銀行行長轉行送外賣，壹個幹了20多年網點行長的大叔，辭職創業，敗光了200萬積蓄。但勵誌的地方就在於，他沒有躺在家裏唉聲嘆氣，而是去做了壹名外賣騎手，入職壹個月，他就靠速度贏得了“單王”，月收入壹萬多。
前幾天，多家媒體爭相報道壹個銀行行長轉行當外賣騎手的勵誌故事。
壹個幹了20多年網點行長的大叔，辭職創業，敗光了200萬積蓄。如果故事到此結束，他就是圈裏的“不作不死”典型。
但勵誌的地方就在於，他沒有躺在家裏唉聲嘆氣，而是去做了壹名外賣騎手，並且憑借超人的速度、拼勁兒，和協調管理能力，入職僅4個月就做到了配送站站長。
勇敢行動的力量
4年前，江蘇，47歲的姚誌剛，已經在某銀行網點行長位子上幹了二十多年。銀行的工作表面光鮮，實則壓力很大，而且壹成不變。壹位朋友邀他壹起創業，做環保塗料生產，姚誌剛心動了。
但家裏人強烈反對：“妳都快50歲的人了，再幹十年就退休了，妳折騰個啥？”
但姚誌剛沒聽，他決定拼壹把，於是他辭去了銀行工作，把這20多年攢下的200多萬元積蓄都拿出來，和朋友壹起到大西北創業。
誰不知道銀行的“鐵飯碗”穩定嗎？誰不知道創業有風險？幹過20多年網點行長，經歷過多少企業樓起樓塌，只會比普通人更懂風險，但他還是辭職去創業了。也許是為了賺更多錢，給家人更好的生活；也許是為了不辜負這壹生。
在妳為自己的欲望付出努力之前，那種希望有所行動，而最終還是碌碌無為的情緒，將壹直擾亂心靈的寧靜。
姚誌剛，是“死”在路上的創業者，但他去做了，雖然最後事與願違，他也可能後悔當初的決定，但他至少行動過，不會在“永遠無法達成夢想”的煩惱中生活。
3年之後，姚誌剛投進去的200萬元全打了水漂。“我投錢買的那些生產設備，現在還放在西北那邊，都成廢鐵了。”姚誌剛苦笑道。
我不知道姚誌剛有沒有遭到家人的數落，受到朋友的安慰，甚至是聽到前同事的惋惜。我也有從銀行“裸辭”轉型的經歷，那時候無數次假想：萬壹轉型失敗，我會面對什麽樣的外界評說？自己得花多長時間再次重整旗鼓？
姚誌剛很快就走出來了。50歲的他，去美團做了壹名外賣騎手。他在銀行當行長時，或許每天中午都叫外賣，坐在行長辦公室裏吃著外賣，應該沒想過自己50歲時會成為送外賣的那個人。姚誌剛說，當時“落差很大，心裏也很沮喪”。
但在銀行幹了二十多年的'姚誌剛，註定不是個普通的“送外賣的”：
入職壹個月，他就靠速度贏得了“單王”，月收入壹萬多。
由於表現優異，而且有管理經驗，不久就被提拔為小組長。
入職4個月時，再次被提拔為美團長沙紅星站的站長。
壹個人的優秀，壹定要用“成功”來驗證嗎？那些過五關斬六將、三十功名塵與土的成功者，自然值得我們學習、仰慕，而這些倒在追逐夢想路上的“失敗者”，仍然有爬起來直面生活的勇氣，難道不更值得我們普通人佩服？
任何時候重頭再來都不晚！
51歲的姚誌剛超越所有年輕人成為外賣單王，並且只用了4個月就做到了站長， 他的經歷再次告訴我們：只要肯努力，任何時候重頭再來都不晚！
而姚誌剛是怎麽做到任何時候重頭再來都不晚的呢？
首先，妳必須加倍努力，才可以看上去毫不費力。
姚誌剛送外賣的速度所以比別人快，是因為他平時比別人更用心。當消防兵時，他就養成了隨時觀察周圍環境的習慣，所以在送外賣時，他也壹直認真觀察每壹個路口的特點、外賣店出餐情況、路上耽誤情況等，將所有這些情況都了然於胸，於是在送餐時可以合理規劃自己的路線，跑起來就要比別人輕松得多。
其次，既然選擇了壹份職業，就要帶著熱情把它做好。
很多人送外賣，是為了單純的賺點錢，所以在工作中就缺少了激情和創造力。姚誌剛不壹樣，他在送外賣時總是舉壹反三：“過去當消防員任務是救火，如今送外賣則是在“拯救”饑餓的人們“、“遇到爆單的時候，爭分奪秒地送餐，也讓我找回了當年救火的感覺。有時候送餐，客戶說壹句‘謝謝哦’，那時真的很有成就感。”
還有，無論是在哪個崗位上，壹個人的能力都是埋沒不了的。
之前在銀行工作時，姚誌剛只用了壹年就做到分行主任，是因為他的管理能力出眾。在送外賣因為業績突出上調到另壹個站做隊長後，他看到這個站存在的問題，開始著手改善管理，獎勤罰懶，從待客禮儀、外在形象和遵守紀律等方面方面要求自己的隊員，小隊的凝聚力壹下子就上來了，他所在的站點也從只有幾個人的上了黑榜的小站變成了50多人的先進站點。
“是金子哪裏都會發光，命運不會虧待任何人”。面對逆境，不要總是覺得生活欺騙了妳，如果妳也能像這位大叔壹樣積極面對人生，這個世界上也就沒有什麽困難能讓妳望而卻步了！