劉每年拿1元工資，符合勞動法嗎？

好問題，如果從勞動法的角度分析，肯定不符合。然而，他不同於普通工人。他不僅受到勞動法的調整，還受到公司法等其他相關法律法規的調整。而且勞動法屬於民商法的壹種，屬於民不告官不管。

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