1、首先是嚴格篩選，第壹步是通過初試和復試，經過兩輪面試後開始接受入職培訓，不論是新講師還是有過教學經驗的講師都需要嚴格按照要求參加入職培訓。
2、其次是內部提升，加強講師之間的交流學習，進壹步提升講師授課能力，通過高手之間的交流，碰撞出教學創新的火花。
3、最後外部的第三方認證童程童美也在積極參與，童程童美通過與CCF中國計算機學會攜手，推進PTA編程培訓師資認證項目。