學習實踐胡錦濤總書記關於樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，對於工會幹部特別是黨員工會幹部弘揚社會正氣、倡導時代精神、保持和發揚工人階級光榮傳統、選擇正確人生燈塔具有重要意義。
如何樹立正確的榮辱觀，選擇正確的人生航標？通過深刻理解其精神實質，我們有以下四點體會:
1，加強自身思想道德建設。壹個真正的* * *黨員要想擁有八榮八恥，維護八榮八恥，代表社會進步的方向，就必須在思想道德文化建設上用* * *生產性道德要求自己，使自己成為現實生活中高尚道德的模範主體。首先，在個人要求方面，黨員不僅要執行黨的現行政策，還要發揮高尚的道德風範。黨的現行政策是黨根據當前的任務和現實的客觀條件制定的。其目的是調動最廣大人民的積極性，促進社會生產力的發展，其重點是規範整個社會行為。黨員作為社會的壹員，當然應該在執行黨的現行政策中發揮模範作用，這本身就具有道德示範的意義。在執行黨的現行政策的前提下，當出現政策無法調節的問題時，比如誰先抓住同樣的機會，誰獲得更多的利益，誰照顧社會上的弱者，誰承擔必要的犧牲，* * *黨員就會發揚高尚的道德作風，把別人放在第壹位，放棄自己的利益，做出無私的貢獻，必要時甚至犧牲自己的生命。這樣才能彰顯黨員的先進道德修養。其次，在道德教育方面，黨員既要講黨性，又要講良心，不能把自己的道德與大眾的道德等同起來。道德有其內在的控制機制。道德良知表現為是非感、正義感、責任感、移情和自尊、自愛和自尊，對道德選擇的確定、道德目標的追求和理想人格的形成具有重要影響。我們對黨員幹部進行道德教育，在提出黨性要求的同時，不能忽視良心引導的作用。我們要讓廣大黨員以最純潔的良知來支配自己的道德行為，在群眾中樹立壹個高大而又親密的道德榜樣。
2.提高自身的科學文化素質。衡量和判斷壹個黨員是先進還是落後，先進到什麽程度，最根本的是看黨員對社會生產力發展的推動作用。只有自覺反映社會生產力特別是先進生產力的發展要求，才能順應社會的壹般規律，始終站在歷史發展的前列，在代表最廣大人民根本利益的同時，使自己成為社會的先進分子。什麽是先進的社會生產力？胡錦濤同誌在“七壹”講話中明確指出:“科學技術是先進生產力的集中體現和主要標誌。”因此，黨員要成為社會生產力的先進分子，就必須不斷學習先進的科學技術，不斷提高自身的科學文化素質。
3.增強全心全意為人民服務的觀念。胡錦濤同誌指出:“我們黨來自人民，植根於人民，服務於人民，全心全意為人民謀利益是建設有中國特色社會主義壹切工作的出發點和歸宿。”忘記了遠大目標就不是合格的黨員，不為實現黨在社會主義初級階段的綱領而努力就不是合格的黨員。保持共產黨員的八榮八恥，必須在如何全心全意為人民服務上下功夫。因此，黨員必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。在我看來，關鍵是要樹立以下四個觀念:第壹，當官不想發財的觀念，在壹個產生黨的國家，領導是人民的公仆。所以，當官不是發財的職位，就像老師不是看病的職位壹樣。想發財就不要當官。想當官，別想發財。第二，不遺余力為民的理念。哪裏需要修路，哪裏需要架橋，黨員幹部都要放在心上，盡力解決。黨員幹部要看在眼裏，急在心裏，全力以赴。“為官壹任，造福壹方”，人民選擇了我們，我們會負全責。否則，我對不起人民。第三，做事不求回報的觀念。為人民辦事是黨員幹部的天職，個人不應該指望任何報酬或回報。只要符合條件，群眾想幹什麽我們就給什麽方便。沒有價格可談，沒有拒絕的理由，也沒有什麽要求。“商業計劃是什麽？”只為效率而工作，只為人民滿意而滿意。即便如此，資本主義國家的公務員，黨員，生產者黨，怎麽會落伍呢？第四，沒有私心的工作觀。無數事實證明，有了私心，就不可能全心全意為人民謀利益。再有利的事情，再輕松的工作，都會變得糾結。有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能名正言順，就不能取信於民。“工作只有實際”，不管是什麽，該怎麽辦。
4.用機制約束自己。方圓不能沒有規則。為了保持黨員的八榮八恥，我們還必須建立壹個機制，如果我們不遵守八榮八恥，可以及時處理。這是有充分理由的。既然規定了黨員必須有八榮八恥，既然中國的權力屬於人民，人民就可以對黨員和黨員中那些從來沒有八榮八恥或者壹開始就沒有八榮八恥的幹部說“不”，說“不”就應該起作用。否則，再好的道德教育，再高的科學文化素質，黨員的八榮八恥也無法保證。這樣下去，八榮八恥的黨員，會因為心理失衡，慢慢失去八榮八恥。鄧小平同誌早就指出:“好的制度可以使壞人無法隨意橫行；不好的制度會讓好人做不了好事，甚至走向反面。"
作為壹名工會幹部，如何把握榮辱觀的精髓，使人生燈塔更好地指導工會工作，結合當前工會工作實際，有以下幾點體會:
1，大力傳承偉大的民族精神和時代精神。要始終站在時代前列，保持工人階級的優良品質，弘揚井岡山精神、長征精神、延安精神、勞動模範精神，無私奉獻、真誠奉獻、艱苦奮鬥、淡泊名利、忠於職守、自強不息。做光榮的事，拒絕做丟臉的事，使全公司弘揚社會主義榮辱觀蔚然成風。
2.發揮工人階級主人翁精神，以報效祖國、報效首都、報效人民為最大光榮。進壹步增強責任感和使命感，腳踏實地，愛崗敬業，爭創壹流。圍繞“十壹五”規劃確定的目標任務，積極參與“壹強三優”建設，為電力“十壹五”規劃做出貢獻。
3.大力發揚工人階級團結互助的光榮傳統。多做善事，幫助人們解決困難，成人之美，為構建社會主義和諧社會盡壹份力，盡壹份責。積極參與“兩節”送溫暖、“三八”幫扶單親、“五壹”關愛勞動模範、“獻兄弟情暖職工心”募捐活動，爭做傳播文明和真愛的使者。把溫暖送到困難員工的心裏，在全公司營造真情、關愛、溫暖的和諧氛圍，讓真誠和愛融化在員工身上。
4.牢固樹立“愛國守法、禮貌誠信、倫理為先、守信光榮、失信可恥”的信用意識和職業道德。言行壹致，誠實守信，知榮棄恥，服務群眾，奉獻社會。要樹立法制意識，常懷從政之德，常思貪欲之害，常懷法律之念。自覺培育廉政精神，提煉廉政理念，以誠信為榮、為美，遵章守紀，依法辦事，做壹個知法、懂法、守法的合格公民，不斷推進荊門公司社會主義精神文明建設。
5.積極開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動。我們要在工作中不斷學習，在實踐中不斷發展。努力掌握現代技術知識和管理知識，努力學習，勤奮鉆研，積極探索，勇於創新，鍛煉自己，提高自己，發展自己；不斷增強自己的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，努力把自己塑造成知識型、技能型的高素質電力工人。
6.繼承和發揚中華民族勤儉節約、艱苦奮鬥的光榮傳統，知難而進，持之以恒，不怕挫折，顧全大局，甘於奉獻。要積極號召參加工會組織的“我為節約做貢獻”活動，從現在做起，從小事做起，從小事做起，從身邊做起，增強環保觀念，增強節約意識，倡導節約的生產方式，養成健康的消費方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。為推動企業資源節約型、環境友好型建設做出更大貢獻。
總之，作為工會幹部，要積極行動起來，認真領會榮辱觀的精髓，選擇正確的人生航標，積極參與“樹立正確的榮辱觀，增強主人翁責任感”主題教育活動，認真學習，努力踐行“八榮八恥”的基本要求，愛祖國、愛首都、愛企業、知榮辱、樹新風、促和諧、講大局，更敬業、做表率、更和諧。