首先恭喜妳進面啦！不知道妳是哪個省份的，每個地區面試還是有不同的特點。總體來說面試的考核方式有：
結構化面試：絕大多數地區與崗位。
無領導小組套路：極少數地區，如福建、江蘇、雲南省部分省直崗位試點。
面試非常重要，面試領先1分=筆試領先2分（筆試總分200分占50%權重，面試100分占50%權重）面試如果不重視備考，哪怕筆試領先，也很容易被逆襲，明哲每年都有帶的面試班學員落後十幾分逆襲上岸，因此，不管筆試最終分數多少，希望大家都能認真進行面試備考。
傳統的結構化面試題包括自我認知與崗位匹配類、綜合分析類、溝通協調類、應急應變類、計劃組織類、情景模擬題等——
1、自我認知與崗位匹配：考察學生對於自身特點與崗位需求的認識，這類題目近些年直接出的較少，更多是與綜合分析題結合來考察。
例題：愛國是我國優秀傳統，結合實際談談妳是如何愛國的?（2014年山東省面試真題）
2、綜合分析：考察學生對於時事熱點、名言警句、寓言哲理的看法，此類題是公務員面試必考題，在各類考試中均占有極重要地位。
例題：政府鼓勵企業出國門，也鼓勵外企進來，妳怎麽看？(2015年7月4日下午湖北省公務員面試真題）
例題：安分守己指的是“安守本分，按部就班”;“安分”指的是找準定位，看清自己;“守己”指的是守住自己的底線。妳比較同意哪壹個觀點，談談妳的看法? (2015年11月14日山東省政法幹警面試題)
3、溝通協調：考察學生處理人際關系的能力。
例題：妳是下派到某村的幹部，該村群眾基礎不牢，對村裏工作有抵觸，村長與支書有矛盾，妳將如何開展工作？（2012年4月21日天津市公務員面試題）
4、應急應變：考察學生處理應急突發事件的能力。
例題：某地突遭冰雹襲擊，有村民被砸傷，蔬菜大棚，茶棚被砸壞，還有些房屋被砸壞，村民安生嘆氣。領導讓妳處理，妳怎麽辦？（2015年5月10日江蘇省公務員面試真題）
5、計劃組織：考察學生組織活動的能力，這類題相對來說比較難，需要考生有比較豐富的工作經驗。
例題：上級單位要來妳所在的單位檢查青年幹部生活工作狀況，領導讓妳負責組織做壹個宣傳片，妳怎麽組織。（2015年6月27日上午湖北省公務員面試真題）
6、情景模擬：針對溝通協調與應急應變題的變型，近年來出現頻率增加。
例題：山區貧困地區輟學情況嚴重，讓妳對輟學的家庭進行勸說讓小孩上學，現場模擬。（2015年8月12日雲南省公務員面試題(西雙版納州））
公務員結構化面試題型的要想拿高分有4個要點需要加強，包括語言表達能力、分析問題能力、解決問題能力、理論深度。
1、語言表達能力
說明：面試最重要的就是口頭表達能力，要求說話壹要大方自信，語速適中，語音語調沈穩有力；二要表達流利，不能有太多口頭禪、口語化表達，更不能支支吾吾、停頓太久；三要條理清晰，最好通過邏輯詞分點作答。
備考方案：
（1）?多開口作答。面試跟筆試不壹樣，看的再多，寫的再多，效果都不如大聲開口作答。說的多了，表達能力自然就提高了。建議壹方面可以拿手機給自己錄音，多聽聽自己錄音回放，給自己找問題，並且改進問題；另壹方面，可以使用手機輸入法的語音轉文字功能，將自己答題的內容文字稿整理出來，傳到電腦word端，進行逐字逐句修改完善，提高具體表達。
（2）?多做歷年真題。下載APP“101貝考公務員”，在題庫選擇中選擇“公務員面試”，這裏有我們精心準備的近千道公務員面試歷年真題，每道題都有經過3輪審核的詳細解析，絕對不是市面上壹些培訓機構粗制濫造的解析可比，相信可以給妳練習答題提供極大幫助。
（3）?模仿作答。公眾號“明哲公考”的“面試真題詳解”欄目會在接下來的真題解析中，附上明哲的示範作答錄音，大家有空可以多聽聽，看看面試實戰90分的答題標準哈（自賣自誇下，哈哈）。
2、分析問題能力
說明：不論是綜合分析題中考察對社會熱點的理解跟對名言、故事的認識，還是組織計劃、應急應變考察對具體事件的處置，都離不開對問題的分析能力。考生在做題時要把握正確立場，抓住問題關鍵，直擊要害。
備考方案：
（1）?學習公眾號欄目“熱點分析”中的文章，結合公務員考試的答題思維，學習如何立場正確、觀點全面的分析壹個社會熱點事件。
（2）?通過“明哲帶妳讀報”，認真閱讀明哲精心挑選的人民日報文章，學習站在政府的官方立場來看待問題，分析問題，解決問題。
（3）?五壹節過後，我們會在101貝考公務員平臺上線面試熱點系列課程。我們精選了2016-2017年度的14個熱點事件，以辣口時評的方式，給大家進行深入的剖析，對大家面試備考獻上壹份大餐。希望大家到時候關註。
3、解決問題能力
說明：公務員考試招考的崗位，不管是基層的鄉鎮幹部、壹線的執法崗位，還是省直機關的工作崗位，需要的人才都是有能力解決實際工作問題的人才。所以近年來公務員面試的總體趨勢是越來越務實，考察的題目也很多都是結合日常工作中可能出現的場景來考試。
因此，我們在答題時，要能夠體現出自己能勝任崗位需求，具備解決實際問題的能力。這壹方面需要大家有壹定的工作經驗，另壹方面也需要大家在平時的答題跟閱讀新聞中做好素材的積累，在答題時，要能說出具體的做法與建議，而不是泛泛而談，更不能去背套路。
備考方案：
（1）?重點學習“明哲帶妳讀報”，對於重點問題的解決措施、各地政府的先進經驗，要做好記錄，積累答題素材。
（2）?學習“面試真題詳解”，註意工作實務類題目中，解決問題的壹些工作細節。另外，有工作經驗的同學，看到壹些題目解析做的不完善的，或者自己有更好想法的，也希望能在文章後方留言，我們壹起交流討論提高。
4、理論深度
說明：面試要想拿高分，答題就要有亮點，亮點當然包括優秀的理論功底。在千篇壹律、平淡如水的答題中，如果能引用壹兩句適當的名言警句或者熱門的政策理論，必然能吸引考官的註意力，起到畫龍點睛的作用。
備考方案：
通過熟記“學習用典”欄目總結的名言警句，明確背的名言警句可以使用在哪些熱點題材的答題中，在平時的模擬練習中靈活使用。名言警句或者政策理論，大家其實並不需要貪多，能積累最精華的10句話，真正用熟用透，在考場上使用壹兩句就很好了。
嘻嘻以上是101貝考公務員金牌名師陳明哲說的，他的課不錯，可以去101貝考app上聽。