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零天賦也能輕松獲取的“演講力”

零天賦也能輕松獲取的“演講力”

 其實從來就沒有什麽天生就擅長演講的人。零天賦也能輕松獲取的?演講力?是我想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

 給妳三分鐘,妳能不能試著銷售壹個自己的觀點給別人?

 或許妳很少聽到?銷售觀點?這樣的話,可實際上,我們工作生活中絕大部分的溝通、演說、匯報,其實都是以?銷售出自己的觀點? 為目標的。

 演講不是我們大多數人的長項,因為在我們從小到大的教育裏,並不鼓勵當眾發表自己的見解。

 因此,我們大部分人當面對十幾個人發言的時候,腿就已經軟了。大家也就會想當然地認為?我根本不適合演講?或者?不行,我天生怯場?。

 但這並不意味著妳不能進行精彩的演講。

 從來就沒有什麽天生就擅長演講的人。我們所看到的?演講大師?,他們都是刻苦的訓練者,和追求完美的好演員。

 《喬布斯的魔力演講》壹書裏,闡釋了喬布斯那些臻於完美、給人留下深刻印象的高質量演講其實 ?並非天賦所致,而是精益求精、不斷練習的結果?。

 另壹個例子則是近年來世界最流行的演講產品?TED。

 萊溫斯基曾經在2015年登上過TED的舞臺,以壹篇《羞辱的代價》,講述網絡的暴力及克林頓事件對她長達十幾年的影響。

 在後續博客裏,她詳細提到了怎樣準備這個演講:提前大半年做準備、定制講稿、幾易其稿。同時,她有壹只專業的顧問團隊,教授她關於公眾演講的基礎知識、教導她如何擺正儀態、如何運用何種手勢和語氣?

 她的演講不過22分鐘,但經歷了上百次反復揣摩和練習。

 現實中,我們並不總需要像TED大會或互聯網新品發布會那樣演講,和我在萬有青年大燴上的七分鐘演講也不盡相同?那些更像是壹場場精心策劃的演出。

 現實中的演講要輕量級得多,但面對的觀眾卻往往更加具象化和垂直。這意味著演講的難度其實並沒有我們想象的那麽高。即便平時的妳不善言辭、不愛爭辯、不夠強勢,其實通過對所述內容的精心準備、反復練習,以及遵照以下我總結的壹些輕量級的準備技巧,仍然是可以有效提升說服力的。

 1.明確妳的觀眾

 假設妳需要在壹個公司的內部會議上做陳述報告。會議大廳濟濟壹堂有近百人參加,那麽誰是妳的聽眾?

 臺下的壹百多名同事?

 恰恰相反。妳的聽眾其實只有坐在第壹排中間的寥寥數人。

 盡管大廳濟濟壹堂,妳真正的聽眾或許僅僅是本部門的壹個leader,或需要被說服的其他部門的leaders;妳的聽眾或許是妳老板的老板,或者那些妳的潛在對手和盟友。

 只有當妳在第壹步就從所謂?大眾?中,篩選出真正意義的聽眾所在,妳才能確定壹條真正有價值的演講主線。

 2.根據目標受眾,設立主題

 當妳確認好目標受眾,就要開始設立主題。演講的主線,壹定要圍繞妳的真正?聽眾?,而非在現場出現的所有人來展開。

 壹個常見的錯誤在於:我們總是傾向於先看看自己手裏有什麽素材、自己想講什麽,然後開始給這些素材排序,把它們壹壹傳遞出去。

 而正確的做法應該是從後向前回溯:

 我的目標受眾是誰?如果是本部門的Leader,他最關心的是什麽?是業務目標的達成情況、還是他最關註目標的完成度?還是別的什麽?

 然後根據這些關鍵結論,向前推導,去檢視手中大量的素材裏,到底有哪些是真正可用的,然後去量體裁衣。

 3. 搭設有強有力的說服框架

 框架需要條理分明,邏輯性強。

 框架的設計,其實涉及到邏輯結構、節奏的掌控和素材的整體布局。在後面我還會有壹篇結合實例的文章,提供更詳細的分析。

 4. 精簡、精簡、再精簡

 我之前有過壹份工作,在壹次很重要的開幕式上,我的國外老板指著臺上壹位滔滔不絕的中方領導說:?哎,話筒就不能交到中國領導手裏,他們根本不知道時候該停下!?

 我壹方面覺得這深深傷害了自己的民族感情,但另壹方面,我又禁不住認同那個發言真是又臭又長又無聊。

 現場所有聽眾都聽得要死要活,可又因為是領導在講,大家也不敢中途去廁所,於是都在低頭刷手機。

 平心而論,那個演講本身其實傳遞了不少有用的信息和數據。如果它能被壓縮成壹個三十分鐘的.發言,將非常有價值;而如果它能被縮成壹個只有二十分鐘的演講,將會非常精彩。

 可當那位發言人用壹種拖拉機似的語調、拖長尾音,沒完沒了地照本宣科時,壹切亮點都煙消雲散。現場所有人都只剩壹個念頭:什麽時候結束?

 設想這不是壹場領導對普通聽眾的講話,而是壹場針對上級、平級或者陌生群眾的演說。如果我們不能在五分鐘內說服他們,那麽幹脆不要說了?因為再說五十分鐘也不會說服對方,反而會讓對方更反感我們。

 就信息的有效傳遞效率而言,人們通常記不住那麽多要點。如果可能的話,我們需要盡可能把傳遞的信息壓縮成三條。

 為什麽是三條呢?因為壹條太少,四條又太多,三條剛剛好。

 而壓縮、提煉要點的過程,並不是簡單的刪除或增添,它是對信息的整理。

 因為妳只有3條位置,因此要根據價值度和重要程度進行優先級排序。可能最開始妳打算說十幾條,可從十幾條裏面甄選出最有價值的3條信息後,妳反而會對自己要表達的東西更有自信,因為它們濃縮了更多的價值。

 從現場表達的角度看,如果妳希望能盡可能自信、滔滔不絕地說下去,妳也絕不要指望自己能真的背下來十幾條要點。還不如就準備三條關鍵點,然後把這三條關鍵信息,充滿自信地面向人群,侃侃而談。

 5. 給最重要骨骼加上血肉和肌腱

 當關鍵點被提煉以後,我們需要準備更豐富的素材來烘托它們,讓它們自己?會說話?,或者脫穎而出成為亮點。

 《像TED壹樣演講》那本書裏有壹個反復出現的觀點就是:人們會忘記妳所說的論點,而記住妳所講的故事。

 故事,就是貫穿妳整個說服過程的血肉。

 人們天生愛聽故事,它是我們在演講的時候,用來引發人們***情的壹片魚餌。

 如果妳想說服妳的聽眾,壹定要在拋出關鍵點的前後,加上壹個故事,來讓他們來進行自我說服?哦,果然是這樣的?,來強化他們的記憶。

 很多人誤以為?故事?就是我們在書裏、電視裏看的故事。其實並非如此,故事可以是有頭有尾繪聲繪色的故事、可能是壹個完整的例子,可能只是壹句話,甚至可能僅僅是壹個人名或壹個名稱。

 故事之外,客觀的事實和數據是演講裏的肌腱。

 事實和數據就是facts and figures?它們可以讓骨骼更牢固。故事固然很好,但如果壹篇演講充斥著只有論點+故事,那麽聽眾難免會在聽完後覺得?有點空洞?或者?太雞湯了?。

 這就是因為缺少客觀的元素,來讓演講變得更加確實和可信。人們也容易覺得,單憑壹個故事,推導出這樣那樣的結論,太主觀或者有邏輯上的漏洞。

 如果能在演講中穿插入Facts 和figures,則立刻提升了權威性,讓別人覺得妳講的東西是真實可信的,從而他們也會信賴妳的整體論點,進壹步延伸到信任講者本身。

 6. 壹個精彩開頭是成功的60%

 在《華爾街日報是如何講故事》的裏面有壹章節專門論述好開頭的重要性:

 好開頭是妳垂下的第壹個鉤子,成功在此壹舉,牽住觀眾後,再引導他們吞下妳的第二個鉤子,然後還有第三個?

 演講也是壹樣,無論是匯報工作、還是論文答辯,還是分享和做總結...從妳張開嘴的頭三分鐘,如果妳不能吸引住妳的聽眾,那麽妳將永遠失去他們。因為當下面的人低頭開始劃手機和思考自己的事情時,妳真的再沒有機會把他們拉回來了!

 更重要的是,人們都是先入為主的,沒有人會耐心等妳從頭講到尾再下結論。

 ?妳講完開頭,他們就已經對妳判斷完畢了:

 ?有點意思,繼續聽聽..? 或者

 ?好無聊...?或者?什麽亂七八糟的,還不如我...?

 幸運的是,壹個精彩的開頭,是可以靠提前精心準備和多次演練來完成的。

 關於設置精彩的開頭,《像TED壹樣演講》書裏專門有壹個章節進行論述。雖然論述的不夠全面,但已經包含了幾個常用的經典套路,對於我們常規演講已經足夠了。

 如果大家對此有興趣的話,未來我也可以再單寫壹篇單獨來分析。

 演講力將讓我們受益終生

 前面提到了,在我們從小到大的教育中是沒有演講這壹項的,因為我們的文化並不鼓勵大家?表達自我?。

 但與此相矛盾的是,當妳從學校中畢業、走上社會的時候,如果無法自信、令人信服地表達自我,又會非常吃虧?因為同樣貢獻下,會表達的人顯然更容易獲得賞識。

 大二的時候,我第壹次出國,去參加哈佛大學舉辦的壹個全球學生論壇HPAIR。當時我坐在濱華酒店的豪華會場裏,眼巴巴看著來自美國、德國、新加坡那些光鮮亮麗的同齡人們,壹會輪流登臺侃侃而談,壹會又遊刃有余地在酒會上熟絡社交,不禁如坐針氈,不停反問自己:?天哪,我為什麽來這兒?這不是自取其辱麽?

 那時我認定自己是?內向人格?不擅言辭?,可十年後,竟因為工作關系需要壹年內在全國各地做近百場演講、幾十場培訓,有時還要在沒有準備的情況下,對著媒體侃侃而談。

 可見,所謂演講的成果,是無需太依賴天賦的;如果妳有心,它絕對可以通過技巧學習、事前準備和反復練習,而在短期內取得不錯的成績。

 或許在現實中的妳也同樣平凡、有些內向、不善言辭,總是像曾經的我壹樣,盡可能避免在大場合下公開發言。

 如果是這樣的話,妳更應該好好看看今天的推送。這是我從壹個人多場合下都?感到不自在的人?,成長為壹個?不懼怕說話?人的經驗總結。

 它不是壹個專業的培訓,但是可以幫助妳在現有條件下,即便不提高所謂的膽量和演講技巧,仍然增加演說中的說服力。

 如果妳能很快地將這些技巧應用於實際的場合之中,那麽妳就會迅速獲得壹些小自信。這些小小的自信,會幫助妳在下壹次演說中,不那麽怯場。

 ?當妳越來越有自信的時候,妳就會不自覺地向專家邁進。

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