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運動會材料卡

總結壹下,贊助可以分為贊助前的準備、策劃、談判、實施、反饋五個階段。每個階段都有不同的工作重點和應對方式。

壹、贊助前的準備

1.熟悉自己的學校和自己的學生組織。

2.收集最近校內外活動的信息。通過收集這些信息,妳可以知道哪些公司感興趣,哪些公司不感興趣。

3.鎖定公司後,先初步了解公司,尋求話題和合作點。

4.出發前多準備壹些資料,可以是學校類似活動好的壹面,也可以是學生組織的壹些歷史經典資料。

5.選好搭檔,最好每次2-3人壹組拉贊助,男女搭配。分工,誰做筆記,誰講解,誰答疑。

6.選好路線並指定公司地址(最好壹次去多個地方),先電話預約公司負責人。

7.出去拉贊助,除了拉贊助。妳所做的壹切都代表著妳的學生組織的形象。所以要註意言行,服飾。

8.贊助最大的財富不是拉布拉多被贊助,而是妳可以接觸到壹個公司,甚至壹個公司的高層。了解他們的運作和思維。然後把它變成妳的經歷和財富。

第二,規劃階段

首先,策劃的目標要明確:說服對方與妳建立合作關系。

如何說服?這就是問題的癥結所在。在我看來,整個說服過程都是基於雙方合作的可行性,即在分析雙方的利弊後,提出壹個雙方都受益的合作方案。

(1)對方需要什麽?雖然需求不同,但歸根結底有壹點是明確的,那就是對方希望通過合作產生宣傳效益,進而帶來經濟效益;希望投入1元能給他帶來10元或更多的收益(有些贊助活動比較復雜)。)

(2)我們的優勢是什麽,如何才能發揮出來?這是對上壹個問題的回答,也是說服對方和妳合作而不是和他合作的基礎。

(3)結合兩者,分析雙方合作的基礎,提出至少能保證對方宣傳利益的合作方案,即方案。當然,在制定計劃之前,首先要按照上述思路進行調查研究,找到可行的合作夥伴,盡量做到有的放矢。在尋找合作夥伴的過程中,我們需要特別註意自己的優勢和對方的趨同。比如學校電視臺、電臺、組織的網站在宣傳上有優勢;各種學生組織也各有特色,比如電腦協會去電腦廠商;足協去體育器材加盟商,健美協會,時尚協會。因為女生多,去美容院,時尚化妝等行業。理論上成功率比較高。另外,活動本身也有自己的特色,比如普通話大賽和書店的合作,會比歌舞晚會更有“對口”的感覺。這當然也是說服對方的重要條件。做策劃書的時候壹定要註意自我定位,就是壹定要強調平等的夥伴關系:妳提供財力,我提供人力,我們壹起做好;我得到妳的支持讓活動順利進行,妳在活動中得到廣告,這是雙贏。所以自我定位,當然不能太高自大,但也不能太低太“賤”,因為贊助本質上是合作。這就要求我們在策劃書上盡可能客觀嚴謹,盡可能突出宣傳方式和實施細節。除此之外,妳必須誠實地面對妳能做什麽,妳不能做什麽,妳有什麽優勢,以及如何充分發揮這些優勢...壹目了然,千萬不要開空頭支票,盡量讓商家看了妳的方案後覺得妳有責任心,有經驗,為他著想。校園策劃書壹般有幾個組成部分:前言、活動介紹、工作計劃、宣傳計劃、商家補償計劃、預算等等。至於如何寫策劃書,這是後話,但值得壹提的是,寫策劃書的時候,我應該這樣想:我的目標是說服對方和我合作,那麽應該準備哪些材料,材料應該如何組織?壹切都圍繞著如何最有效的說服對方展開,因為衡量壹個策劃書的最終標準是是否達到說服對方的預期目標。我們應該特別註意預算。盡可能的清晰詳細,需要多少現金和貨物,現金花在哪裏,貨物是做什麽用的,壹目了然。盡量給對方留下印象:不是漫天要價,是保證活動順利進行的基本要求;妳花的每壹分錢,都是真心合作。

第三,談判階段。

如果說策劃階段是“秀恩愛”,那麽談判階段就應該是“確定關系”。所以這個階段的重點是化解對方的疑慮,討論合作細節,最後確定具體的合作模式。

首先要註意壹些禮儀細節,比如(1)穿著整齊,盡量穩重,給對方壹個暗示:我尊重妳;我有能力,有經驗;(2)不要遲到,讓對方看到我守時,我值得信任,和我合作是對的;(3)無挖鼻孔、挖耳朵、蹺二郎腿、說臟話等不良習慣...這些問題壹定要高度重視,尤其是雙方第壹次見面的時候。當然,這需要我們平時養成良好的習慣。

其次,要充分利用語音、語調、聲調、語速、手勢、表情來感染對方。註意:只有事先說服自己,才能說服別人。當然,這裏有壹個“度”的問題,壹定要註意不要過猶不及,否則過猶不及。如何把握“度”的問題,需要妳仔細觀察,靈活應變。比如發現對方被調動了,可以再提。如果對方表現出壹點不耐煩,那麽妳就要立刻按下去。此外,策劃書中的合作條款,或簡單羅列,或反復強調,也因人而異。那麽,如何觀察呢?觀察面部表情,尤其是眼睛,是最有效的。和朋友吃飯的時候換VCD,朋友擡頭掃了壹眼,被我抓住了。我會揣摩:她不喜歡這個明星,至少她喜歡這首歌,或者她和這首歌有“故事”。事後證實了我的猜測。有人說處處留心就是學習。如果我們把人際交往當成壹門學問,那麽這門學問的捷徑恰恰是:謹慎。當然還有壹個“度”的問題,就是“凝視”而不是“凝視”,否則會惹惱對方,讓雙方都尷尬。如何把握這個“度”,還是觀察對方的反應,靈活應對的老辦法。

以上都是交流過程中應該註意的壹些問題。其實這個階段的重要任務是和對方討論合作的細節,真正的目標是建立合作關系。當然,前提是要真誠。能做什麽,怎麽做,要講清楚,講詳細。特別是,妳不應該承諾任何妳不確定的事情,因為這些討價還價將是協議條款的基礎。合同壹旦簽了,就白紙黑字,妳要承擔法律責任。在談判的過程中,要強調的是宣傳的方式,即妳能做什麽,如何實施,而不是誇大宣傳的好處。因為廣告是壹種投資,投資就是要承擔壹定的風險。這裏有兩層意思:壹是宣傳效益不等於經濟效益,利弊的判斷要由對方來完成;其次,宣傳的好處最終是要通過宣傳來實現的,所以準備什麽樣的宣傳方式,如何實施,是我們自始至終要強調的,這其實就是消除對方的後顧之憂,引導對方做出對我們有利的判斷。預算是談判工作的重中之重。如果價格可以調整,就應該讓步,以免因小失大。如果不能讓步,就要特別註意自己的說話技巧。曾經有個商家很有合作意向,只等著我在資金上讓步,而且我們列出的資金很實在,沒有調整的余地。然後我講了三個意思:(1)我們的價格很實在,基本都是用來宣傳的,有誠意;(2)雙方要真誠合作。如果妳在價格方面堅持其他要求,那是妳缺乏合作誠意的表現(註:大概就是這個意思,但妳不能這麽說,否則妳會受不了;但意思壹定要表達清楚,否則達不到準確表達的目的;但是,對方真正理解妳的意思後,還是會覺得不舒服,所以壹定要加上第三句);(3)共同把活動做好是我們共同的目標,必要的資金不能“偷工減料”;我們的價格很實在,不應該把時間花在討價還價上,而應該討論如何保證最好的活躍度,這樣對雙方都更有利(其實合作的細節已經討論過了。我只是想轉移話題。結果對方經理當場同意合作。其實整個積極談判的過程,其實就是壹個揣摩對方心理,逐壹化解矛盾的過程。最後我強調壹點,在整個談判過程中,真的要站在對方利益的角度考慮問題。原因很簡單:只有當對方意識到妳體諒他,他能從活動中獲益,他才會願意投入,妳才能獲得資助。這是整個過程的關鍵。

第四,實施階段。

在很多同學的想象中,贊助僅限於前兩步,以為拿到錢就結束了。其實這是壹種誤解。簽約拿到錢只是合作的開始。真正的工作才剛剛開始,比如執行協議條款,提供反饋。對於協議條款的執行,不僅僅是壹個態度問題,更是壹個性質問題,決定了雙方是合作還是欺詐被騙。如果是前者,雙贏;如果是後者,似乎是壹勝壹負;其實是“雙輸”,往往是詐騙者“壹朝被蛇咬,十年怕井繩”。騙子“撿了芝麻丟了西瓜。”比如我們給XX網站搞砸了壹件事,對方投入很大,但是宣傳效果不是很好。按理說,對方再也不敢找我合作了,但隨後的講座活動還是找我們合作,而且“資金由我們掌控,貨物由我們支配。”問題是為什麽對方繼續信任我們,甚至更加信任我們?原因很簡單:活動不順利,主要是各種客觀因素(包括惡劣天氣)造成的,而在這個整個過程中,我們是負責任的,我們的表現也讓他們滿意,所以不會影響接下來的合作。能把壞事做好,最能體現壹個人的綜合素質,關鍵不僅僅在於妳的做事能力,更在於妳是否有責任心。我覺得做好執行的最好辦法就是經常溝通,壹起討論,壹起付諸實踐。還有積極反饋的問題。

如何獲取公司的聯系方式:

1.114查公司號。

2.通過協會或者兄弟姐妹獲取公司的聯系方式。

購物時,註意各種商家的聯系電話,他們可能會成為妳的下壹個贊助商。

4.通過網絡獲取公司的聯系方式。

5.通過商品獲取公司的聯系方式。

6.通過朋友、同學、親戚獲取公司聯系方式。

註2。聯系公司註意小問題。

1.不要和接待員浪費太多時間,她沒有決定權。

公司讓妳傳真的時候,不要理他。最好是送貨上門或者直接見面。因為傳真的價格超出了妳的承受能力,而且大多無果。

3.去壹家公司,不管怎麽失敗,對方沒誠意沒興趣就好。妳壹定要拿到其中壹個人的聯系方式(卡)。

4.在爭取贊助的時候,少說介紹,讓妳的贊助商多說話,認真回答他的問題。並記錄下他的觀點和看法。

5.拉贊助的時候要註意具體細節的事情。這樣公司就會認為我們準備充分,認真對待。

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