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如何提高幼兒園教師的反思能力

《幼兒園教育指導綱要(試行)》中關於“教育評價”的內容指出:“評價過程是教師將專業知識運用於教育實踐,發現、分析、研究和解決問題的過程,也是其成長的壹種方式。”其核心策略是自我反思,可以促進教師在長期的教育實踐中加深對《綱要》所倡導的教育理念的理解,促進從理念到行為的轉化。

反思,其實我們很多老師都是不自覺的在做。比如老師之間開會,活動總結,與家長交流反饋等等。這個倒影和那個倒影有什麽區別?教師反思能力是指教師在教育活動中以自己為意識對象,在教學過程中主動積極地對自己及其教學進行計劃、檢查、評價、反饋、控制和調整的能力。這種能力將主導幼兒教師專業成長的方向。現代教師專業發展研究者認為:“教師的成長=經驗+反思。”對於幼兒教師培訓來說,體驗是在各種培訓活動之外的,幼兒教師的反思能力可以通過各種方法和途徑來加強。因此,對教師反思能力培養的研究已經成為幼兒教師培訓實踐的核心問題。

我們來分析壹下現在的幼兒教師缺乏反思能力的原因。

缺乏反思意識。傳統的教學方式讓我們形成了壹定的思維定勢。老師是知識的傳授者,孩子被傳授知識,教學工作變成了沒有新意的機械勞動。如“這是個好辦法嗎?”“能不能換個方法好壹點?”“這種方法適合全班孩子嗎?”這些問題等等。,未能深入提問和解決問題。此外,部分幼兒教師還比較保守,相互之間的討論和交流不夠真誠,導致教師未能樹立反思的意識。

2.缺少反光氛圍。很多幼兒園也意識到了教育科研對教師發展的重要性,有時會把教育科研搞成轟轟烈烈的形式。教師之間有所顧忌,未能公開表達自己的觀點,形成相互學習、共同進步的反思氛圍。

3.缺乏反思的機會。工作在學前教育壹線的老師被關起來,工作量很大。他們整天忙著備課,做教學玩具,布置環境,各種比賽,消耗了大量的時間和精力。外出參觀學習的覆蓋面小,教師坐下來舒舒服服討論教育的機會少,反思實踐的機會少,教學理論與實踐脫節。

第壹,充分利用各種有利條件,提高幼兒教師的反思能力。

結合幼兒園工作的特點,利用工作的各個環節,使其成為教師學習和培訓的基地。

1.增強學習和讀書筆記中的反思意識。實施新課改,首先要轉變觀念,而轉變觀念是壹個漫長的過程。幼兒教師要博覽群書,了解教育形勢的動態發展,閱讀全國各地的學前教育刊物。隨時記下經典的演講、觀點、活動,反思自己的想法,對照自己的教育教學實踐,把讀書與思考、理論與實踐有機結合起來。長此以往,教師心中的實踐方向就會壹壹清晰。

2.通過觀察自己的教學實踐,鍛煉反思能力。幼兒園老師每天都在備課,實施教育活動。結合孩子的日常活動和孩子的表現,進行案例分析,問自己問題和難題,不斷給自己提出新的目標。

3.提高教師在觀察研究和學習中的反思能力。無論是專題講座或研討會,還是園區集體備課、觀摩課,都是學習和反思的最佳機會。專家、同事、報告、發言,是他們感性經驗的升華,是他們先進思想的具體化。所以要抓住每壹次學習機會,認真理解,積極思考,用心琢磨,反復推敲,找出自己的差距,不斷充實和提高自己。我們幼師也要拋開“老死不相往來”的觀念,多和同事交流,坦誠相待,取長補短,共同進步,這樣我們就會少走很多彎路。

4.在教學評價中培養反思能力。上級部門、領導、家長、同事對我們幼兒教師的評價,是教師教學工作的壹種反饋。我們要以正確的態度積極對待,並以此為契機準確認識自己的優勢,找出自己的原因,分析自己進步和不足的各種原因,在不斷的反思中促進自己的完善和發展。

二,幼兒園教師靈活把握反思的重點

同樣的事情,從不同的角度反映,結果是不壹樣的。

1.在大班的作業活動“水果串”中,老師準備了各種大小不壹的水果玩具,讓小朋友們把自己喜歡的水果串起來。在操作的過程中,很多孩子都很有創意。按照自己的想法,有的是按照果實大小相同的順序串起來的,有的是兩個果實交替串起來的,有的是三個果實交替串起來的,這就滲透到了科學領域的分類和排序。《綱要(試行)》中:“教育活動的組織應當充分考慮兒童的學習方式和特點,註重綜合性、趣味性和生活性、遊戲性的教育。”在這裏得到了很好的體現。

2.尋找缺點。在壹次觀摩課上,老師組織了壹次美術課,用橡皮泥做刺猬背果。孩子們抱成壹團,興致勃勃地拍著、捏著。在桌子的另壹邊,幾個孩子在吵鬧。老師走過去看著他們。他們興奮地喊:“老師,老師,看我的小兔子!”“原來王自健的孩子只在刺猬身上插了兩根本該插的刺,而且只是插在眼睛裏,眼睛看起來也像兔子。唉,這個調皮蛋。今天就是讓他當刺猬,怎麽當兔子?今天公園領導來觀察。老師雖然很著急,但還是淡定的表揚了他的創意,然後低調的離開了。這壹集,老師雖然肯定了孩子的創造力和想象力,但是態度不夠明確,沒有進壹步挖掘孩子的創造力。新《綱要》指出,“教師要為兒童提供自由表達的機會,鼓勵兒童以不同的藝術形式大膽表達自己的情感、理想和想象,尊重每個兒童的想法和創造,肯定和接受他們獨特的審美感受和表達方式,分享他們創造的快樂”。教師要把孩子變成孩子,加入孩子的生活,發現孩子的創造力,讓孩子自由、主動地學習、創造。

3.把握教學機智。在壹次主題教育活動中,老師讓每個孩子帶壹張媽媽的照片到園裏來。許多孩子帶來了他們母親生活的各種照片,其中王雅琪垂著頭。“老師,我沒有媽媽的照片。”後來有小朋友說:“他媽媽沒有照片?嘻嘻……”王雅琪的孩子突然滿臉通紅。老師馬上意識到王雅琪的父母去外地工作了,他們通常和祖父母住在壹起。老師馬上說:“王雅琪的媽媽在外地工作,她的很多照片都在外地,妳說呢,雅琪?”“是的,我媽媽家有很多漂亮的照片。”王雅琪立刻高興地說道。那裏沒有照片。如果我以後的活動需要它們,我該怎麽辦?最後,孩子們幫他想出了壹個又快又經濟的辦法?-為王雅琪媽媽畫壹幅畫。最後壹張特殊的“照片”出現在主題墻上。每個家庭的經濟情況不壹樣,對孩子也有不同程度的影響。作為老師,要充分考慮這些因素,密切關註孩子的壹言壹行,讓孩子盡可能的擺脫孩子不應該承受的煩惱,保護孩子的自尊,讓孩子的童年多壹些歡笑,多壹些快樂!

4.發現孩子的創新。這就要求幼兒教師具有敏銳的觀察力和靈活的反應能力。能夠及時捕捉到幼兒在開展教育活動中的創新理念、思維和角度,正確引導幼兒,保護和發展幼兒的創新思維。

第三,因地制宜,因人而異地使用反思方法。

1.反思日記。這個方法很隨意,只要幼兒園老師多關註孩子的日常生活,就能找到反思的素材。

2.詳細描述。教師之間互相觀摩教學,比較討論,坦誠交流意見建議,師生之間詳細反思,往往能發現很多教師自己不容易發現的問題。

3.現場討論。工作在學前教育壹線的老師們聚在壹起,大家提出教育教學中的問題和現象,然後討論解決辦法。最後的結論是所有老師都認同的。

4.行動研究。在教學中,有些問題往往不是通過我們教師的個別反思和實際討論就能解決的,以此來了解所遇到問題的本質,探索改進教學的行動方案。

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