近日，隨著中國南方人才市場、廣州人力資源服務協會、廣州市人才研究院、南方人力資源評價中心聯合發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》，該報告壹出，真是有人歡喜有人愁。
廣東不同行業平均薪酬水平
金融業再次占據榜首，倒數第壹的是住宿和餐飲業，而我國大制造業排在倒數第三，想想都覺得心酸啊，居然倒數第三，國家還指望妳振興實體經濟呢，太不爭氣了！制造業平均月薪只有可憐的6189元，跟金融業的12027元相比真是壹個在天堂另壹個在地獄，叫我們這些做制造業的情何以堪啊！
來來來，跟小編壹起看看金融業為什麽壹直占據榜首，而我國大制造業為什麽平均薪資卻這麽低。
壹、金融業。包含銀行業、證券業、保險業、信托業、基金業、投資銀行業等等行業。其***同特點就是擅長資本運作、善於運用杠桿，利用別人的資本幫自己賺錢，除了支持人才費用，基本沒有什麽固定成本，所以利潤奇高。其次，金融行業的高端人才準入門檻非常高，薪水也奇高，動輒年薪百萬，甚至年薪千萬，而且團隊規模不大，所以被平均後，薪資仍然輾壓其它各行各業。
二、制造業。制造業包含的行業非常廣，是我國經濟的脊柱。其最大特點就是庸才太多（話比較直接，勿介意），因為制造業的特點是規模龐大，人員密集，人員素質參差不齊，上到公司經理、總監、副總、總經理，下到壹線生產員工，其中被大量的庸才（主要是壹線員工）占據了超過70%以上的比例，而這些庸才的工資是很低的，很多人都拿著兩三千的薪水，所以被平均後，薪水就低得可憐。其實，說句實在話，如果刨去大部分的庸才，光統計制造業公司裏的職能部門人員工資，其薪資水平還是不算低的。
制造業公司的高薪職位在哪裏？
制造業公司，以規模龐大、人員龐大為主要特點，職位方面也非常多，這裏不壹壹枚舉，先看幾個典型的職位。
前臺/文員：主要負責客人的接待，和壹些文案、流程、單據方面的傳達工作。
行政專員：主要負責日常辦公制度維護、管理以及辦公後勤保障工作。
客服：主要負責處理客訴方面的答復和處理工作。
以上職位的***同特點，就是沒“錢”途。很多人幹了十幾年還是拿著每月3、4千元的工資，薪資跟壹線生產員工沒有太大分別，又沒有上升空間，是個吃青春飯的職業。
那制造業公司什麽職位有錢途呢？制造業的高薪，集中在以下崗位：
1、銷售人員：銷售人員，在制造業公司，就是頭號有錢人，很多銷售精英，年薪幾十萬，甚至上百萬，是個連老板都眼紅的崗位。
2、研發人員：研發人員就是公司裏的科學家，做的是專業性的、技術含量高的工作，高薪當然少不了他。
3、供應鏈管理人員：規劃和監控采購物資的供應、產能，制定采購供給計劃。或許基本工資不會很高，但這些職位卻肥得冒油，不是隨便人可以做的。
大家有抓住高薪職位麽？歡迎發表妳的意見與我交流！