建立合作關系:與其他高校或科研機構建立合作關系，享受人才資源和招聘渠道，可以加強人才引進的效果。
拓寬招聘渠道:除了傳統的招聘渠道，我們可以利用互聯網和社交媒體等新興渠道來吸引更多人才的關註和申請。
加強宣傳推廣:通過校園招聘、人才交流會、招聘網站等。，廣泛宣傳學校的人才引進政策和優勢，吸引更多優秀人才加入。