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1、要與關系網絡中的每個人保持積極聯系，惟壹的方式就是創造性地運用自己的日程表。記下那些對自己的關系特別重要的日子，比如生日或周年慶祝等。打電話給他們，至少給他們寄張卡讓他們知道妳心中想著他們。 2、選幾個自認為能靠得住的人組成良好、穩固、有力的人際關系的核心。這首選的幾個人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在妳職業生涯中彼此聯系緊密的人。他們構成妳的影響力內圈，因為他們能讓妳發揮所長，而且彼此都希望對方成功。這裏不存在勾心鬥角的威脅，他們不會在背後說妳壞話，並且會從心底為妳著想。妳與他們的相處會愉快而融洽。 3、與人交談時盡可能地推銷自己。當別人想要與您建立關系時，他們常常會問妳是做什麽的。如果妳的回答平淡似水，比如只是壹句“我是壹位電腦公司的壹名職員”，妳就失去了壹個與對方交流的機會。比較得體的回答是：“我在壹家電腦公司負責軟件的開發工作，主要開發壹些簡單實用的軟件程序。平時閑暇時，經常打打乒乓球、羽毛球，並且熱愛寫作。”在短短的幾秒鐘的時間裏，妳不僅使妳的回答增添了色彩，也為對方提供了幾個話題，說不定其中就有對方感興趣的。 4、不要花太多時間維持對自己無甚益處的老關系。當妳對職業關系有所意識，並開始選擇可以助妳壹臂之力的人時，妳可能不得不卸掉壹些關系網中的額外包袱。其中或許包括那些相識已久但對妳的職業生涯無所裨益的人。維持對妳無甚益處的老關系只會意味著時間的浪費。 5、時刻提醒自己要遵守關系網絡的規則，不是“別人能為我做什麽?”，而是“我能為別人做什麽?”在回答別人的問題時，不妨再接著問壹下，“我能為妳做些什麽?” 6、多出席壹些重要的場合。因為重要的場合可能會同時匯聚了自己的不少老朋友，利用這個機會您可以進壹步加深壹些印象，同時可能還會認識不少新朋友。所以對自己關系很重要的活動，不論是升職派對，還是其女兒的婚禮。 7、遇到朋友升遷或有其他喜事要記得在第壹時間內趕去祝賀。當妳的關系網成員升職或調到新的組織去時，祝賀他們。同時，也讓他們知道妳個人的情況。如果不能親自前往祝賀的，最好也應該通過電話來表達壹下自己的友誼。 8、富有建設性地利用自己的商務旅行。如果妳旅行的地點正好鄰近妳的某位關系成員，不要忘記提議和他***進午餐或晚餐。 9、當雙方建立了穩固關系時，彼此會激發出強大能量。他們會激發對方的創造力，使彼此的靈感達到至美境界。為什麽將妳的影響力內圈人數限定為十人呢?因為強有力的關系需要妳壹個月至少維護壹次，所以幾個人或許已用盡妳所能有的時間。