在日新月異的現代社會，我們每個人都可能接觸到工作職責，工作職責主要強調工作範圍內的職責。應該如何制定崗位職責？以下是我給妳整理的財務和法務崗位的職責，希望對妳有所幫助。
財務和法律責任1工作職責
法律審計經理負責公司的法律審計；
負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；
負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；負責公司的法律審計；
法律審計經理職位
財務和法律責任2工作職責
財務、法務、行政、財務負責進出口貿易。
1，負責對外進出口貿易和外企財務管理；
2.與國外金融機構建立聯系，指導國外公司的信用證管理和財務管理；
3.研究不同國家的稅收政策，統壹規劃業務各環節的定價和稅務主體，優化集團整體稅收策略；
4.跟蹤研究業務涉及的幣種和匯率的變化趨勢，合理選擇結算和融資幣種，避免匯兌損失；
5.協助公司進行財務預決算、財務核算和會計監督，執行財務計劃；
6.完成上級領導交辦的其他事項。
7.精通英語，熟悉國內外信用證業務。
法律經理
1.制定、修訂和完善集團的法律法規和法律管理制度；對制度建設的合法性提供法律意見；
2.評估公司各項重大決策的法律風險，並提出防範建議，規避風險；
3.參與集團外部重組、收購、兼並，對新公司組建、設立等資本運作事項進行法律盡職調查，出具法律意見書；
4.管理和審核集團內外部各類合同和協議，結合公司制度和業務特點制定標準合同；
5.規範集團商標、專利、版權、商業秘密等知識產權的管理和維權；
6.協助相關部門及時解決公司質量、貨款、勞資等各種糾紛，做好相關糾紛的法律定性分析，協商不成時代表公司參與訴訟(或仲裁)和執行程序；
7.定期對集團中高層領導和員工進行法制宣傳、教育和培訓，強化員工法律意識，提高公司依法管理和決策水平；
8.收回不良應收賬款；
9.完成上級領導臨時交辦的其他事項，履行公司各系統賦予本崗位的其他職責。
首席執行官、秘書
1.負責組織起草公司全面行政工作報告、決議、計劃和決定等文件，負責會議決定的各項事項的通知、起草和發布；
2.負責督導公司各類會議及領導日常交辦的重點工作，監督各項工作進展；
3、負責公司內部經營理念、經營狀況、企業文化等重大問題的宣傳，增強凝聚力和歸屬感；
4.負責公司網站、微信官方賬號等新媒體傳播工具的管理和運營；
5.規範公司VI標識、宣傳片(書)、PPT模板等媒體的制作和使用；
6.協助組織安排小組會議議程，保存會議記錄，檢查會議執行情況；
7.負責組織協調各部門的全面工作，及時做好領導交辦的其他事項。負責進出口貿易的財務人員
1，負責對外進出口貿易和外企財務管理；
2.與國外金融機構建立聯系，指導國外公司的信用證管理和財務管理；
3.研究不同國家的稅收政策，統壹規劃業務各環節的定價和稅務主體，優化集團整體稅收策略；
4.跟蹤研究業務涉及的幣種和匯率的變化趨勢，合理選擇結算和融資幣種，避免匯兌損失；
5.協助公司進行財務預決算、財務核算和會計監督，執行財務計劃；
6.完成上級領導交辦的其他事項。
7.精通英語，熟悉國內外信用證業務。
法律經理
1.制定、修訂和完善集團的法律法規和法律管理制度；對制度建設的合法性提供法律意見；
2.評估公司各項重大決策的法律風險，並提出防範建議，規避風險；
3.參與集團外部重組、收購、兼並，對新公司組建、設立等資本運作事項進行法律盡職調查，出具法律意見書；
4.管理和審核集團內外部各類合同和協議，結合公司制度和業務特點制定標準合同；
5.規範集團商標、專利、版權、商業秘密等知識產權的管理和維權；
6.協助相關部門及時解決公司質量、貨款、勞資等各種糾紛，做好相關糾紛的法律定性分析，協商不成時代表公司參與訴訟(或仲裁)和執行程序；
7.定期對集團中高層領導和員工進行法制宣傳、教育和培訓，強化員工法律意識，提高公司依法管理和決策水平；
8.收回不良應收賬款；
9.完成上級領導臨時交辦的其他事項，履行公司各系統賦予本崗位的其他職責。
首席執行官、秘書
1，負責組織起草公司行政全面工作報告、決議、計劃和決定等文件，負責各類事項的通知，會議決定的起草和發布；
2.負責督導公司各類會議及領導日常交辦的重點工作，監督各項工作進展；
3、負責公司內部經營理念、經營狀況、企業文化等重大問題的宣傳，增強凝聚力和歸屬感；
4.負責公司網站、微信官方賬號等新媒體傳播工具的管理和運營；
5.規範公司VI標識、宣傳片(書)、PPT模板等媒體的制作和使用；
6.協助組織安排小組會議議程，保存會議記錄，檢查會議執行情況；
7.負責組織協調各部門的全面工作，及時做好領導交辦的其他事項。
財務和法律責任3工作職責:
工作職責:
1)起草、審核資方合作協議等交易文件，配合資方盡職調查；
2)與業務部門緊密合作，參與新產品、新業務的交易結構設計，結合行業特點為業務創新提供法律解決方案；
3)起草和審核法律文件，整理和建立合同文本庫；
4)持續關註法律法規的最新變化和動態，提供行業監管政策的解讀意見。
資格:
資格:
1)全日制統招本科及以上學歷，法學專業，通過法律職業資格考試；
2)5年以上工作經驗，其中4年公司法或律師事務所工作經驗，有汽車金融、消費金融或互聯網金融行業工作經驗者優先；
3)對行業監管政策有長期的跟蹤和研究；
4)工作認真，積極主動，學習總結能力強，自律性強，能滿足創業公司快速決策的要求；
5)良好的人際溝通協調能力。
財務法律崗位職責4職責描述:
1，負責建立內部審計規範和工作流程，審計事務管理和服務，開展內部審計工作；
2.負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立和運行，並開展內部控制評價；
3.負責按照有關規定履行審計監督和問責；
4、參與重大事故的調查和處理；
5.負責建立公司法律事務工作制度和流程，管理和服務法律事務；
6、負責簽訂經濟合同和其他法律文件，並出具審核意見；
7.負責合同的跟蹤和管理，定期檢查和監督合同的執行情況；
8.領導安排的其他工作。
要求:
1.教育背景:本科以上學歷，會計或審計專業；
2.工作經驗:3年以上制造業企業審計經驗，有會計師事務所相關經驗者優先。
3.專業知識:熟悉生產和計劃管理的理論和方法；
4、熟悉相關產品加工技術、工藝及設備、工裝等資源，具有壹定的調配各種生產資源的能力；熟悉經濟法。
5.個人技能:具備壹定的組織協調能力和對外溝通能力；
；