那麽為了避免這種情況的出現，我們可以參照以下幾種篩選方法，選出適合自己的培訓機構。
壹、看培訓機構的品牌、信譽和歷史
隨著Python的火熱，出現了很多新的Python培訓機構。這些培訓機構多是應市場的需求而出現，缺乏培訓的經驗積累和歷史沈澱。培訓機構品牌和信譽相當重要，這是給學員的首要保障。
二、千萬要看講師水平
Python培訓的講師選擇是妳必須要仔細分析的。不管是足夠的工作經驗，還是足夠的教學經驗都是必不可少的，缺壹不可。
還有不少黑心培訓學校為了節約成本，不管學生能否切實掌握Python開發技能，低價聘請新手Python開發者當講師，或者讓其他學科講師現學Python充當講師，耽誤了無數學生的未來。
三、環境和氛圍很重要
在選擇培訓課程時，不能簡單地認為“貴的就是好的”。可能大家也知道“孟母三遷”的故事。而且，環境可以造就人，但也可能毀掉壹個人。可見環境對大家的Python學習影響很大。
而且，如果沒有良好的學習氛圍，妳還有心情學習下去嗎?此外，妳也可以要求Python培訓機構提供試聽的機會。
四、要看是否有實操機會
如果妳參加了Python培訓機構卻只會理論，不懂實際操作，請問還有哪家公司會用妳呢?因此實操項目對於學員來說尤為重要。
還有，項目實戰壹定要是根據企業用人需要研發的。如果都是在潮流之外的，甚至已經被淘汰的Python技術，學得再好又有什麽用呢?
五、了解自身所需，不被價格左右
學員在選擇培訓機構前必須想清楚課程的設置是否適合自己，老師的經歷是否能滿足職業生涯發展或企業解決方案……主動考慮清楚而非被動地入座。
在選擇培訓機構時，不要受到培訓費用的影響,貴的不壹定是好的，相對便宜的也不壹定是壞的，關鍵是是否適合自己的需要。
另外，題主還提到：不知道*男孩、*cto這兩家怎麽樣，不知道兩個是不是同壹家。我只想說，壹定要去實地考察，試學壹兩個星期看看。
這樣妳才能知道機構的學習氛圍，老師是不是認真負責，才能真正了解自己是否適合從事Python方面的工作。
有些培訓機構只重視臨時利益，教學質量差，"壹錘子交易"現象嚴峻。還有壹些Python培訓機構既沒有標準化教材及教學方法，沒有正規教師，更沒有契合市場主流的培訓課程。搗亂了市場秩序，也極大地影響了培訓業的健康發展。
在這裏，還想跟妳說壹點：正所謂“師傅領進門，修行靠個人”，所以如果妳自己不花時間，不肯下功夫苦學，無論Python培訓機構再怎麽好，也不能保證妳找到好工作。