總是有許多的技術新人在抱怨說，為什麽我設計的產品不過關，如何才能提高編程效率，如何才能把握用戶的心理等等，為了表示對新人和轉崗的同事的關懷，回龍觀電腦培訓認為本文主要就是講解如何才能在工作中提高自己的專業能力的問題。
對於新人，學習首先要建立知識框架，第二步去翻看排行榜Top100的APP與網頁，按照之前建立的知識框架，先思考，鍛煉產品思維，而後寫產品分析，沒有捷徑，必須落地，而且至少翻看100個才能算是基本入門。
最後找到自己擅長的點，建立知識邊界，縱深深挖下去，查漏補缺，給自己適當定位。
進階，在工作中不斷將這個點縱深，縱深，能多深多深，也就是深入研究。
進階2，將單壹環節縱深與其它環節縱深連接，橫向延展，拓寬為壹個平面，對於產品，能做到這壹步已經基本是終極了。可如果還有想做CEO的同學，那麽目標那就是全職位的平面連接，變為立體結構知識網絡，那時候也基本就成功了，前提是腳踏實地，踏踏實實，別吃快餐。
不過壹般人只要壹個崗位的終極目標就足夠了，看看俞軍老師，專註搜索十余年，目前是公認的PC超級大牛，那也僅僅是把搜索縱深到不可想象的地步而已。好了，對於想吃快餐的妳，已經可以關了頁面，去學習了，對於不想吃快餐的，我們下面開始好好說說每壹個環節點。
Step1：建框架
為什麽先要建框架?妳想想，上來就讓妳去看APP，妳連基本的名詞，概念以及思維方式，什麽都沒有，看什麽還都是跟普通用戶壹樣，再看壹千個也沒用啊!想想妳上學時候打的遊戲，打的時候對現在有幫助嗎?答案是沒有，可現在從事運營的同學看到遊戲，都會不屑壹笑，因為都知道套路了啊。
所以，所謂框架，也是最初熟悉的過程，也是驗證妳是不是適合這個職位的最好方式。如果覺得沒耐心，暴躁，看不下去，趕快換方向，千萬別和自己過不去，也別和我過不去，更別和產品崗位過不去。還好妳現在還沒付出很多，放棄也不會很痛，快去尋找真正屬於自己的方向吧。
框架如何建立呢?看文章，看壹些所謂闡述產品崗位到底是做什麽、做產品要有什麽能力、我的日常工作流的類似文章，這個不用我教了吧?如果連最基本的搜索資料的能力都沒有，那就不用往下談了。
找到類似文章之後呢，做筆記!做筆記!!做筆記!!!重要的話說三遍，別想有捷徑，必須拿紙拿筆，所有妳覺得重要的要點，全都記下來。