? 這壹年我對自己進行反思和總結，這壹年來我到底進步的沒。有沒有達成自己這壹年來的目標，有沒有對自己進行規劃……都沒有我感覺自己這壹年裏算是渾渾噩噩過去，簡直就是佛系到可怕，連我同事都說我就是壹個佛系姐，看來我在她們面前已經構不成任何競爭壓力。
? 審視自己自己壹年來的工作方式和工作態度確實沒有做到令人滿意，在工作上有很嚴重的拖延癥，沒有做到精益求精，處於壹種安逸的狀態，這種工作方式對年輕人來說是非常糟糕的。
我同事評價我做事拖拉，我對象評價我做事情不夠細心，考慮不夠周全，沒有自己的判斷，不給有主見等等……這是缺點足以造成我在工作中不著領導喜歡。領導想看到的是壹個積極向上的年輕人，不斷學習，不斷追求進步。
我應該停下來腳步來好好審視自己的工作方式和工作態度。自我反思從壹下幾個反面進行分析:
1、做事情拖拉，有嚴重的拖延癥。
有拖延癥的人主要是幾個特征:第壹點,對自己不夠自信，怕別人不認同自己。歸結於太在乎別人的眼光。第二點是有是過於追求完美或者技術不完善，培訓不足。
2、做事不夠細心，嚴謹。
比如評課，每次評課我都是講某個老師的優點而且還是很寬泛的方面。沒有批判性思維，有些話要講敢講，才能讓人對妳另眼相看。另外，還有很多地方提現自己不夠細心，比如，就是寫文案從來不重新檢查超過兩遍。每次都被領導看出破綻。
3、做事情沒有條理，太隨意。
人家說如果妳能力把這件事做好為什麽就不能做到精益求精。我總是喜歡做表面功夫，殊不知這年來壹點進步都沒有，自己的工作效率提不上去。其次，做事都是按自己的意願來，沒有做到今日事今日畢。妳對自己要求不高，別人就對妳要求不高，那妳憑什麽讓別人信任妳。
新的壹年我給自己定下幾個小小的目標:
1、不管是領導指派的任務還是自己本分的事情，都有做到今日事今日畢。不能堆在明天才做，或者臨時抱佛腳。特別是那些大型的活動，要提前做足這些相關方面的準備，才能做到有備無患。
2、學會整理，能夠把自己的私人物品歸類。什麽東西都要有它指定的位置，不亂發，提高自己的工作效率。
3、做事情不僅有計劃有安排，而且還有B計劃。比如自己出門之前把自己的安排寫在便簽裏面。平時不要但是重要的事情，比如工作安排，旅行安排，或者工作安排，要事先做好計劃。
4、培養自己記錄的習慣。學會做筆記這也算是壹項技能，習慣沒有養好，妳怎麽能做到要求別人。
5、多閱讀，多看，多思。把自己領悟到的要點寫出來。並用自己的語言寫出來，這同時培養自己的歸納和總結能力。每天睡覺之前都要做好復盤，並寫入裏。如果沒有思緒可以睡覺前閱讀半個小時，然後把妳所記憶的內容寫到備忘錄或者思維導圖庫裏，積累素材方便自己以後寫作激發靈感。