企業精英團隊，應該是壹個有包容性的用詞，它涵蓋了企業決策層、中層（又包括技術層面和管理層面）、基層，體現為在不同層面、不同職能、不同領域對企業發展有較大影響意義的優秀團隊。
精英團隊較為準確的定義，是指企業各個層面、各種形式下的團隊中，那些經過融合、磨煉、建設之後，具有高於平均水準的內部管理能力和達成任務的能力、團隊成員擁有高於平均水準的績效和個人滿意度的那些團隊，同時這種能力、績效和滿意度對企業形成競爭力至關重要，這樣的若幹團隊就是企業所需要的精英團隊，這壹個個小的精幹部隊就組成了企業的精英團隊。