現在人臉識別技術發展還是比較成熟的，不少企業也在開始使用刷臉打卡，比如雲脈無感人臉識別考勤系統，便是由雲脈技術自主開發，人臉識別錯誤率低於3、33%，日常考勤打卡無礙。通過人臉扶正對齊技術，大幅提升識別準確率；同時在保證圖片不失真的前提下，對高清圖片降維，對弱光、有陰影的圖片進行圖像增強處理，提升了在光線暗和過度曝光情況下的識別率。
從個人隱私的角度來講，單位不可以收集員工的人員信息。但是目前大多數單位都采用人臉識別的辦法進行考勤，或作為進出公司檢查的壹個方法。所以總體上來講，不認為是犯法的。br>《人臉識別案件司法解釋全文》第壹條因信息處理者違反法律、行政法規的規定或者雙方的約定使用人臉識別技術處理人臉信息、處理基於人臉識別技術生成的人臉信息所引起的民事案件，適用本規定。人臉信息的處理包括人臉信息的收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等。本規定所稱人臉信息屬於民法典第壹千零三十四條規定的“生物識別信息”。