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競聘經理演講稿

 好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中,我們都可能會用到演講稿,演講稿的註意事項有許多,妳確定會寫嗎?下面是我幫大家整理的競聘經理演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

競聘經理演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們:

 妳們好!

 我是xx部的xxx,1987年從xxx校畢業進入公司開始工作至今已有十九年的工作經歷。多年來我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到領導的表揚也得到了同誌們的認可。 我非常熱愛本職工作,並向往著成為壹名合格的管理人員。由於以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內的工作,積極進取不夠,近年來看到事業的迅速發展;企業的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之後我壹直為之努力;為之奮鬥。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同誌的關心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今後的工作更好的發揮作用,展現能力。

 我也曾在管理的崗位工作過,使我對這個崗位有了壹定的認識和體會,這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處於主導地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力, 這個崗位既有自己的具體工作又有對本區域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是壹個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色,即管理者、領導者、教練、變革者和績效夥伴,面對松散的管理形態要利用壹切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

 作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業,壹切出發點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當壹部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態的蔓延對我們整個隊伍是壹個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的,要有壹大批戰鬥在第壹線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優秀管理人員用自己良好的素質和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節入手、以點帶面,形成壹個良好的氛圍。

 自己有著多年的工作經驗和良好的心態,以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛學習、善積累,有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關系,並有較強的奉獻精神,我願意並且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設盡自己最大的力量。

 我演講完畢,謝謝大家!

競聘經理演講稿 篇2

尊敬的局領導、各位同事:

 大家好!我叫 ,今年23歲,現任 郵政網點副支局長。我於20xx年7月參加工作,2年工作以來多次較好完成各類營銷任務。20xx年在大坪支局11月報刊大收訂中,在完成本支局任務同時幫助另外兩個網點完成任務;同年4季度銷售郵票年冊時個人銷售支局全部任務。在20xx年墨沖支局,2季度幫助支局完成儲蓄余額500萬的增長,同年3季度在凱口支局“思鄉月”項目中較好完成支局營銷任務。2年的工作中,我不斷摸索郵政銷售的特點,認真總結歸納,得出了“用心對待精於業務,用情去做得信於民”的方法。

 此次,郵局開展“自郵壹族”營銷項目,是利用郵政營業網點、11185客服中心、專業化的網站和服務隊伍,提供全面、周到、方便、專業的車務服務,所面臨的客戶都是有車壹族。對於大眾,“自郵壹族”是新鮮的,對新鮮事物接納最快的莫過於青年人群,作為群體壹員,我已經充分做好準備,隨時接受項目挑戰,全力完成項目營銷。如果,我有幸能成為“自由壹族”的項目經理,我將從以下幾個方面做好其銷售工作。

 壹是準確把握“營銷壹族”的消費群體。對消費群體的合理甄選,有助於我們在實施營銷時有針對性的拓展業務,針對不同人群進行不同的營銷手段。隨著當前人們生活水平的提高,汽車逐漸走入了大眾之家,汽車產業帶來的更多附帶消費,成為房產消費之外最大的消費之壹。郵政此次開展“自郵壹族”營銷,為有車壹族提供全面的車務服務,在目前市場上應是僅此壹家,其帶來的諸多優惠,具有很大的誘惑力。青年人群對新鮮事物壹直都是接受最快的,針對“自郵壹族”產品的新鮮性,我首先將從青年有車人群入手,摸清這類群體對汽車消費的態度,找準“自郵壹族”對於青年人群的契入點;同時結合產品的實惠性,從中老年群體及工薪族入手。隨著油價的不斷攀升,這類人群都在用車上精打細算,省油是首選,如若參加“自郵壹族”能帶來其他用車實惠,必將能吸引這類人群。

 二是科學創新“營銷壹族”的銷售方法。相信做過銷售的人都知道,營銷手段是產品銷售的關鍵,隨著目前生活環境的不斷改善,人們購物平臺的不斷變更,營銷手段也順應時代發展在不斷創新。結合“自郵壹族”的產品特性、客戶屬性,在實施具體營銷中我將采取以下方法:網絡論壇銷售與網友口碑銷售相結合。在本地網絡論壇上發布關於“自郵壹族”的具體信息,對其特點進行全面闡述,並及時跟帖以示產品好處,從而引發網友興趣,讓壹些早期購買“自郵壹族”產品的網友在網絡上發帖,向更多網友展示該產品的好處,通過口碑傳述,達到銷售目的。廣場促銷與社區促銷相結合。眾所周知,廣場促銷是當前各類產品銷售的主流場地,因為廣場人流量大,進行活動促銷能吸引大眾駐足參與,而且效果十分明顯。社區是目前家庭的群聚地,也是轎車的集中地,在此開展促銷,能使諸多有車壹族在家門口就能深入了解產品特性,在諸多有車家庭之間的分析中,發現產品好處,調動大家參與購買的積極性。汽車4S店銷售與車友會銷售相結合。汽車4S店和車友會是目前有車壹族的發源地和聚集地。車友之間的產品分享,是我們這次銷售的關鍵之壹。選擇汽車4S店,通過產品與新車捆綁銷售,激發準車友購買欲望,同時讓車友主動消費“自郵壹族”,體驗產品優點。在本市車友會中,每個車友會給予1-3個免費名額,讓免費得車友去體驗本產品的好處,與其他車友分享,讓更多車友參與的產品的購買之中。內部銷售與聯動銷售相結合。凡事都需要吃螃蟹的人。作為我們郵政系統的產品,自然需要我們自己的支持。在營銷的同時,我將鼓勵內部職工參與購買“自郵壹族”,讓產品的好真真切切的落實到員工身上,通過員工的使用感受,帶動周圍的朋友、親戚來參與購買,從而實現內部銷售與聯動銷售相結合。

 三是及時跟進“營銷壹族”的售後服務。對於新產品,盡管我們擁有專業的11185客服熱線,但是我們這些銷售人員及時和客戶溝通,問詢使用情況,能讓客戶真切感受到我們的誠意,更能贏得客戶的信任,這對於我們實施口碑銷售和以後新產品的銷售都能起到意想不到的作用。 對於我們提供的售後服務,除了平時的電話問詢外,還應深入到社區、4S店等,了解產品的使用情況和4S店捆綁銷售情況,針對出現的問題,及時調整銷售方法,以確保產品銷售達到預期效果。

 雄關漫漫真如鐵,面對新的產品,而今還須從頭越。對於“自郵壹族”的銷售,我滿心期待,並信心滿懷,如若我能成功競聘為產品的項目經理,我將拿出讓各位領導和同事滿意的銷售數據,以回報各位對我的期望。

競聘經理演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同誌們:

 大家好!

 首先,感謝酒店和同誌們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xxx,199x年xx工程專業(……工作經驗)。今天競聘的崗位是副總經理。

 我今天演講的主要內容分二個部分:壹是我競聘副總經理的優勢;二是談談做好副總經理的工作思路。

 回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

 第壹、盡職盡責為酒店的初期建設鞠躬盡瘁。

 1996年酒店組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店的基本架構,並力排眾議,從實際出發,力主建立壹個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了壹系列初期的規章制度。在這壹時期,重點做了二項工作,壹是自主編制了壹套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

 第二、盡心盡力為酒店的發展做出了應有的'貢獻。

 眾所周知,酒店經歷了多次變革,但我始終壹如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了壹套“發展大廈物業管理制度匯編”及以後輔助編制了壹系列管理制度,為酒店管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

 第三、全心全意為酒店的突破發揮自己的聰明才智。為了酒店有壹個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,(……工作成績)。

 我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加副總經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

 壹是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,壹絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

 二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。參加過xx省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入酒店工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。

 三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。壹直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電壹體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對壹個技術管理工作者來說,非常重要。

 四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的xx廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為壹物業設計了全套物業管理競標方案,並多次為大物業、控股上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

 五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成壹片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同誌,得到了領導和同事的認同。

 六是我有壹定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

 所以,請大家相信我可以勝任這份工作。

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