求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應該非常重視簡歷的求職意向，那麽具體的簡歷求職意向怎麽寫，有哪些註意事項呢？
1.求職意向與職位相符
求職意向要與妳應聘的職位相符合，說明妳的目標定位是什麽，這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的註意力。
這份食品專業應聘食品行業銷售崗位簡歷模板 ，求職目標就直接寫公司的職位名稱。
求職意向切忌過於“寬泛”
全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作壹網打盡，但事實上卻是很難取得“準入證”。不同崗位工作職責不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是妳其實並不了解這些崗位的具體職責。
如果有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每壹份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。
錯誤示範：
下面是壹個求職者簡歷的截圖：客服，行政，高級管理完全不相關的求職意向，出現在壹份簡歷當中，沒有針對性，這會給HR壹個信息：這個求職者的職業規劃混亂，或者說完全沒有規劃。
正確的寫法,參考以下工商管理本科應聘HR崗簡歷模板 ：
也有壹些行業在簡歷環節不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方咨詢機構 (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。
不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對於應屆畢業生（MBA應屆除外），公司錄用妳往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個含混的概念，每個人理解不同，我們就不要和HR猜啞謎了。
求職意向與簡歷內容相呼應
簡歷中的內容應該圍繞求職意向寫，太多不相關甚至與求職意向相悖的內容，只會阻礙HR的面試決策。
例如下面兩個藥學專業的簡歷，第壹份應聘市場營銷崗位簡歷模板 ，重點突出自己2段市場方面的實習經歷，第二份藥品研發類簡歷模板 ，則重點突出在技術、研發方面的經歷。
最佳寫法：行業+職業或者是精準的職位名稱
求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:
通信領域銷售類工作
網頁設計，網絡維護類工作
機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位
這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給妳帶來更多的面試機會。
2.海投簡歷怎麽寫求職意向
按照大的類別寫：如軟件類、計算機類、金融經濟類
按專業寫：如化工專業、機械專業、會計專業
簡歷上預留壹定空間，現場應聘或宣講會上，手寫上去
3.求職意向不是簡單地改成企業招聘的崗位名
求職意向與妳的技能、成就密切相關，所有簡歷信息都必須與職位說明相吻合。簡歷中的內容要圍繞求職意向去寫， 將與求職意向最吻合、對求職意向幫助最大的信息寫在簡歷中。因此，針對不同的企業，改變了求職意向，簡歷的內容也需要改變。
4.在求職意向中還可以說明
實習/應屆畢業生：開始工作時間
實習生：每周工作天數
（轉）...>>
問題二：大學生求職意向怎麽寫 求職意向這壹欄是很難寫。原因有兩個，壹是妳對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麽、想做什麽，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是壹站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑壹下大方。這其實是壹種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麽都能做，可是妳到底能做些什麽呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實妳可以換壹種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫壹個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這壹主題寫，這樣妳的簡歷看起來會更有針對性。另外壹點，畢業生要記住，壹個公司錄用妳們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
問題三：簡單的個人簡歷的自我介紹怎麽寫 簡歷自我介紹：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯幹,主動爭取鍛煉機會。
簡歷自我介紹：我不斷地完善自己，提高自身素質。我在學好專業課與公***課的基礎上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養了我壹定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
簡歷自我介紹：我是壹個認真工作，認真鉆研，勇於創新的人。能熟練運用電腦，掌握壹定的office辦公軟件，與老師與同學保持著緊密的關系，樂於幫助同學解決學習與生活上的麻煩，善於總結歸納，善於溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。已熟悉與掌握本專業的相關知識，在大學4年間學會刻苦耐勞，努力鉆研，學以致用，這就是我們所追尋的寶藏。
簡歷自我介紹：對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
簡歷自我介紹：積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇於挑戰新事物，具有壹定的開拓創新能力，
“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。
簡歷自我介紹：我是壹個性格開朗,外向的小夥子.學習刻苦認真,成績優秀,為人誠實守信,有很強的責任感,有團隊意識和合作精神,吃苦耐勞,現在我擁有年輕和知識,我可以用熱情和活力,自信和學識來克服畢業後生活和工作的各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協調,管理能力去完成今後美麗的人生.
簡歷自我介紹：有壹顆熱愛工作、熱愛生活的心，只要有勇闖的沖勁，沒有克服不了的困難!
簡歷自我介紹：曾從事過房地產銷售壹年半，有壹定銷售經驗，有親和力，溝通能力強，有責任心，對人真誠，對工作認真負責，雖然專業不對口，但是我有信心能夠做好。因為我對銷售的熱愛。
簡歷自我介紹：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通,也許今天的我沒什麽值得推薦的榮譽,但是我有壹顆簡單的心,做好了面對困難的準備,期望您的機會和慧眼,相信我下次在做自我介紹時,會給您壹個驚喜。
簡歷自我介紹
1 有較強的自學能力，創新意識和進取精神
2 為人誠懇，做事用心
3 對人對事物都充滿熱情，積極進取
4 善於表達溝通，親和力強，能吃苦耐勞
5 有較強的自信心，責任心和團隊精神，能較好的完成領導安排的任務
問題四：個人簡歷中的求職意向和發展方向怎麽寫 求職意向的核心
應聘簡歷壹定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相壹致。
填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）咨詢壹下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。
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問題五：簡歷中描述求職意向該怎麽寫比較好？ 求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。
最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。
例如：通信領域銷售類工作，網頁設計，網絡維護類工作；機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位
問題六：求職意向：簡歷中的求職意向該怎麽寫 求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質(全職/ *** )、工作行業、工作地點、職位、待遇這幾個方面。求職意向是壹份簡歷的核心點，也就是簡歷的靈魂，簡歷中其它內容都是圍繞著這個核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第壹步，這樣在找工作的時候順著這個方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價值觀等出發，發掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認知問題。然後，再了解自己求職的崗位的相關內容。在知己知彼的基礎上，從而做出自己的求職決策。1、最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計，網絡維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給妳帶來更多的面試機會。2、求職意向要寫在醒目位置。壹定要在首頁個人概況之後，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止壹個，並且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第壹個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，壹般很容易被HR忽略。3、在個人簡歷中，壹定要寫明求職意向。
問題七：簡歷求職意向沒有具體的意向怎麽寫 妳找工作，肯定是根據自己的專長啊，所以求職意向裏面應該寫應聘的崗位或者相關崗位，這樣也方便用工單位篩選適合他們的求職者，這是最基本的信息好吧，哪怕是寫找普工，想包吃住，也要寫幾個字上去好吧。
問題八：個人簡歷中求職意向怎麽寫 求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。建築行業，是壹個對從業人員有較高專業要求的行業，不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員，等等，壹般都要求從業人員具備專業素養，並具備壹定的工作經驗。
核心●應聘簡歷壹定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相壹致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
●填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
●對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）咨詢壹下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
●整個簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。
作用求職意向壹般用於求職簡歷。在求職簡歷中，壹定要在首頁個人概況之後，醒目的寫清楚求職意向。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位不止壹個，並且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，如果不在醒目位置寫清楚求職意向，壹般都會被HR忽略。
註意(1)簡述妳的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。
(2)要以成熟而務實的語氣敘述。
①切勿誇大其辭、自吹自擂;
②提供妳在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;
③談論壹下目標單位的有關情況，表明妳對其已有了解，並願意為之效勞。
(3)表述妳具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。
①談談妳為這項目標工作做了哪些教育準備，即妳所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;
②談談妳過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;
③以事實證明妳具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明妳具有對做好目標工作的其他有利條件。
(4)重申妳的求職動機，簡要說明妳對未來的設想。
(5)提示說明妳在求職信後的有關附錄或附件。
(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以妳是“復合型人才”的感覺，只會讓HR覺得妳職業方向定位不清，什麽也做不了。求職意向壹定要有關聯度，要讓HR覺得妳對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕妳進來，妳也很快會走掉。
七大問題求職意向是簡歷中必不可少的部分。壹個明確清晰的求職意向，會讓用人單位產生好感。下面就列出了壹些求職意向部分可能出現七大問題，並給出了相關解決辦法和建議，妳可以好好琢磨壹下這“七巧板”，為自己的簡歷描繪出更美好的圖畫。
無意向
尋求壹個明確的職位是投遞簡歷的最終目標，所以，求職意向才是簡歷的靈魂，簡歷的其他內容實際上都是圍繞求職意向展開的。而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到妳求職的誠意，在同等條件下，更能增加妳求職成功的幾率。在撰寫簡歷時，建議妳將妳的目標職位設定成妳的求職意向，並在後邊的配置中圍繞求職意向展開。
意向位置偏後
求職意向置於簡歷的中後部，妳是想跟招聘人員躲貓貓嗎？最好置於簡歷上方比較顯著的地方，壹般緊隨在個人基本信息之後，這樣才能讓招聘人員迅速判斷妳的求職意向與所應聘職位是否吻合。
意向不明確
要用準確明白的語言撰寫求職意向，讓人壹看就知道妳的求職意向，含義模糊的求職意向還不如不寫。求職目標也是顯功夫的地方，但太多的簡歷上擺著這樣籠統的語言：希望找壹份具有挑戰性並能提供職業訓練的職位。這樣的職位有很多，妳確定......>>
問題九：什麽是求職意向？求職意向怎麽寫才好 求職意向就是妳想做什麽行業的工作或崗位，這個要根據妳想做什麽工作就怎麽寫
問題十：求職意向怎麽寫？ 求職意向寫不寫壹直是壹個很有爭議的話題。有人建議不寫，認為有求職意向會限定自己的求職範圍，而也有人認為求職意向清楚明了，建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調查顯示，約有40%的雇主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪壹方面的工作，這樣才能有的放矢，同時讓簡歷閱讀者壹目了然。 通常，應屆畢業生的簡歷裏會註明“求職意向”，而有工作經驗的人則更喜歡用“職業目標”，這種處理方式顯得更加專業壹些。 所謂求職意向/職業目標，就是“我的職業生涯的下壹步是什麽”。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業發展規劃的好方法。 求職意向是應聘簡歷的核心內容，書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相壹致。在闡述時力求簡短、簡潔，明確地告訴未來的雇主：我們在尋找什麽樣的工作機會，包括職位類型，角色定位(經理類、主管類、還是合同工等)。就算我們自己不是很明確，那也要表現得很明確，讓招聘人員覺得我們的目標定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。 在撰寫求職意向的時候，我們可以在心裏面問自己這樣壹個問題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?” 想想自己有哪些能力和特長，可以讓我們在眾多應聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點，切忌空泛，不要說什麽沒有實質性內容的“用我的經驗和能力迎接新的挑戰”、“本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值”等等，當然也可以從某種程度上範圍廣壹點，如“謀求餐飲、娛樂行業的中層管理職位”。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。 擁有AA和BB技能，謀求公司的CC職位。(其中，CC是所應聘的職位名稱，AA和BB則是該職位所需的技能。) 撰寫求職意向註意事項 求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。 簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什麽樣的成就，我們想要的是什麽職位。 我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麽樣的職位、我們想要掌握並發展什麽樣的技能、我們想為什麽樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麽我們就會非常幸運地成為壹名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者註意力的壹個不錯的技巧。 我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為雇主做些什麽，而不是雇主能給我們什麽。 壹份簡歷只能有壹個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每壹份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。 與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麽需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。