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學習型組織的五項修煉技能是什麽

著名的管理學者彼得聖吉在《第五項修煉》中所提出的建立學習型組織的關鍵,即匯聚五項修煉或技能如下:

1、第壹項修煉是自我超越,指組織要超越自我,組織中的個人也要超越自我;

2、第二項修煉是改善心智模式,不同的人,對同壹事物的看法不同,原因是他們的心智模式不同;

3、第三項修煉是建立***同願望,願景是指對未來的願望、景象和意象;

4、第四項修煉是團體學習;

5、第五項修煉是系統思考,為了看見事物的整體。

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