申論是指給定材料或特定題目的壹種文體，是伴隨著公務員錄用考試制度出現並實施的壹種新文體。
理科生/應屆畢業生/在職人員如何復習報考公務員考試？妳有什麽技能嗎？1.歸納概括屬於試卷中的評分題型，評分點為給定材料中的100%。考生只需要在認真閱讀材料的時候找出關鍵詞，用歸納概括的方法把各種關鍵詞綜合起來，按照出題人的要求造句，標上序號，劃分段落，依次寫出，就可以得分了。
第二，提出的對策是相對有針對性的問題，主要針對解決提問者提出的問題。妳可以在材料中找到直接的對策，也可以通過問題、原因、影響反推對策。容易理解，容易得分。
三、綜合分析開始拉開比分。難點在於題幹的分析和素材的分析。有時候答案明明在材料裏，考生卻看不到，或者看到了也不知道。主要是沒有分析清楚題幹，沒有考慮到，導致漏答。
四、落實屬於今後工作中常用的壹類題型。難點在於外在的格式和內容邏輯。大部分同學在格式上丟分，所以忽略。但在內容上，有些考生可以從材料中找到答案，按照正確的結構來寫。但有些考生在找到後整理內容時缺乏常識，導致內容混亂，邏輯性差，失分多。
5.申法語篇，也叫大作文，是考生最頭疼的。最簡單的原因就是話多。很多考生因為慣性，考前從來沒有寫過大作文，導致在考場上無法完成整篇文章，更不要說內容深刻了。作文題壹定要多寫，考前多練。
跟申請和跟考並稱為公務員考試的兩大難點。但是，任何事情都有規律和竅門，都是可以輕松解決的，申論也不例外。申請考試的結構壹直是比較規範和清晰的。以下是邊肖為您整理的《如何復習公務員考試申論》的相關內容。
公務員考試報考怎麽審核？壹、復習的初始階段——閱讀課本，進行知識儲備
在這個階段，需要15到20天的時間來全面了解申論考試，為申論考試打下全面的基礎。在這個階段，考生要做的就是掌握備考方法，制定好復習計劃，全面系統地學習公務員考試科目專用教材，夯實基礎。
二、夯實基礎階段——研究社會熱點，積累考試資料。
“巧婦難為無米之炊。”研究社會熱點，積累考試資料是應對申論的方法。歷年來，申論考試的命題都是圍繞社會熱點問題展開的，與中央基本政策文件息息相關。要麽期待政策，要麽考察對已發布文件的深入理解。選對材料，培養語感。
半月談是備考公務員的好素材，《半月談》的風格值得借鑒。人民日報人民論壇也是不錯的選擇。當然，要想在語言上有真正的突破，單純的瀏覽是不夠的，需要時間和精力。如果能閱讀甚至背誦兩三篇人民日報社論或半月刊評論，效果會很好。
關註社會熱點，掌握基礎理論知識。在關註這些問題的同時，不僅要關註其理論背景，更重要的是要關註這些問題的發展現狀以及針對這些問題的具體解決方案和對策，並對社會熱點進行分類總結。這些積累很可能在考試中發揮巨大作用。
三、動手練習階段——練習歷年真題，展開實戰較量。
“讀書如萬卷，寫字如有神。”要回答“讀寫壹體化”的應用考試，多寫才是硬道理。帕夫連科有句名言，“作家用手思考。”他認為只有不斷練習寫作，才能掌握寫作的奧秘。在談到提高寫作能力時，魯迅先生曾說過:如何做好寫作？除了看和練，我沒有別的經驗和方法。這是提高寫作能力最有效甚至唯壹的方法。
練字可以調動壹個人淵博的知識，落筆，學以致用，可以激發寫作者的批判性思維、表現力和創造力，使其適應考試的能力在不知不覺中得到提高。在這個階段，考生必須真正開始寫作，這樣才能得到鍛煉和提高。只是在腦子裏思考這個問題和實際寫是不壹樣的，因為可能腦子裏的思路是清晰的，但是真正寫的時候就寫不出來了。
四、沖刺階段——全真實模擬，以此類推
這個階段需要全真題模考，規範表達，強化語言規範，記住評分標準，在練習中形成自己的答題思路和寫作風格。對我們的範文進行分類總結，靈活運用，避免類比。這是應用程序的通用模板。
公務員報考技巧，學習真題，了解報考。
如果妳想知道如何備考，其實最簡單的就是研究歷年的卷子。看申請紙上的題型形式和具體的考試方法。甚至可以找壹套申請卷子，在某個下午的2-5點回答。答完後參考答案和評分標準，找出自己在某些題型上的不足，後期再做專項計劃，加強專項強化練習。
研究問題，總結方法
申論的主要試題有五種基本類型，即歸納、提出對策、綜合分析、實施和應用。每種題型都有自己的答題方法，尤其是後三種，重點和難點比較多。考生可以根據自己的實際情況選擇相關書籍或培訓班，學習各類題型的答題方法。
語言處理，精煉表達
申請考試是選拔人才的考試，通過考試從來不是目的。而且每個作文題目都會有字數限制，從50，100字到500，600甚至1200字不等。很多同學在復習初期往往會超過這個字數限制。所以在平時的復習和練習中，千萬不要想的差不多，壹定要做好對所寫答案的語言和邏輯的加工整理，使答案的語言簡潔。
多積累，增強底蘊。
很多考生在申請學習的後期都會發現這樣的問題:如何答題，如何寫作文，但就是覺得自己的文章不漂亮，文章語言欠缺。這就需要我們在平時努力學習和積累，比如壹些優秀的作文方法，壹些熱點，案例，名言警句的背誦等等。，這些都是要學習和積累來提升自己的細節的。
公務員考試報考扣分因素1。復印材料
在很多閱卷規則中，抄襲材料過多已經被直接列為最大扣分因素。有的閱卷規則直接把只知道抄襲材料最差定位的答題卡放了。例如，以下補充說明出現在壹條標記規則中:
抄襲原材料過多者，按以下情況給予加分:
(1)抄襲超過50%的將被歸為四類；
(2)抄襲多的(30%-50%)會在第三類以下(13-16分)；
(3)抄襲比較系統有選擇性的(30%-50%)會被歸為三類(17-20分)。
第二，模型
毫無疑問，應用的命題應該是反模式的。
原因很簡單:
1，模式化的文章也壹樣，寫作銜接的分數只能低，不能高；2.很多模型都是培訓班做的。從制度設計上來說，單純參加兩天培訓的人是不可能混進政法幹警隊伍的。
因此，反圖案化是必要的。但我們也必須清楚，模式化也有好處:
1，有圖案的文章往往清晰明了，壹目了然；
2.模式化的文章操作性更強，也更容易寫。
所以無論從閱卷還是考試，模式化還是可以借鑒的。我們要做的不是扼殺模式化，而是調整和改善模式化。
有兩種方法可以改善:
1，調整現有模式，使其更加自然大方；
2.找到壹些新的模式，壹些具有某些特征的模式。
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