1.脫離自己舒適圈。 壹定要走出自己的舒適圈，才能有所長進。就像魯迅先生說的“生活太安逸了，工作被生活所累。”要提升自己，不論是語言組織能力也好，其它什麽能力也罷，都必須自己主動走出舒適圈，離開那種舒適的狀態，才會有奮進的動力；
2.主動獲取適時適宜的反饋。 語言能力就要直接說給別人聽，妳才能知道自己說的怎麽樣，哪裏說的不妥，哪裏說的精彩，要大度，要明白自己想要的是什麽，不能別人說妳兩句就惱了，那樣誰還敢聽妳說，妳還怎麽提高，知道自己的差距和所處水平才能更有效地提高；
3.要有形成語言組織的心理表征。 根據實踐和反饋，總結出壹套有實效的講話模，並不斷地改進、叠代。
我覺得語言組織應該包括三個方面，提煉出妳要說的主題、觀點，通過什麽樣的形式、結構組織起來，還有就是用來論證妳觀點的案例、素材。
1.提煉妳要表達的主題、觀點。 這個要求言簡意賅，直切要點，切忌啰嗦、重復，語義不清，妳不能說了半天，在那激動的跟啥似的，別人還沒搞清楚妳在講什麽；
2.語言組織結構。 或者說是講話框架，先講什麽，再講什麽，最後講什麽。按照壹定的結構形式去講，會顯得妳講話比較有條理，有邏輯，常用的有金字塔結構，即先講主題，再講分論點，再分別進行闡述證明，好處是即有縱向邏輯，又有橫向邏輯，讓人聽得通順，邏輯感很強；另外還有像黃金圈法則（Why---How---What)；5W2H模式等等；
3.引用的案例、素材。 這些要平時註意收集，比如網上的熱點事件，爆文，名人名言，歷史故事，名人軼事，數據調查，政策法規等，都可以做為論證妳觀點的案例素材。
1.多與人講， 與妳的聽眾講，尋求反饋及時改進；與妳的榜樣講，學習模仿他的語言風格、組織方法，改善自己的；
2.多參與事情， 公司裏的、家裏的、朋友的事情，凡是有能用語言組織的，就壹定要主動承擔起這些任務，不斷地實踐，才能得到真正的鍛煉；
3.多在網絡上發表自己觀點， 比如可以在悟空問答裏回答問題也能鍛煉語言組織能力；其它的壹些文字性的發表，也能在壹定程度上鍛煉語言組織能力；
多觀察多交流多總結，妳會發現到處都有鍛煉的機會，不能總是停在那裏等著機會來找妳，要自己主動去找機會，發現機會，把握機會。