網友越來越不喜歡樊登，主要是他發表的壹些言論讓網友不認可。因為當時他發表的壹些言論，網友根據自己的真實情況，發現並不是像他所說的那樣。認為他發表的這些言論完全就是欺騙人們，所以時間壹長百姓就越來越不喜歡他。人們不認可他的言論主要有三個原因。
第1個原因就是管理學並不是，只是簡簡單單讀幾本相應的管理學的書籍就能學會的。根據樊登的經歷進行分析，發現他主要是在主持和教育領域有比較突出的表現。但是這個人卻沒有在企業上班的經驗，所以具體的管理經驗也並不豐富。雖然現如今中國市場上很多那些所謂的專家，壹開始都是從知識型的專家慢慢轉型，成為實戰型的專家的。但是在這些專家進行轉變的過程中，依然沒有辦法設身處地的為學生著想。
第2個原因就是所謂的領導力，是壹個人根據自己的親身經歷自發形成的並不是能夠輕易復制的。在樊登發表的書籍中，他對於領導力的理解其實是錯誤的。看過他寫的數據，網友就會發現，其實他出版的這部書籍當中，很多有關管理知識只是簡單的論述了壹些管理的理論知識和方法，但是在具體的實踐過程中，這些所謂的理論和方法並沒有能夠指導實踐。因為人們想要擁有的領導力，必須是要有充足的實戰經驗逐漸積累下來的，並不是能夠完全復制的。
第3個原因就是項目經獲取知識的途徑逐漸擴寬，專業研究學習學者也不能用壹種歧視的眼光去看待其他獲得知識途徑的人。在樊登發表言論的過程中，總是把自己的姿態擺得很高，讓他與網友的距離感逐漸拉大。網友其實很不喜歡他這樣的行為，所以時間異常自然而然會對他的壹些行為產生反感。