那麽對於新手培訓師如何快速入行，快速成長？需要做那些方面的準備呢？請聽程老師為妳道來。
1、演講能力：演講是每壹個培訓師的必修課，無論是咨詢類或是授課類的培訓師，良好的演講能力都是必備的技能之壹。這個練習需要進行專門的訓練，包括禮儀、著裝、發聲、控場等方面的練習，而且是實實在在的練習，這不是單純的看書所能解決的哦。不同的培訓場合（會議室、報告廳、室外、階梯教室等）對於演講的要求都是不壹樣的，所以提前熟悉會場也是很有必要的；
2、素材準備：對於培訓師而言，大量的素材準備是必須的。主要分三類：專業類案例、搞氣氛的段子、當下社會中常見現象的段子。專業類案例是提供給自己作為論據補充的，搞氣氛的段子是為了調節現場氣氛的，而當下社會的壹些段子是為了拉近講師與聽眾之間距離的。有了這三方面的素材，結合現場的具體情況拋出恰當的素材，聽眾的觀感就會好很多；
3、專業內容：這個是重點，作為培訓講師，必須非常熟悉自己所要講述的內容，以及所講內容延伸出來的壹些其他內容，有可能還是其他行業的內容。如果學員在授課環節中提出問題的時候，講師不能夠從容應對，會產生壹些不利的影響。所以講師的涉獵範圍要相對比較廣，這樣才有可能從容應對；
4、良好的溝通能力：壹般在授課（尤其是企業內訓）之前，需要講師和受訓方（有可能是接受培訓的部門，也有可能是受訓方的領導或者大老板）進行充分的溝通，了解受訓方的培訓目的和對於培訓方面壹些具體的要求。保證培訓內容能夠讓受訓方滿意（關系到前期預付款項的比例和順利程度，還有後期尾款的結清，必須要重視）；
5、良好的職業素養和進取心：對於培訓師，既然稱之為“師”，就有“傳道、授業、解惑”的意思在其中，所以培訓師必須具有良好的職業素養，這樣才會有良好的發展前景。同樣，進取心和追求完美也是非常重要的，如果不能夠實現所講內容的不斷更新、叠代，培訓師就會對不斷重復同樣的內容而感到萬分困擾，同樣也不利於受訓方的後期復購。
綜上所述，雖然人們都很羨慕站在講臺上侃侃而談的講師，但每壹個優秀講師的成長後面都有無數辛勤的汗水，以及無數個苦讀、苦練的夜晚。新手培訓師想要真正走上講臺，展現自己的影響力，這些環節都是必不可少的。