幼師職業規劃書3000字
幼師在制定職業生涯規劃時要根據自己的愛好、實際能力和社會需求制定有效的目標和實施步驟。下面看看我整理的幼師職業生涯規劃範文。
轉眼間,我已與幼兒度過了整整半年時間,這半年不僅是我們在教與學中度過的,也是我們***同成長的過程.作為壹名新的幼兒園教師,接觸幼兒已有壹年時間,剛開始的實習階段可算是初步的觀摩階段,那這後半年就是實踐階段,通過這壹年的學習讓我深深感受到,要做壹名幼兒教師不難,但要做壹個好的幼兒園教師,就不是壹朝壹夕的事情,需要我花更多的時間和精力去努力和探索.因此,我為自己定下了壹個三年發展規劃,希望能夠督促自己向壹個好的幼兒教師奮鬥.
我認為壹名好的幼兒教師不僅要為人正直善良,對工作認真兢兢業業.而且在思想政治上業務能力上更要有所建樹,對幼兒負責.
在思想上,要實事求是,作好本職工作.堅持每周讀報看報,關心最新的時事資訊,既可以豐富自己,又能為幼兒提供最新鮮的信息.牢固樹立"全心全意為人民服務"的思想,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的"人類靈魂工程師"的形象.積極靠攏黨組織,向我園的黨員學習,配合其他老師把我園的工作搞好.
在業務上,要堅持認真學習"二期課改"的理論知識,始終以幼兒為中心,以幼兒為本,關註新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優秀教師的活動後,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內容生活化,教學形式活動化,教學方法遊戲化,教學手段多元化的最新課改理念,註意將各領域的內容整合起來,使幼兒在生活中學習,在與人,事物的接觸中,認識中獲取經驗,使幼兒能得到各項能力的提高,健康的成長.
對待幼兒做到熱心,耐心,細心,要清楚明白壹個好的幼兒教師她所做的都是為了孩子們,做幼兒的引導者,支持者,協作者.
在家長工作方面,強化服務意識,對待家長要做到熱心,有心,及時向家長反映幼兒在園的各方面包括學習,生活,運動,遊戲的情況.也要充分利用家長資源,做好家園***育工作,互相信任,尊重,支持.
據此,我具體的三年規劃是:
第壹年,學習多媒體課件的使用,使自己的教學多元化,豐富化.做好自己的本職工作,貫徹《海市學前教育綱要》精神,盡可能創造條件讓幼兒通過直接體驗來學習,在帶教老師的幫助下積極開展班級工作.主動承擔園內公開活動,並認真反思,及時找出自己的不足.
第二年,獨立擔任班主任工作,保教結合,做好環境布置.根據課程指南和本班實際,對活動的可能方向,所需環境,資源和材料作切實可行的預設,把握好"預設"與幼兒自發"生成"之間的關系.協助指導老師開展課題研究.積極參與園內的各種評優活動,並力爭獲獎.
第三年,在熟練掌握教材的基礎上能獨立進行課題研究,並撰寫課題論文,力爭在縣級刊物上發表.積極參加各種教科研活動.我要在生活中尋找素材,依據《上海市學前教育課程指南》,組織教學,把生活活動,運動,遊戲,學習活動融合於壹體,爭取在縣級範圍內展示活動,逐步形成自己個人的教學特色,成為園級骨幹教師.
要避免自己的壹些缺點如考慮不夠仔細,缺乏經驗,在這三年中我要慢慢改進,多向優秀的教師學習,討教經驗,與幼兒壹起成長,積累教學經驗,做好園內的各項工作.
幼兒教師個人發展三年規劃南窯幼兒園小(1)班：蔣新蘭九月已經悄然來臨，新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去，特制定如下個人計劃：
壹、思想工作 在新的學期裏壹定要學習領會教師道德行為規範，並在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以壹個優秀教師的標準來要求自己。
二、能力發展 希望能在各方面都有新的提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每壹次教案;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，與同事互幫互助。針對班級裏特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發現優秀並鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向本學期我制定了以下目標及措施：
1 )盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2 )努力提高自己的專業素質，認真學習、鉆研業務，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
3 )繼續加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1 )多向富有教學經驗的搭班老師學習，註重榜樣借鑒、內化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2 )自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了壹步 , 本學期將繼續努力。除了及時關註論壇外 , 還要加快家園聯系窗內容的更換頻率 , 為家長提供更優質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3 )主動關心國內外學前教育信息和專業理論，並通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面嚴格要求自己，保證工作時間，做到壹學期不請假，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園***育方面家長工作由為重要，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作，才能促進班團體的管理，我將踴躍和家長取得接洽，和家長***同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結成教育夥伴，充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長和老師之間的距離，還要加快家園聯系窗內容的更換頻率，為家長提供更優質服務。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的'好老師。
以上，是我本學期的計劃及目標，我壹定努力去完成，也希望各位同事及領導加以督導和指正。希望在園領導的培養下、在自己的努力下，有所收獲有所成長。
幼兒教師個人發展三年規劃南窯幼兒園小(1)班：陸永芳1、教師隊伍優質均衡發展：這是針對我園教師隊伍的現狀而提出的。根據“木桶理論”——水裝得多少取決於最短的那根木塊，教師隊伍的整體素質，取決於每壹位教師的發展，這種發展不僅是在原有水平上的提高，而且是在上不封頂的情況下，盡量縮小教師之間的差距，實現我園教師隊伍整體素質的提高，平衡發展。
三、未來三年綜合發展目標
(壹)目標：
建立教職工自主發展的機制，主動提升專業精神，主動提高專業能力，縮小我園教師之間的差距，實現我園教師優質均衡的發展。
(二)具體措施：
1、總結幼兒園優秀教師成長的軌跡，形成教師成長指南。激發教師自主發展的願望。
2、建立教師自主發展的機制，促進教師的主動發展。
園長和教師壹同分析自己在團隊發展中的優勢與不足，並尋找突破口。教師根據幼兒園的三年發展規劃，制定自己的個人三年發展規劃，並定期進行自評，對自己的規劃進行調整。能根據自己發展的現狀，主動提出自己今後的發展方向。
3、通過政治學習、演講、辯論等途徑，提高教師的師德修養。
每年教師節前舉行師德演講，在此過程中，不斷對教師的職業達成***識，提升專業精神。說說身邊的好教師，談談教師應具備的師德修養。圍繞“家長心目中的好教師”標準中的兩難問題進行辯論，在辯論中學會換位、多角度地思考問題，學習與家長溝通的技巧。通過主題式年終小結會，弘揚幼兒園的主流價值觀。
4、通過“十壹五”期間的園本研修，完成市下達的各項師訓任務。根據市內師訓的要求，制定我園“十壹五”的師訓計劃，組織好師德修養、現代信息技術培訓、依托“基於關鍵教育事件”的行動研究方式，通過觀課、評課、改課等活動，以提高教師的教育教學實踐能力。
5、完善園本教研制度。每周壹次小教研，兩周壹次大教研，在聚焦課堂實踐研究的基礎上，加強理論的學習，不斷提高教研的質量。大教研組以問題為中心開展園本教研，根據教師存在的***性問題，有計劃有目的地開展專題研究，圍繞重點專題研究開展聽課、研討活動。小教研組根據本年齡段的特征，以基本教研組教師的問題，抓好教育理論學習，立足於課堂教學，從備、聽、議、思、行這幾個方面著手，形成良性循環。認真總結本教研組行之有效的經驗，進行交流和推廣。將教研與科研進行有機整合，提高教研的科學性、提高科研的實踐性。教師每月撰寫1——2篇教研後的反思。
5、讓新教師和普通教師通過改上“經典”課，來提高自身的實踐能力。(從模仿到創新)6、通過“骨幹教師支教”等途徑，讓教師在不同的崗位上得到鍛煉。
7、在尊重、滿足教師需求的基礎上加強對教師進行管理：園長、助理、教研組長加強對各班的日常巡視，及時了解教師的需求，給予支持性的建議。進壹步修改和完善教師的月、年終考核表，把語言文字工作、日常巡視和教師電子檔案納入教師考評中。建立年終考核後的溝通制度。
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