幹部考察報告是反映領導班子和幹部、能、勤、績、廉等各方面情況的壹種專用文書，是對領導班子和幹部表現情況進行調查研究後形成的調查報告，是選準用好幹部的重要依據。下面是我精心為大家整理的幹部考察報告，歡迎閱讀。更多幹部考察報告相關內容請關註實用資料欄目!
幹部考察報告壹XX年XX月XX日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副j?長***率市局人事教育科科長***對**質監局黨組副書記、副j局長**同誌擬任**質監局黨組書記、j?長職務進行考察，考察情況如下：
壹、基本情況
**，女，漢族，生於1968年3月，四川省三臺縣人，中***黨員，大學文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至XX年4月，在**縣產品質量監督檢驗所工作，1997年1月至XX年4月期間，擔任**縣質檢所副所長、所長;XX年4月至XX年5月，在**質監局工作，擔任局黨組成員、副j?長兼紀檢組長;XX年5月至XX年4月，在**質監局工作，擔任黨組成員、副j?長兼工會主席;XX年5月至XX年8月，在**質監局工作，擔任法制科副科長;XX年8月至今，在**質監局工作，擔任**質監局黨組副書記、副j?長，主持全面工作。
二、德能情況
(壹)思想覺悟高，政治立場堅定。
該同誌主持**局工作以來，能夠認真學習貫徹鄧小平理論、?XXXX?重要思想，深入實踐科學發展觀，自覺執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強，工作重點突出。
在她主持工作期間，壹是能站在全局思考問題，具有較強的組織協調能力。她將**局工作情況制成表格向區委、區政府主要領導報送，爭取他們對質監工作的理解和支持。積極協調好與各部門的關系，僅半年時間就爭取到省、市、區等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區委、政府中心任務開展工作。在支持**產業發展過程中，積極發揮品牌戰略優勢，將**生豬、紫雲獼猴桃列為?四川省名牌?精心培育，將**獼猴桃列為國家級農業標準化示範區進行爭創，還將**韭黃列為**首個地理標誌保護產品申報。並組織紫雲獼猴桃參加了國家質檢總局、國家標準委與陜西省政府在第XX屆楊淩高新科技成果博覽會期間***同舉辦首屆全國農業標準化成果展，使**區農業標準化工作躍上新臺階。三是大膽創新機制，服務園區建設。對入住園區企業實行提前介入制度、掛聯幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區服務的設想，促進**食品工業園區發展。
(三)關心職工，工作作風踏實。
她關愛職工，組織開展的?我為質監獻計獻策?問卷調查活動，得到了省局主要領導的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結。工作作風踏實，經常帶隊開展食品、特種設備、建材安全專項檢查。深入食品工業園區、企業進行實地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最後壹個離開**，起到了模範帶頭作用。
三、廉政情況
她能嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行壹致，做廉潔勤政的表率。在個人品質上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇於開展批評與自我批評，不以權謀私;在工作作風上，講究民主，善於調查研究，能認真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規範自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務有關的宴請和禮品。能嚴格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間裏，**局局工作管理有序、成效顯著。XX年，**質監局被區政府表彰為**區?安全生產先進單位?、?工業經濟及招商引資工作先進單位?、?政務服務工作先進單位?，被四川省?巾幗建功?領導小組授予四川省?巾幗文明崗?榮譽稱號，被市局黨組授予?四好領導班子?榮譽稱號，她本人被評為**市質監局先進個人。
四、考評情況
經過民主測評，其結果如下：參加測評12人，發測評表12份，收回12份，有效票份，在推薦意見中，同意票，不同意票，棄權票。
經與**局工作人員座談，並征求區人民政府、區委組織部、區紀委領導的意見，大家壹致認為，該同誌完全能夠勝任**質監局黨組書記、j?長職務，希望**同誌在今後的工作中，進壹步加強學習，註重協調，增強工作的主動性、創造性，為**質監事業發展多做貢獻。
五、考察組意見
考察組壹致認為：**同誌工作成績突出，品行兼優，符合擬任**質監局黨組書記、j?長的條件。考察組建議，**同誌任**質監局黨組書記、局長職務。
幹部考察報告二XX同誌於***年11月經公開招考進入團市委工作，歷任****等職，現任***青團XX市委副書記，經過對該同誌的認真考察，我們意見如下：
壹、思想政治素質高。
該同誌思想上與市委、市政府保持高度壹致，堅決擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論和?科學發展觀?重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
二、工作紮實努力，敢打硬仗，勇於創新。
自擔任團市委學少部部長和組宣部部長以來，認真履行學少部部長和組宣部部長的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展?雛鷹行動?和?新世紀我能行?體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發展，少年兒童綜合素質得到進壹步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團幹培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團幹隊伍建設有了進壹步提高。
幾年來，團市委被評為全省創建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市***湧現出**個全國五四紅旗團支部，**個全國少先隊紅旗大隊，***余個全省五四紅旗團委，**所省級少先隊工作示範學校，有兩名同誌就獲得省級星星火炬獎章，**名同誌被評為全省十佳少先隊輔導員，**名學生被評為*****，***余名同誌被評為省級優秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同誌自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以後，該同誌認真抓好自己分管的工作，組織了?手拉手百萬圖書進鄉村?活動和?做誠信公民，鑄誠信潛江?演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了市委、市政府和團省委的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、壹絲不茍的同時，該同誌還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新。為團市委各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。
生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家壹分壹厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善於聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同誌。
四、認真學習，提高修養。
壹方面註重加強政治理論學習，全面系統掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和?科學發展觀?重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另壹方面註重加強文化知識學習，平時十分註重閱讀報紙雜誌，從中吸取知識，93年就自費參加了華中師範大學中文系的函授學習，目前還買了電腦、上了網，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰。第三，註重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養。
該同誌近幾年年度考核分別為優秀、稱職。
幹部考察材料應該這樣寫壹、?壹流之善能識壹流之才提高考察者自身素質是前提
寫好幹部考察材料，不僅是寫作技巧問題，更是幹部考察工作者自身素質和工作水平的綜合反映。這就要求幹部考察工作者應該：
首先，政治品質過硬，用人觀念?正?。
幹部考察工作者的用人觀念和價值取向，會自覺地融入到幹部考察材料中去。幹部考察工作者應堅持?三要?：壹要全面地看人。對幹部的德才情況作全面了解，正確地看待幹部的優缺點，堅持看本質，看主流。二要歷史地看人。人生活在壹定的社會歷史條件下，每個幹部的思想、認識，都不可避免地打上所處時代的烙印，要對幹部的成長經歷、所處的社會環境作全面的了解。三要發展地看人。幹部的思想覺悟、能力水平，是由社會存在決定的，會在社會實踐中不斷地發生變化，應善於預見幹部的發展方向，發現各種?潛人才?。對歷史上表現壹般甚至犯過錯誤的幹部，也要註重考察他們的現實表現和發展變化，不能固守成見。
其次，綜合知識廣博，業務素質?棒?。
廣博的綜合知識包括?三個掌握?：壹要掌握馬克思主義的基礎理論知識。只有掌握馬克思主義立場、觀點、方法，打牢理論功底，才能堅持正確的方向，才能在考察中不斷提高認識問題和解決問題的能力。二要掌握經濟、文化、法律、領導科學等方面的知識。特別要掌握黨的路線、方針、政策等。三要掌握和精通幹部考察工作業務。要熟悉幹部隊伍的方針等具體的工作路線、方針、政策，懂得幹部工作專業知識。
第三，智能結構俱佳，辦事能力?強?。
要想準確抓住幹部的特點，必須具備良好的智能結構。壹是敏銳的觀察能力。即在考察過程中，善於及時發現壹般人不易發現或容易忽略的問題和細節。二是良好的溝通能力。考察工作需要精心籌劃，嚴密組織，溝通協調各種關系，獲取各方面的材料。三是嚴謹的思維能力。在考察識別幹部時，要善於從調查了解的大量材料中，看到問題的癥結所在，把感性認識上升到理性認識，從本質上識別幹部。四是較強的表達能力。包括文字和口頭表達能力，在幹部考察中，考核工作者要能用最精確生動的語言表達自己的想法，才會寫出較高質量的考核材料。
二、?巧婦難為無米之炊收集掌握大量第壹手材料是基礎
所謂?厚積而薄發?，收集掌握大量第壹手材料是寫好考察材料的基礎。必須做到?三要?：
首先，範圍要?廣?。
要提高群眾的參與程度，使考察的面鋪得更寬廣壹些。既要聽取班子主要負責人的意見，也要聽取班子其他成員的意見;既要征求被考察對象上級的意見，也要征求其同級和下級的意見;既要聽正面意見，也要聽反面意見;既在現單位了解，又要在其曾經工作過的單位了解;既要看本人的述職報告，也要看幹部測評數據、審計報告以及其他結論性材料;既要掌握考察記錄中典型、確鑿的事例，也要分析難以定論的訪談記錄;既靠階段性考察了解，也要靠平時考核掌握情況。
其次，方法要?巧?。
壹是?會看?。就是善於發現，要從感受到信息中，準確地發掘事物的本質，發現幹部思想認識的變化以及性格、感情、興趣等心理變化，因主客觀因素帶來的微妙變化。二是?會問?。就是在有限的幹部測評和座談中，獲取盡量多的信息。可以從簡單明了的事情問起，由淺入深、由窄到寬、由易到難，使談話內容呈現層次性和階段性，以便於準確把握幹部素質，判定幹部潛能。要註意對初步掌握的問題與材料進行重點核實，如在民主測評中，集中反映被考察者某壹方面特別好或特別差，在談話中就可以重點座談核實這方面的情況。詢問也可以就某些問題，征求對方意見，商討解決辦法。要善於通過多種角度的談話，自由、靈活、親切自然地得到有價值的材料。
再次，內容要?深?。
壹是內容滲透深而又全。凡是考察過程中發現的新情況、新問題，只要是傾向性、苗頭性和重要的，就要反映在材料中，不可遺漏，對壹時拿不準、搞不清而內容又很重要的，客觀地向上級匯報，但不要當成確鑿的事實寫入考察材料中。二是內容表述深而又準。不因壹時壹事貿然下結論，堅決反對以個人的親疏好惡來評判幹部的庸俗、非馬克思主義的觀點和作風。要準確把握幹部實績，成績要找全、找實，不隨意擴大或縮小，不把他人的成績、集體的成績寫在某個人的功勞簿上。幹部缺點要找準，不輕易使用?急躁?、?驕傲?等詞語，不使用?學習不深入?、?調研不夠?等無關痛癢的話，不使用客觀原因造成的缺點，或把未經證實?據說?的情況寫進考察材料中。
三、?淘盡黃沙始見金合理運用素材是關鍵
在幹部考察中得到的大量第壹手材料是繁蕪龐雜的，是對幹部表現的感性認識，要運用這些素材寫出高質量的幹部考察材料，必須對它們辨真偽、分主次，去粗取精、去偽存真，進行由此及彼、由表及裏的加工,使之上升為反映幹部本質的理性認識。
壹要分類歸納。
如數學中合並同類項壹樣，在對大量材料進行統計時，把屬於同類問題的材料歸為壹類，或者在材料上打上標記，或者把同類材料臨時裝訂在壹起。根據考察材料結構的要求，按其關系分出順序。比如思想作風方面的，組織能力方面的，團結同誌方面的，理論水平方面的，文字表達能力方面的，主要缺點方面的，等等。
二要科學對比。
將幹部往年的考察材料進行對比，看壹看在哪壹方面有提高，在哪壹方面有改變，這樣就便於全面、準確、歷史地評價幹部。經過這樣分類、排隊、對比，被考察者的大致狀況已經?爛熟於心?，為下壹步壹氣呵成打下壹個良好的基礎。
三要個性提煉。
註意突出?兩個特點?，即幹部個性特點和崗位特點。前者要著重反映幹部個人氣質上的獨特之處，工作上的獨創之處，能力上過人之處，或者相反的方面，使考察對象其人、其貌、其德、其才躍然紙上;後者要結合不同崗位職責，客觀地反映幹部表現，清晰展現幹部履行崗位職責的能力狀況，提高識人用人的準確性。要遵循?三項原則?：即系統性原則、可比性原則、典型性原則。
?系統性原則?把考察放在系統中加以認識，著重從整體與局部、內部與外部的相互聯系、相互作用、相互制約的關系中，分析考察對象，判斷幹部表現。?可比性原則?把幹部放在壹定範圍內進行比較，既進行橫向比較，又進行縱向比較，考察出幹部更多的可區別性，提高幹部任用時的可選擇性。?典型性原則?從幹部豐富而復雜思想行為中，抽取最具代表性、最能反映事物本質特征的東西，篩選出最具有幹部特征的典型事例，並加以概括提煉，錘煉出具有說服力中心句。
四要語言錘煉。
要錘煉語言?四性?，即準確性、鮮明性、簡練性、生動性。
壹是語言的準確性。即遣詞造句要準確。要實事求是地描述出幹部的真實情況，避免造成事實與描述之間的差距，要註意對關鍵詞和關鍵句的推敲。二是語言的鮮明性。即闡述觀點要鮮明。要運用恰當的字句闡述壹個鮮明的觀點，提煉出鮮明的主題思想，不可羅列壹大堆數據和事例，只畫?龍?不點睛，要做到意在筆先，主題集中。三是語言的簡練性。即行文敘述要簡練。考察材料作為應用性很強的文體，要壓縮篇幅，節約用字，刪去廢話，選用最典型、最有力、最能說明問題的事例敘述，使之便於閱讀處理。四是語言的生動性。即語言描述不僅質樸、準確、簡練，而且生動、鮮明、形象。
壹方面要註意語言的立體感和形象化。如壹份考察材料這樣敘述：?壹、擁護黨的路線、方針、政策，能夠堅持四項基本原則，積極推進改革?;二、有壹定的組織領導能力。任職後調整了中層幹部，又調查了本單位存在的主要問題，後來，考察組長作了如下變動：?壹、政治上成熟，改革有實際行動?;二、工作很有魄力，也很有辦法?。?只此壹改，壹個幹部活的形象躍然紙上。
另壹方面，要註意語言的節奏感和音樂美，巧妙地運用平仄格式增強文章的感染力。如用?政治立場堅定，思想意識健康，業務工作熟悉，領導經驗豐富?概括幹部特點，有張有馳，抑揚頓挫，就能給人以美感和節奏感，遠比?工作積極、聯系群眾、有壹定的組織能力?等類模式化句子富有生機。文不厭改。定稿時立足全篇，精心推敲，逐字斟酌，及時調整，可以把文字改得更洗煉，語言改得更流暢。
寫考察材料不難，寫好考察材料卻不容易。在實際工作中，只要我們端正態度，嚴謹細致，用心去思考、去琢磨，多學、多練、多積累，就會不斷提高工作水平，寫出高質量的考察材料。