1.綜述，主要闡釋本學期、本年度工作宗旨及指導思想等綱領性思路。
2.工作板塊壹，例如秘書處的工作（也可以按版塊分，組織建設方面）。
3.工作板塊二，例如學習部的工作（也可以按版塊分，活動開展方面）。
4.工作板塊三，例如生活部的工作（也可以按版塊分，團隊文化建設方面）。
5...
總結跟計劃差不多，只是在遣詞造句上有所不同，比如在綜述中，計劃可能壹開始就說：“為了...，我們...”,而在總結中可能會換成：“通過...，達到了...”等等，妳可以自己揣摩揣摩。
---活動策劃
1.活動目的（例如春遊是為了加進各部之間的溝通和交流，營造良好的團隊文化氛圍）
2.活動時間
3.活動地點
4.活動參與人員（各部成員）
5.活動形式（春遊、晚會、講座、座談、比賽、運動會、沙龍、展覽、
培訓、文化節等等）
6.活動內容（視妳們的活動主題而定，例如紀念五四、奧運主題等）
7.經費預算（含外聯策劃） 例文：工作主旨
上海師範大學（奉賢校區）教科學院團委組織部成立於2004年九月，在去年壹年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新壹任部長，在新壹個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第壹條線是團組織生活，第壹學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的壹面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的壹面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規範化、優秀化。
組織部內部建設
開學伊始，對大壹、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模範團支部”評定方法等。
第壹學期初，在“就職演說”上廣邀有誌於鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計劃在05級新生中招收幹事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。
具體招新事項如下：
有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。
宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。
常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，並設計壹份團日活動方案。
有相關工作經驗者優先。
幹事有壹個月試用期，工作不合格者將被撤消幹事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。
其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。
部長的例行工作包括：
參加每周壹晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。
每周二下午參加學院組織的各部長會議
每周二晚上與組織部的兩名幹事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各幹事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。
每月底(暫定：每月最後壹周的周四晚)召開大壹、大二各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對於下月的工作計劃，並給予他們院組織部提供的壹個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會後會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模範團支部”的評定的材料。
與本部門的幹事保持密切的聯系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。
每周組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄並評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模範團支部”的評定材料。
幹事的例行工作包括：
每月底的周二下午準時參加學院組織的各部長會議
每周二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。
每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄並及時向部長反饋。
對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集制作工作並且即使歸檔，做好保存工作。
與自己負責的班級的團支書保持密切的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。
按時參加學院安排的值班工作。
與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
常規工作內容
團組織生活
活動主旨：
二零零五學年度的組織生活以“團員先進性教育”為主要內容。如今，全黨都在掀起保持黨員“先進性”教育的活動，作為中國***產黨直接領導下的中國青年的先進組織——中國***產主義青年先鋒隊的成員，我們應做到與時俱進，緊跟時代的風向標，不斷學習，提高自身的素質，在教育科學學院掀起“開展團員先進性教育”的系列活動。活動分為尋訪身邊優秀團員和開展“團旗飄揚”活動兩大板塊，旨在動員全學院***青團員繼承和發揚五四傳統，回顧團的知識，了解身邊優秀***青團員所具備的標準和條件，弘揚新時代先進團員精神，走好自己作為壹名團員的成長發展之路。
活動時間及內容：
9月 各班開展以“團旗飄揚”為主題的組織生活。組織班級團員重溫團的章程，團歌。月末由組織部組織04、05級各班團知識競賽及團歌合唱比賽，獲得團體優勝的團支部在年度考評中加1個績點。
10月 各班開展以“團旗飄揚”為主題的組織生活。組織班級團員收集關於“先進性”教育的資料，在組織生活時討論關於“什麽是先進性？”、“團員應該如何保持先進性？”、“團員的先進性應該體現在哪些方面？”等問題。組織部將視討論情況為活動開展優秀的班級在年度考評中加0.5個績點。
11月 各班開展以“尋訪身邊優秀***產黨員和優秀團員”為主題的活動。組織部將組織壹次以學院老師、上屆優秀團員、優秀團幹部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就“團員先進性教育”繼續展開深入討論，在交流結束後，要求每人撰寫壹篇文章。內容以青年優秀團員、團幹部事跡為素材，探討如何將五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優秀團員真正起到先進模範作用。文章最後將在行政樓及教科學生宿舍展覽。活動中表現優秀的班級在年度考評中加1個績點。
12月 各班開展“團員先進性教育”的尾聲活動，總結前三個月的活動成果。表彰各項活動中表現突出的同學。各班制作關於本班“團員先進性教育”的成果網頁。由組織部匯總並發布於學院網站供廣大同學瀏覽。
團日活動也將作為年末“模範團支部”的重要評定材料，具體辦法參照“模範團支部”評定方法。
優秀團支部評定方法
各團支部的原始績點為10，各項增加或減少的績點都在此原始績點基礎上進行。
團支書每月準時參加組織部例會，並作好會議記錄。遲到兩次以上的團支書扣除0.1個績點。
團支書每月認真做好活動安排並按時遞交團組織生活和團日活動計劃，遲交兩次以上扣除0.2個績點，計劃完成草率者扣除0.1個績點。
團支書每月安排各班組織生活和團日活動時間，及時通知組織部。組織部將對每次活動進行考評，考評等第為優秀（+0.5個績點），良好(+0.3個績點)，合格(+0.1個績點)和不合格(-0.2個績點)。
組織部將依照各團支部參與活動情況和獲獎情況給予加分.
年末各團支部整理“模範團支部”的申報材料，在規定時間內上交。
在年末評定時,對各班的績點情況詳細解釋。組織部將在年末評定前兩周公布各班團支部績點情況，向廣大同學公示。
優秀的團支部將給予壹定的活動經費，優秀團支書也將給予壹些獎勵。
組織部還將組織優秀團支書工作交流會，交流工作經驗。