在學院黨委和行政的親切關懷下，在學院學生處的直接指導下，學院第二屆學生將以“三個代表”為指導，圍繞科學發展觀解放思想，改革機構設置，突破工作模式，取得長足發展。新學生會成立至今已經四個多月了。在起步和加速的4個月裏，學院學生會在宿舍精神文明建設、學風建設、黨員活動、獎學金和貸款服務等方面強化服務意識、提升服務水平、強化服務功能，逐步實現了服務功能化、業務專業化、服務化、管理服務型、會員學習化、部門強、全面發展的近期轉型目標。
(1)主要成果:
1，加強高校學生會幹部隊伍建設，加強制度創新。高校學生會是壹個群眾組織，其高效的運行模式取決於成員的素質和制度建設的良好執行力。新成員的招募為我們聚集了壹批熱情的新同事。招募結束後，各部門立即開展崗前培訓:勤工儉學部門將新軍官分成特定小組，負責發放貸款和管理勤工儉學崗位。對貸款申請材料審核、貧困生檔案審核歸檔、勤工助學崗位管理、工資考核等進行了詳細的業務培訓。該辦公室對官員進行了實用寫作和辦公軟件方面的培訓。宣傳部對網絡、政策、信息三組進行針對性培訓，積極參加校級專題培訓。建設學習型學生組織，立足於自我自主學習，強調“傳、幫、領”，註重在實踐中學習。不以錯誤判斷優劣，只以自強求發展。在幹部隊伍建設中，要嚴格遵循制度，制度不適應就討論創新，在動態中不斷進步，解放思想，積極實踐。
2、轉變工作方式，堅持務實高效的工作作風，基礎工作到位。學生會是學生組織，最根本的是為學生服務，堅持正確的政策方向和理論指導，以便以後更好地開展工作。學院學生會成立之初，各部門負責人就對這壹屆任期內的各個部門做了初步的工作展望。本文對前期工作的具體流程和方法進行了總結和分析，並對其進行了詳細的討論和優化，為日常工作開始後的順利進行打下了良好的基礎。例如，學習部明確了早自習常規檢查的責任、具體分數的具體體現和數據匯總的操作規則，增加了月度數據的統計分析，並在此基礎上發布了學風調查報告。通過常規工作制度，幹部隊伍建設明顯加強，工作效率提高，工作計劃先行，穩紮穩打，循序漸進。從無到有，註重積累，從實踐到學術高度，為學院學風建設建言獻策。
3、立足本職，積極拓展和倡導良好的校園生活文化。在宿舍精神文明建設方面，我們日常管理系統的每壹個成員在上崗前都集體進行了崗前業務培訓。在培訓過程中，不僅可以培養他們的業務能力，統壹執行檢驗標準，還可以明確我們的服務職能，體現我們的服務宗旨。通過本職工作的崗前培訓，每個幹部上崗後都能很好地完成本職工作。每周壹上午檢查結束後，可以在上午發布各部門具體的內部檢查分數和上周樓層值班的換算分數，並進行排名公示。生活部和女生部在日常管理的基礎上，積極具體地承辦了第四屆“東方美——宿舍文化藝術節”。宿舍文化節期間，積極創新活動組織新模式——由分管副主席負責統籌協調，兩位部長負責統籌實施，相關副部長分工負責具體任務，其他部委由總協調協調支持。圓滿順利地完成了相關活動的組織。在實踐中總結出壹套成熟實用的管理組織方法。該官在相關活動中也保證了相當程度的參與度和話語權:建議修改規劃方案(草案)，增減宿舍文化藝術節相關活動，以大師身份參與並提出符合90後學生思維模式的修改建議。活動舉辦時，整個學生會主要實行初二管理部，辦公室、宣傳部、學習部負責贊助支持、宣傳支持、後勤支持三大支撐點。其中，我們從實際出發拓展了活動的內容和形式，也拓展了學生幹部的素質，積極引導良好的校園生活文化。
4、宣傳工作，幫助提升高校學生會品牌活動的影響力。高校學生會宣傳部是高校學生會的主要宣傳陣地。宣傳部有網絡建設、制作策劃、新聞宣傳三大職能，聚集了學生會的宣傳骨幹。在過去的四個月裏，學院學生會加大了宣傳力度，充分利用展板、報紙、網絡等各種載體宣傳學生在學院和學校的活動信息，以支持獨立活動的影響力。宣傳部通訊員自身不僅參加團委組織的專題培訓，而且在工作實踐過程中通過新老成員之間的“傳、幫、帶”，逐步使高校學生會的宣傳工作有序、高效、快捷地順利進行。此外，其他部門也重視工作的宣傳。我們積極展示勞動成果，宣傳部門的先進工作方法，展示部門精神，增進各系學生會和學生社團及普通學生對相關工作的了解。通過廣泛的宣傳，擴大了品牌活動的影響力，增強了學生的參與度，為學生提供了更好的服務；通過強有力的專題宣傳，贏得了各部學生會幹部對我們日常工作的理解和支持。
㈡審查相關工作
自發完成部分迎賓服務。
首先，學院歡迎新的場景。
2010 9月10日下午至9月12日下午，學院學生會主要負責宿舍園區學生公寓、第九教學樓外圍、蘭芝學生公寓的巡邏、咨詢、服務工作。
二、大學新生見面會
2010九月13下午四點，學院在學校田徑場隆重召開2010級新生大會。學院黨委委員、副校監、院長易教授出席了會議。出席會議的還有學院董事會、監事會成員，學院全體領導，學院各職能部門負責人。會議由學院黨委書記朱翠英主持。學院學生處負責學院新生的見面會，學院學生會負責落實學院學生處安排的壹些準備工作，會場協調，會後整理。
第三，籌備學院新學生會成立大會。
2010 10 10 19晚上7點，學院第二屆學生會成立大會在九角模擬審判舉行。工學部潘主持了會議。成立大會在激昂的校歌中拉開帷幕。
四。舉辦學院第四屆宿舍文化節。
1.學院第四屆宿舍文化節隆重開幕。10月26日，10，由學院學生處組織，學院學生會承辦的第四屆宿舍文化節正式啟動。本次活動旨在提升宿舍園區的文化品位，營造豐富的宿舍文化，美化校園環境，促進園區精神文明建設，全面提高大學生的綜合素質。本次文化活動的主題是“展現東方學子風采，創造美好宿舍生活”。
2.165438+10月5日12: 30，第四屆宿舍文化節系列項目之壹“宿舍公園尋寶”初賽在宿舍公園籃球場舉行。“宿舍公園尋寶”初賽歷時兩天。讓我們期待進入半決賽的隊伍取得好成績。
3.165438+10月10中午，我院宿舍文化節系列項目之壹的“宿舍公園尋寶”決賽在宿舍公園廣場圓滿落幕。宿舍公園尋寶活動的成功，不僅豐富了大學生的課外生活，增強了宿舍成員團結協作的精神，也為本次“東方美”宿舍文化藝術節增添了亮麗的壹筆。
五、承辦學會第五屆“自強之星”評選活動。
1.學院第五屆“自強之星”評選活動於11正式拉開帷幕。本次活動以“自強、自立、自強”為主題，倡導廣大學生發揚自強不息的美德，以適應日益激烈的社會競爭環境。
2.165438+10月4日中午，學院學生會主辦，學院學生處承辦的2010年第五屆“自強之星”選拔賽。比賽在九角南209室舉行。來自四個系的五位“自強之星”候選人帶著自己精心準備的PPT依次發言，與同學們分享自己的優秀事跡，展示自己面對困難的勇氣和自己在學習生活中取得的驕人成績。
3.165438+10月10日下午，由湖南農業大學主辦的第五屆“自強之星”復賽在學術報告廳成功舉辦，18學院代表發言。我院通過組織學院選拔活動，選拔出我院首屆自強之星吳章平參加比賽。
自成立以來，在新體制下，高校學生會工作有了新的發展，組織更加成熟。這些成績的取得，得益於學院黨委和行政的正確領導，得益於學院教務處的悉心指導和關懷，得益於學生和學生幹部的團結奮鬥和開拓進取。立足學生會的新起點，積極思考和實踐迎接更大的機遇和挑戰，創新理念，銳意進取，以團結、務實、創新的作風為廣大同學提供更好的服務。