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電廠人員定位系統的技術如何選擇?

電廠人員定位也分需求等級,比如是區域考勤,還是精準軌跡巡更,就采用不同技術實現,正常來說,定位技術按精度區分,精度越高越高,對應的成本造價壹般越高!

第壹代:存在性、識別性技術,也可以稱為早期零維定位。

主要采用無源RFID技術,如UHF超高頻,好處是標簽(終端)不需供電,成本低廉,可不需考慮回收流程,弊端是,識別距離最遠也就10米左右,通常1~2米,且靠近金屬及液體,識別距離要再打骨折。

此類技術常用於:倉庫盤點、在崗在位檢測、產品溯源等等場景。

第二代:粗略性範圍識別,可攜帶傳感信息。

主要采用有源技術,包括WIFI、BLE、Zigbee、Sub1G、Lora等等,已經實現初步的位置識別,通過RSSI,三點定位算法等,可達到米級定位精度,且標簽(終端)有電池供電,可加入各種互動功能,如按鍵,屏幕顯示,溫濕度檢測等等。

此技術常用於:景點講解、室內循跡、智能傳感監測、尋物指引、尋人指引、自動考勤等等場景。

第三代:精準性定位及測距,主要代表即UWB

主要利用超寬帶的技術特點,以超短脈沖信號優化信號幹擾,功耗強,沖突大等問題,WEWILLS利用飛行時間算法,精度可達10cm。弊端是目前成本還未足夠低,主要還是用在工業領域,如能源建設(電力、水利、火力等)、工業智能制造、公檢司法的人員管控、隧道施工(地鐵、高速隧道、礦場)等。UWB目前各廠家采用的技術方案都壹致,最大的區別將在於流程服務及落地經驗。

此技術常用於:危險場景管控、精準考勤、危險作業位置監測、流程效率分析、快速精準尋物尋人、貴重資產管理等等需要高精度場景。

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