天津如何認定兼職取酬

由兩方約定。按照《天津市人力資源和社會保障局關於印發〈關於加強兼職服務行業管理的通知〉的通知》，兼職工作取酬不得低於當地最低工資標準，且應當明確約定雙方的權利義務。兼職取酬是指兼職工作的付費方式，包括按小時計算的薪資、報酬或獎金。

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