35 歲 + 這些資深或者已經到達管理層的程序員進入 A 輪公司，雖然會面臨許多創業初期的風險，但是也會有更多的挑戰和機遇。
IT行業曾壹度被認為是吃青春飯的行業，甚至有不少人覺得到了30歲還在編程，是件很失敗的事情。
其實，很多行業都會有它的“中年危機”，只不過IT行業的“中年危機”較之其他行業，來得早了壹些。
也正是因為如此，IT行業的中年，在其他行業裏，也不過正值“盛年”。
隨著年齡的增長，有些人可能被冠以專家，技術總監，公司高管等頭銜；有些人可能成了創業者；有些人可能秉承了程序員的優秀特質，在其他行業裏發光發熱；也不排除有些人繼續奮戰在壹線coding。
但優勝劣汰，是這個社會的叢林法則。在時代的浪潮中，有人順應潮流，沖上浪潮之巔，也必然有人被淘汰出局。
把風險前置，認清眼前的現實，即使將來切換人生賽道，不再在IT行業發揮余熱，人生，不是還有無數種可能嗎？
這個時代變化太快了，壹會是大數據，壹會是人工智能......誰也不知道未來還會發生什麽，將來會有越來越多的工作被機器取代，沒有人能保證有永遠的“鐵飯碗”。
在這個瞬息萬變的時代裏，唯有不斷提升個人核心競爭力，擁有可遷移的能力，才能以不變應萬變。
最近這些年，看到壹些有趣的變化：越來越多的公司開始並鼓勵員工在家辦公，尤其是這次疫情。甚至有人預言，未來每個人都將不屬於任何壹家公司。
作為壹名程序員，妳應該能感知到這些新變化和趨勢，可能給我們帶來的新機遇，何不未雨綢繆，讓自己在不斷變化的市場環境中，搶先占有壹席之地？