄉鎮場行政村、社區居委會和各正科級事業、企業場分場現任黨組織書記。
招聘名額：全縣招聘鄉鎮事業工作人員***8名，實行分類別競爭，其中：面向村黨組織書記招聘7名，面向社區居委會及分場黨組織書記招聘1名。
四、招聘條件
1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;
2、基層工作經驗豐富，工作實績突出，群眾公認;
3、具有初中及以上學歷;
4、連續任村(社區居委會、分場)黨組織書記職務滿3年(2010年12月1 日以前任職)或者累計任村(社區居委會、分場)黨組織書記職務滿6年;
5、年齡在48周歲以下(1965年12月1日以後出生)，2009年1月1日至2013年11月30日個人或任黨組織書記期間其單位受縣委、縣政府及其以上表彰的(不含縣非常設性機構表彰)，可以放寬到50周歲以下(1963年12月1日以後出生)。
具有下列情形之壹的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰;
2、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任黨組織書記期間所在村(社區居委會、分場)工作受壹票否決的;
3、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任黨組織書記期間所在村(社區居委會、分場)發生重大責任事件，負主要責任的;
4、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，個人受黨政紀處分或仍在黨政紀處分影響期內;
5、正在接受司法機關立案偵查或紀檢(監察)機關立案審查的;
6、違反計劃生育，並具有以下情形之壹的：①超生2胎及以上的(第壹胎早婚早育及第二胎符合規定生育但未到間隔年限的不作超生計算，下同);②2002年9月1日以後違反計劃生育超生的;③擔任村黨支部書記期間，違反計劃生育黨紀處理未到位的;④至報名截止日，夫妻仍未按《中華人民***和國人口與計劃生育法》及《江西省人口與計劃生育條例》落實節育措施(生育2胎及以上的，女方在42周歲以下的，即1971年12月1日以後出生的，須采取結紮措施)、繳納社會撫養費、接受處罰到位的;
7、有法律、法規規定不得招聘為國家事業工作人員的其他情形的。
五、公開招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、加分、面試、體檢和考察、公示、錄用審批等步驟實施。
1、發布公告。縣公開招聘工作領導小組辦公室通過余幹黨建、余幹之窗、余幹政府網、余幹人保網、余幹電視臺和各鄉鎮場發布公開招聘公告。
2、推薦報名。符合報考條件的村(社區居委會、分場)黨組織書記，提出報名申請，填寫報名表。經村(社區居委會、分場)黨組織和鄉鎮場審核後，提供身份證、畢業證、任職文件、表彰證書原件與復印件，及縣人口計生委核實的本人及子女計劃生育情況，並攜帶有關材料統壹報縣公開招聘工作領導小組辦公室報名。報名時間為2013年12月16日-12月20日，報名地點為縣人保局三樓人事管理股，報名人數與招聘名額的比例應不少於5：1，不足比例的，調減招聘名額。
3、資格審查。縣公開選聘工作領導小組辦公室統壹對報名者進行資格審查，資格審查合格的發給準考證，資格審查貫穿於公開選聘工作的全過程，壹經發現不符合條件的，壹律取消招聘資格。
4、統壹筆試。筆試考試為100分，公***基礎知識和專業知識各占50分，筆試內容為公***基礎知識和專業知識兩個部分，公***基礎知識主要考察應試者對政治理論知識、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、公文寫作知識等方面的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力。專業知識部分主要測查應試者對農業農村工作方針政策、法律法規掌握、熟悉的狀況;農業生產、農業科技的基礎知識;重點測查報考者運用黨的方針政策和國家法律法規解決農村基層經濟社會問題的能力(2012年3月縣委、縣政府編印的《農村基層幹部應知應會知識讀本》內容均屬重點測試範疇)。考試時限為120分鐘，滿分100分。筆試時間另行通知，筆試地點見準考證。
5、加分。筆試後，有以下情形的可以加分，累計加分不超過8分：
任村(社區居委會、分場)黨組織書記職務超過連續三年或超過累計六年的可以加分，任職每超出壹年加0.4分，不足壹周年的部分不加分，任職時間計算截止時間為2013年11月30日。
2009年1月1日至2013年11月30日個人或任黨組織書記期間所在村(社區居委會、分場)受縣委、縣政府表彰及其以上黨委政府、黨政部門表彰的給予加分。縣委、縣政府表彰及市委、市政府部門表彰的加1分;市委、市政府表彰及省委、省政府部門表彰的加2分;省委、省政府表彰及中央、國務院部門表彰的加3分。同年度同壹類工作受多級表彰的不重復加分，以分計分，縣非常設性機構表彰不加分，市及其以上非常設性機構以同級部門對待。
報名時未作申報的任職資歷及受表彰情況不予加分。
6、統壹面試。按筆試加分後成績從高分到低分，確定面試名單，最後壹名同分者壹並入闈，面試入闈人數與招聘計劃的比例為3∶1。面試采取結構化方式進行，采取百分制。
面試時間另行通知，地點見準考證
7、考察和體檢。按照招聘計劃數，根據考生綜合成績(筆試成績+加分分值+面試成績)從高分到低分等額確定考察及體檢對象。如最後壹名，綜合成績出現同分的，則根據考試總成績(筆試成績+面試成績)從高到低確定入闈對象，如考試總成績仍相同的，則以面試成績從高到低確定入闈對象。考察及體檢分別參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發[1997]43號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。
因考察、體檢不合格出現的空缺崗位，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補，如綜合成績相同，則按前款規定確定遞補人員。
8.公示和聘用。考察、體檢結束後，從綜合成績、考察、體檢結果都符合聘用條件的人員中，按綜合成績確定擬聘人員名單，在其所在鄉鎮場、村(社區居委會、分場)分別進行公示，公示時間為7個工作日。
公示結果不影響聘用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局***同辦理相關聘用手續，新聘用鄉鎮事業單位工作人員試用期半年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續，其工齡自辦理試用時起算(如法律、法規另有規定的從其規定)。
本方案未盡事宜，由領導小組辦公室負責解釋。
附件： 2013年余幹縣面向優秀村社區黨組織書記招聘報名表.doc