根據特斯拉官方公布的信息，他們在招聘過程中使用了自動篩選工具。這些工具可以幫助特斯拉快速篩選大量簡歷，並根據預設的標準和要求做出初步評估。自動化篩選工具可以根據特定的關鍵詞、技能、工作經驗等條件進行篩選，確保只有符合條件的候選人進入下壹輪面試。這種自動初步篩選過程可以提高招聘效率，節省時間和資源。最終決定仍然由人類面試官做出，他們將進壹步評估候選人的能力和適應能力，以確保最佳的招聘結果。