北京民辦職業技能培訓機構分級評估結果已在市人社局官網公布。
為進壹步加強對民辦職業技能培訓機構的管理，近日，北京市對260所民辦職業技能培訓機構2019-2021年度的工作開展分級評估，最終評出A級機構71所，B級機構128所，C級機構46所，D級機構15所。
本次評估內容由七部分指標組成，包括黨的建設、機構治理、安全管理、辦學資源、教育教學、辦學效益和特色創新，總分120分，采取民辦培訓機構自評、區級初審初評和市級復審抽查相結合的形式，將民辦培訓機構分為A、B、C、D四個級別。
通過分級評估，全面掌握民辦培訓機構發展現狀，加強民辦培訓機構規範管理，促進民辦培訓機構健康發展，達到“以評促管、以評促建”效果。
通過評估發現，信息技術已經被民辦培訓機構廣泛應用於培訓教學和機構管理，以更好地適應疫情防控常態化和滿足市場需求。
越來越多的民辦培訓機構積極探索利用互聯網進行線上線下融合發展，開發線上教學平臺，研發線上培訓課程。
朝陽區壹機構運用VR虛擬場景呈現實操內容，使學員更快更好地掌握相關知識；石景山區壹機構開發“就業保障服務平臺”，為學員推薦就業提供壹站式保障服務。
在輻射帶動周邊和對口幫扶地區，服務京津冀協同發展、東西部協作和支援合作、冬奧會冬殘奧會等國家重大戰略和活動中，本市職業培訓機構也各自貢獻著力量。
2020年，全市60余家民辦培訓機構踴躍參與京雄合作項目，最終簽訂50余條合作意向。響應“決戰決勝脫貧攻堅”號召，門頭溝區壹學校連續三年承辦創業致富帶頭人培訓班，通過扶“智”來扶貧。
三年來延慶區、石景山區利用地緣優勢，分別引導民辦培訓機構開展冰雪技能、無人機駕駛、物聯網操作調試員及美發等培訓服務，提高重點就業群體職業技能和綜合素質，助力7000余人上崗就業，為賽會提供了冰雪人才保障和高品質生活服務。
分級評估結果將作為對民辦培訓機構政策傾斜的參考依據，在購買服務、教師推優、交流考察等活動中優先選擇A級機構。
市人社局還為機構頒發了標牌，並要求各區人社部門對D級機構督促整改，在日常督導、監管中予以重點關註。旨在以分級評估工作為契機，提高全市民辦培訓機構的技能人才培養水平，促進全市職業技能培訓高質量發展。