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剛畢業應該怎麽做職業規劃?

什麽樣的工作是好工作?尤其對於剛走上 社會 的新人,有人說做自己感興趣的事兒,也有人說要做能養活自己養家糊口的活兒。兩者得兼自然美哉,不過也不太容易。

什是職業規劃?字面意思可以理解為:職業+規劃。剛畢業的大學生參加工作前兩年是打基礎的關鍵階段,積累專業技能,適應職場各種人際關系的。

職場新人的職業規劃建議:

1:盤點自己,也就是認識自我。包括自己的能力,興趣,特長,自己做什麽事覺得開心,跟人打交道還是跟物打交道會更開心。

很多人不太明白興趣是什麽,挖掘不出來。舉個例子,比如有人躺在沙發上看電視,這就沒有任何價值,但是如果是妳看電視發現自己對影視 娛樂 業非常感興趣,比如喜歡創作劇本,喜歡表演等,這樣的興趣愛好也就有了壹定的價值。不過話說回來,興趣只是第壹步。只有興趣內有技能,還是不具備商業價值。

2:根據自己目前的能力,搜索相關的行業職位。

有同學會說,我還沒發現我興趣有價值,咋辦。魯迅先生所說,壹要生存,二要發展。興趣可以在未來的工作中慢慢培養和發展。目前有什麽樣的能力,特長,對哪些東西感興趣。找準適合自己的行業。

3:評估崗位要求,取長補短

多做壹些崗位調研,面試過程中可以詢問面試官被拒絕是因為什麽原因。要讓每走的壹步路,都成為有用的壹步。另外建議找壹些熟悉的人,比如學長,詳細了解妳看好的崗位的實際工作內容,工作要求,薪資待遇,未來發展空間等。不要靠自己想象,可以有效的避免落差感。

剛畢業應該怎麽做好自己的職業規劃呢?

記得我們讀高中時,還沒有進入大學,就給班上的同學搞了壹個職業規劃:學習特別拔尖,特別專心,成績處於第壹檔次的這批同學,將來基本上是讀研、讀博、從事科研。成績很好,頭腦靈活,不喜歡讀死書,成績處於第二檔次的這批同學,將來多數是從事領導、幹部、高管。智商不是很高,但情商很高,成績處於第三檔次的這批同學,將來基本上是經商,當老板。智商不高,情商也不高,成績處於最後檔次的這批同學,將來只能是給別人打工。當然,這是玩笑玩笑。

剛畢業,真要做好自己的職業規劃,我認為要做好以下三點。

首先,要認真仔細分析自己的優勢、特長和不足。

壹個人真正要正確、全面認識自己很困難,在自己仔細思考、全面分析時,還可以多聽聽壹些知心朋友、長輩對妳的評價。

1、看自己的知識是壹個什麽結構。是文科、理科還是工科?是前沿專業還傳統專業?妳學什麽專業原則上還是從事什麽專業。

2、看自己的性格品質有什麽特點。是敢闖敢幹型還是膽小怕事型?是專業書生型還是領導氣魄型?是吃苦耐勞型還是安圖享受型?

3、看自己的智商、情商哪方面占優。智商占優的話傾向於科研技術方向,情商占優的話傾向於創業和管理方向。

根據以上三個條件,再決定自己是選擇創業好?還是從事高管、職業經理人好?還是從事科研、專業技術工作好?還是老老實實打工好?

其次,看自己有什麽理想、人生目標和興趣取向。

壹個人最好是做自己喜歡做的事。根據妳的理想,根據妳的目標,根據妳的興趣,選擇好自己的職業。是當老板?是當公務員?是當畫家?是當演員?還是當科學家?最好是壹開始就選準。在這方面往往與父母有沖突,長輩們喜歡鐵飯碗,旱澇保收,免得他們擔憂。而年輕人就喜歡追求,喜歡奮鬥,喜歡做自己喜歡的事。有主見的人肯定是做自己喜歡的事,沒主見的人只能聽從父母安排。

再次,看自己家庭有什麽背景和人脈資源。有了資源,有了貴人幫助,對壹個人的發展有很多作用。什麽事都需要天時、地利、天和。創業當老板也好,考公務員當領導也好,有了這方面資源,那是最後的運氣。

誠邀回答,本人的職業是商務策劃師和品牌策劃師,對您提出的這個問題有壹些自己的見解,耽誤您的時間指教,***同學習。

目前我國的就業情況就是畢業即失業,這裏失業除了是說找不到工作的人,還有很大壹部分是專業不對口的情況,並且在學校的時候,妳所要競爭的只是同班級或者同系的人,出了 社會 便是面向全 社會 ,即使妳有著優秀的履歷,然而初出茅廬,妳也只是從o開始,壹個好的學歷只是代表了妳的以前,是壹個準入的門檻,對於妳以後的職場生涯還得接著努力。

1.如果妳的專業屬於熱門專業,比如財會,土木,設計,醫學,教師,那麽這個是很好找到工作的,按照這條路子發展,比如說財會,妳可以從初級會計師考起(會計資格證現在沒有了),接著中級,高級知道cpa(註冊會計師)。土木也可以考建築師,或者更難的建造師,這些都是含金量非常高的證書,這些職業都有相應的證書考試,所以說,還是非常有前景的。在這裏要說壹句題外話,雖然對於很多人來說,大學畢業就是學生時代的完結,但是,知識的積累是無窮無盡的,即使工作了,也壹定要學習,這樣才會進步,謹記謹記謹記。

2.如果專業不是妳喜歡的,以後不想從事,那麽妳就要想壹想妳到底喜歡的是什麽?文案?策劃?銷售?喜歡就去學習,其實大學學到的知識,以此來面對職場還是遠遠不夠的,所以大可不必擔心妳的知識儲備沒有那些對口專業出來的學生多,當然,這個前提是妳有毅力去堅持,去鉆研。

3.最尷尬的就是,也許妳會對我說,妳也不知道自己喜歡什麽專業,也不清楚到底適合什麽,那麽這個就比較有趣呢,這也不怪妳,這也是現在大多年輕人的通病。我也只能給您以下的幾個建議

壹。迷茫是肯定的,但是不要忘記初心,好好想想自己小時候,最喜歡做什麽?好動手制作?好畫板報?喜歡寫東西?好好想想,也許結果讓妳驚喜。

二。從事著自己喜歡的職業,妳才會好好的工作,體現妳得價值,那麽,妳就要思考壹下,有什麽事情做完妳是有成就感了,如果想到了,那麽,別猶豫,去做就是呢。

三。多讀書,多看報紙。當妳有了足夠多的知識儲備以後,妳就會對世界產生不壹樣的想法,這就是閱歷,用生活所感去讀書,用讀書所感去生活,慢慢地,妳的見識也會越來越寬廣。

四。如果有條件可以出去 旅遊 ,說是 旅遊 ,就是出去見識壹下外面的世界,古語有雲讀萬卷書,不如行萬裏路,那樣,對妳開闊眼界很有幫助,了解每個地方的民風民俗,看著不同的人,不同的事,對妳也是很有幫助的。

妳能想到這問題說明妳很有眼光,我當初就是傻不拉幾的,整天知道玩,浪費了大好時光。

規劃這東西其實從小的時候父母就應該給我們做了大致的方向。

從小時候的興趣愛好來培養的我們,能否在延續我之前的愛好呢,人生最好的事情就是做自己喜歡做的事情。

把自己的愛好當工作那是多麽幸福的事情呢。

關於職業規劃問題,我們從壹個例子來說,《妳的生命有什麽可能》壹書說:“我不相信卡梅隆能有壹個神壹般的職業規劃——從小就有壹個想拍《阿凡達》的夢想,沖著做了個有靈感的噩夢去意大利,然後在《終結者》積攢特技經驗,用《深淵》積累水下經驗,在《泰坦尼克號》學會撈錢,最後從《阿凡達》裏大賺壹筆,實現夢想。”卡梅隆證明了功不唐捐就是努力的做好每壹件小事,回頭發現自己無意中完成了自己夢想——壹件人生大事。

1.職業規劃有兩個不同的觀點,都無可厚非,努力做到都可以成功:壹方說壹個職業規劃,畢竟有了目標才會有努力的方向,另壹方說:職業規劃不需要規劃。其實職業規劃只是給自己的人生壹個大綱或是框架,給我們努力前進的方向,大事著眼小事著手。

2.對於普通人的我們來說,利用好自己擁有的資源,即使沒有像卡梅隆等知名人物的背景,依然可以完成自我蛻變。妳需要著眼於當下,做好每壹件小事,日拱壹卒。把簡單的事做到極致就是不簡單。

最後,別讓妳的想法阻礙妳前進腳步,做好當下,管好眼前,讓時間成為丈量成功的尺子,功到自然成。

兄弟,聽屁哥壹句話:“明確自己的價值和定位”

對於大學生來說,即將畢業,面臨工作確實是件惶恐的事情,況且題主還有女朋友呢!

但是,這是人生中的壹個重要階段,不能因為妳惶恐就退縮吧!

so,好好考慮壹下,擼起袖子加油幹吧!

正如屁哥開頭所說:“明確自己的價值和定位”,這點對於畢業生來說是非常關鍵!

搖擺不定,沒有主見,擔憂未來,說到底還是自己的三觀沒有生成,這點在大學生中很普遍,不過隨著接觸 社會 的增多,人的三觀會逐漸生成的,這點急也沒辦法,跟閱歷有關。

ok,回到正題,兄弟是做軟件的,屁哥也是如此,妳現在做前端,想做java,這點也是沒什麽問題的,對於程序員來說,到最後學啥語言都壹樣,思想有了,學啥都楞快,前提是妳喜歡編程。

至於去成都還是北京,這點妳要好好考慮壹下自己的規劃了。妳想做壹個什麽樣的人?是壹個決定用程序改變世界,成就壹番事業的李彥宏、馬化騰或雷軍式的人物?還是壹個安安心心做壹個家庭穩定、收入固定的朝九晚五式人物?

如果妳選擇前者,要考慮好自己的毅力,眼界,思想是否遠超同齡人,是否對比他們有優勢?如果妳能肯定這壹點,那恭喜妳,妳確實應該朝這方面奮鬥!

反之,那就老老實實留在成都吧!除非妳是想去北京撈壹筆(it 北京工資高嘛!),小家小業的也挺好~

女票是個問題,看妳們感情程度了,如果感情非常深,愛的難舍難分,必定有壹方要做犧牲的,雖然不知道犧牲是對是錯,但對於年輕人來講,轟轟烈烈的愛情不也是壹種美好的回憶嗎?

剛畢業要做的是各種的嘗試,去尋找方向!

或者在壹些專業性比較強的自己已經定向的方向上去進行實踐和驗證,尋找深度發展的方向或者壹些更細分領域更專業的發展方向!

剛畢業初入職場到職業規劃還是有壹段路程要走的,在這期間,妳應該做些什麽準備呢?!

1、選擇妳感興趣並且妳較擅長的事去做 ,在做的過程中去體驗理想和現實的差距,發現自己的不足,並在實踐過程中加以完善和提升;

2、多選擇多嘗試多摸索: 剛畢業不久對於自己的認知和 社會 的認知都不全,並不清楚的知道什麽到底是最適合自己的,自己又到底適合什麽,壹切都有待自己去在實踐中摸索和求證,所以這個時候不要給自己設定條條框框,想做什麽就去做吧,多選擇多嘗試多比較多摸索,慢慢找到感覺找到方向;

3、提升學習能力: 這點非常重要!這裏說的學習能力不是在校園裏的對於書本的被動學習能力,這裏的學習能力更多維更主動,例如:擅於思考和總結、舉壹反三的能力、情商、逆商、包括心態調整的能力!這點將貫穿妳整個職場,也是妳在職場裏縱橫必備並別人無法取代的壹個核心技能;

4、不要在壹顆樹上吊死: 妳要明白每壹個企業每壹樁生意都是有生命周期的,不要壹去了壹個單位感覺不錯,就準備把自己的青春徹底的奉獻在此,奉獻在某個領域或者某個行業裏是OK的,但剛畢業時不要把自己的前途就賭在壹個企業裏。外面的世界很精彩,剛畢業還年輕,妳應該多出來看看多學習;

5、內心要足夠強大: 很多時候的累不是來源於工作上的累,而是“心累”!職場上很多潛規則及小九九,甚至不公平競爭,妳要時刻保持壹種“存在既合理"的心態,不要抵觸或者企圖去改變對抗,做好自己,深水潛行,打磨好自己,把每壹次的挫折看成挑戰,不斷完善自己,讓自己更成熟練達;

6、學會選擇很重要: 選擇什麽樣的領導和選擇什麽樣的公司壹樣重要!什麽樣的領導帶出什麽樣的兵,將慫慫壹窩!妳的直系領導會直接影響到妳的職場三觀和發展路線,也就是妳未來的職業規劃,他可以給妳創造很多磨練的機會甚至職業規劃提升的機會,他也能徹底的把妳毀了,帶的消極或世故!

7、打磨出自己領域裏的專業性來: 這也是未來在做職業規劃中非常重要的壹點,和別人無可取代的壹點!這裏的專業不單是值得業內專業,這樣的人很多,而是在這些專業群體中自己的特色和核心競爭力!

有了上述幾點的儲備和時間及經歷的磨練,妳在回頭來做自己的職業規劃,妳就會非常清楚自己該怎樣做了!希望我的回答能幫到妳!

看到這個題目,回想了自己畢業後在職場上走過的這些年,已經有10個年頭了,仿佛就是壹眨眼的功夫。當年剛畢業,海投簡歷,面試了幾次,只想著趕緊脫離蛀米大蟲的身份,想著自力更生,也沒咨詢專業的職業規劃,也沒內心拷問自己的興趣愛好,誤打誤撞進了日化行業的實驗室,作起了技術工作。假如讓我重新來過,或許我會這樣做:

1、職業定位。我想這個非常重要,結合自己的專業以及在學校期間積累和沈澱下來的個人能力,還有興趣愛好,選好自己的行業,其次是崗位。假如妳喜歡銷售,那麽喜歡哪壹塊的銷售呢?假如喜歡技術,那就往專業的內涵和延伸綜合考慮。

2、繼續深耕。選好了行業和崗位後,工作之余也要繼續深耕喜歡的領域,工作相關的也好,個人興趣也可以,千萬不要做壹天和尚撞壹天鐘度日子。畢業三年、五年甚至10年後,妳會發現,假如充分利用好業余時間培養興趣或者深耕,不虛度年華,得到成長很重要。

哈嘍大家好我是huihui,很高興能和妳們壹起分享壹些看法。

每年都有大量大學生畢業,很多人由於以前在學校裏衣食無憂,並且不做規劃,走上了畢業即失業的道路。所以呢,每個即將要走向 社會 的人都要提前做好規劃。

有壹句話是這麽說的:先做能力規劃再做職業規劃。我非常認同這個看法,如果壹個人對於自己的能力只是簡單了解甚至壹無所知的話,又怎麽能確定自己的工作職業方向呢。

能力規劃,就要求妳對自己本身有什麽特長能充分認識到,就像妳學IT相關並且自己這方面能力很強,妳就要充分了解它以及它所涉及到的領域,明白哪些妳是可以做的?哪些妳做不了?而不是簡簡單單的認為自己就是敲代碼的。當妳對自己能力充分認識之後妳就會明白,原來妳完全可以做相關方面的行業,做業務、服務以及產品等等。

當對自己能力充分了解之後,就能進行能力規劃,用自己的思想確定自己想做什麽,適合做什麽。縮小職業圈,以便更好的去選擇相對更加適合自己的職業(當然很多時候世事難料)。

選擇好所要從事的職業就可以進行職業規劃,雖然妳可能適合這個職業,可是這項職業中的工作方式很可能和理論偏離很大,這就需要妳在職業規劃中明白,所謂的職業規劃其實就是要多看多學多實踐,熟悉行業規矩,畢業生剛進入這項職業,過早的跳槽不建議哦。

在做職業規劃之前最重要是知己知彼,其中包括了解自己和理想的公司:

1. 了解自己的才幹

壹個人的才幹自己或家人都很難幫忙量化,所以可以通過各種專業的職業規劃工具了解自己的事業成就動機或企圖心、性格特征、工作特長與興趣等。

2.明確與自己的才幹匹配的公司/崗位

每個人有自己習慣和喜好的工作習慣、工作環境、辦事作風等等,因此不存在某類型行業或企業就是最好的情況,最重要是選擇最適合自己的公司和崗位。

3.選擇有潛力的公司,符合成長的

企業文化

如果壹個企業不具有發展潛力,或是它並不提供員工學習成長的企業機制或文化,那這樣的公司也很難是人才孵化基地,具有優秀潛質的人也很有機會被培養。

在清楚自身條件和理想公司的定位之後,具體的職業規劃分為以下9步:

第壹步:從夢想出發

先開始編織美夢,包括妳想擁有的,妳想做的,妳想成為的,妳想體驗的。現在,請坐下來,拿壹張紙和壹枝筆,動手寫下妳的心願。在妳寫的時候,不需要考慮現實因素,盡量寫就好了。

第二步:給夢想定個期限

審視妳所寫的,預期希望達成的時限。有實現時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想。

第三步:定下小目標

從妳所列出的目標裏選出妳最願意投入的、最令妳躍躍欲試的、最能令妳滿足的四件事,並把它們定為壹年內最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現它們的重要性和真正理由。

第四步:列出擁有的資源

列出壹張自己所擁有的資源清單,裏面包括自己的個性、朋友、財物、

教育

第五步:回顧成功經驗

回顧過去最成功的兩三次經驗,總結當中成功的原因,以及有哪些妳所列的資源會運用得很純熟。

第六步:為目標找條件

這壹步結合自身擁有的經驗和資源以及四個重要目標,找出可以達成目標的條件。

第七步:預估失敗原因

要預估有什麽因素可能導致無法完成目標。可以從性格、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件。

第八步:設定實施步驟

現在針對那四個重要目標,定出實現它們的每壹步驟。壹定要記得這個計劃應包含今天需要做的,千萬不要好高騖遠。

第九步:尋找模範

從妳周圍或從名人當中找出三五位在妳目標領域中有傑出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質和事跡。之後,就會發現他們每壹個人的事跡都能為妳提供壹些能達成目標的建議,記下他們建議的方法。

對於職場新人,以上這些方法都是很好的職業規劃方法,然而對於已經在職場打滾幾年的職場人,面對職業疑惑迷茫,很多人認為“做妳能做的事”,這樣才不會白費之前的經驗。

工作經驗

而對於想跳槽甚至轉行的職場人,可以參考以下4個建議:

1. 如果剛開始的崗位由於多種因素不太滿意,先腳踏實地地幹好本分工作;

2. 順著妳現在的崗位,列出妳崗位能夠涉及到的往上延伸的領導崗位,將每個分支都列清楚,其中可能就有妳將來的可選擇的升遷途徑;

3. 不斷在公司內部更換崗位,若不能縱向升遷,那就橫向涉及業務內容。這樣就將自己的職業生涯面拓寬;

4. 不斷創新,通過創新不斷為公司創造業績,那就離升遷不遠了。

最後,除了以上這些具體的職業規劃措施,要想找到適合自己的

職業發展

態度壹:夢想不能丟

年輕人壹定有自己的夢,連夢都不敢想的人就老老實實的當老黃牛吧。懷揣夢想,要學會不“安分”,就是要有活躍的思想,培養自己的興趣。最後,要持之以恒,堅定自己的信念,連信念都沒有的人,只會隨波逐流。最重要要常記住“有誌著立長誌,無誌者常立誌”。

態度二:腳踏實地

把自己當做珍珠的同時,也要到沙土中成長, 不要畏懼從較低的職位做起。從基層做起是壹種磨練,是壹種必然的經歷。壹步壹個腳印的去走,才能穩健,才能成功。請相信,妳的努力不會白白浪費的。是金子的總會發光,切勿好高騖遠。

態度三:持之以恒

關於職業規劃就是要堅持自己的路,除非真的是到了死路,妳再重新思考自己的規劃,否則妳每天都會遇到不同的誘惑,而改變自己的軌跡和行動,這樣的

職業規劃

健康

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