如果妳是第壹次參加考試，對公考壹無所知，那麽就要通過各種渠道搜集妳要報考的考試信息，比如往年的招錄公告、職位表、考試大綱、報考指南等等，找到這些以後，仔細閱讀壹遍。
壹看報考條件，先要確認自己是具備報考資格的，才能說後面的事。考生要看哪些人能報考，哪些人不能報考，除了要滿足公告中的基本條件，還要看職位表，職位表中詳細標明了崗位的具體條件，比如專業、學歷、年齡、基層工作經歷、政治面貌等等，只有滿足招錄公告和職位表中的所有要求，方能報考該職位。
二看報考流程，了解壹個考試，要看它是按怎樣的流程進行。無論國考還是省考，報考公務員考試的流程通常是：查看公告→篩選報考職位→網上報名→資格初審→網上繳費→打印準考證→參加筆試。等到今年的公告發布，考生還要記下各個環節的時間節點，以免漏掉壹項，錯失筆試資格。
除此之外，考生還要關註往年的招錄情況，今年的政策變化，這些都是報考時的重要參考。
凡事預則立，不預則廢。制定備考計劃有三點重要考量。
壹是要留有充分的備考時間。公考如同千軍萬馬過獨木橋，考生只有武裝到牙齒，方能成功上岸，備考時間的長短影響著備考效果，所以壹定要提前準備。
二是要準確定位自身。建議考生多做試題，根據得分情況，明確自身學習的短板，做計劃時要將精力放在攻克短板上，唯有此方能不偏科，無盲區，成功上岸。
三是要循序漸進。前期計劃以基礎理論學習為主，了解考情，常考知識點及解題技巧；中期是專項練習，各個突破；後期是合成訓練，提升統籌答題能力。
在公告發布之前，考生要盡早將報名所需要的東西準備齊全，尤其是特殊身份人員報考，該拿到的學歷、學位證明，該提前辦理的學歷認證，壹樣都不能少。俗話說“巧婦難為無米之炊”，這是最基本的也是最重要的準備。
考生要檢查壹下自己的身份證，如果身份證過期失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。考生憑準考證及身份證才能進入考場參加考試。
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如果妳是第壹次參加公務員考試，會不會有點發蒙，不知道現在應該了解什麽，做哪些準備？下面小編就給大家簡單介紹介紹，公告前可以做哪些準備，別慌，快跟上我們的步伐。
01 / 了解招考信息
時間安排：
公告發布時間、報名時間、筆試時間等；
考試形式與內容：
考試形式壹般都是先筆試後面試，考試內容壹般包括行政職業能力測驗和申論兩科；
報考條件與資格：
年齡、學歷、專業、特殊身份、戶籍限制、基層工作經歷等；
可報崗位信息：
查找可報崗位，了解崗位發展前景，了解崗位工作內容，匹配自己的工作規劃。
02 / 了解招考考情
考試難度：
可以通過多做往年試題，了解考試的難度和題型題量。
進面分數：
查找歷年進面分數，了解崗位進面難易程度，為筆試備考樹立壹個明確目標。
考情變化：
可以通過了解上壹年的區考以及今年的國家公務員考試，來發現公務員考情的變化，國家公務員考試壹般都是各省公務員考試的風向標。
03 / 制定備考計劃
基本上大部分考生都會經歷買書、大量刷題、專項提高、考前沖刺這幾個階段。準備時間如果充裕的話備考大概需要3—4個月的時間。
基礎學習階段：
行測和申論考試都有很多種題型，最開始的時候，考生需要把各個知識點逐壹學習，全面整體的來壹次知識點的覆蓋。
差缺補漏強化提高：
通過大量的刷題階段，考生就可以大概了解到第壹階段哪些知識點掌握的不牢固，哪些知識還不會，這時候考生就可以把精力集中放在這些上面，各個擊破，提升筆試能力。
最後沖刺：
最後距離考試越來越近了，大家可以把之前總結的錯題，容易馬虎出錯的地方再鞏固壹遍，多做做考前沖刺卷，嚴格按照考試時長去做，練練手，熟悉熟悉上考場之後的感覺。
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公務員考試內容：
筆試+面試
國家公務員考試：包含公***科目和專業科目，公***科目包含行測科目和申論科目兩部分，公***科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目考試，如人民警察崗位、中國銀保監會、證監會、國務院國資委都會進行專業科目測試，另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。面試為結構化面試。
省、直轄市、自治區公務員考試：筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》，面試形式只要以結構化面試為主。面試為結構化面試。
事業單位考試：筆試壹般會考《職業能力測驗》和《公***基礎知識》，前者和公考的《行測》基本壹樣，壹般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有壹定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統壹。面試有結構化面試，有些也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。
《行政職業能力測試》主要考察五大塊知識：1.言語理解與表達、2.數量關系、3.判斷推理、4.資料分析、5.常識判斷。
1、言語理解與表達。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否壹致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
2、數量關系。主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
3、判斷推理。主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析。主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
5、常識判斷。主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
《申論》：概括歸納、提出建議、綜合分析、貫徹執行、申發論述（大作文）。壹份申論試卷3-5道題不等，必含1道論述，其余幾道由另外四種專項組合而成。
申論試卷由註意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上（含副省級）職位、市（地）級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。省級以上（含副省級）職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
申論短時間內想要有質的提升比較有困難，但是掌握了壹定的方法就能快速入手，JJ總結出的核心觀點是：立足於材料，立足於材料，立足於材料。有的同學苦思冥想也憋不出幾個字，那這時候材料就是我們最好的老師，從材料中找出觀點，然後換壹種說法就可以作為自己的觀點。例如：材料中說“綠水青山就是金山銀山”，那就可以以“保護環境的重要性為觀點”；材料中說好多大學生創業局限在開奶茶店、快遞點兒、飯店等行業，用自己的話說那就是“創新思維的重要性”。只要用此種方法，我們可以提煉出許多觀點。申論主要的方法就是練習、思考、總結、再練習、再思考、再總結。
報培訓班的必要性：筆試，如果自覺性、自律性差在學費可以負擔的情況下就報個班吧。報班就是有人逼著妳學習，並且教妳壹些快速解題技巧，畢竟解題時間越快，可以做的題就越多，對於絕大部分人來說，我們的能力不足以把所有題都做完。面試肯定都得報班。
行政能力測試備考技巧
擅長專項優先做，難點生點往後放
經過了長時間的復習，很多同學對於考點都非常熟知，每個同學都會有自己非常擅長的壹部分，以及最不擅長的壹部分，那麽在考場上，千萬不要把擅長的部分放在最後去做，不要想著說我擅長，放到最後節省時間，這個觀點恰恰大錯特錯。當我們在考試過程中，身體的自然反應就是會讓我們有所緊張，當妳做到妳不會的題時，會越發緊張，尤其當考試剩最後半個小時時，會更加緊張和心急。所以，如果將擅長的專項放到最後做，此時不僅不會事半功倍，反而會事倍功半，發揮不出平時的優勢，這樣原本屬於妳的分也會跟妳擦肩而過。所以盡可能的將自己擅長的專項優先做，不擅長的可放在後面做，這樣的話我們不會有遺憾，而且會有最好的效果!
會做的題快速做，不會做的快速過
第二條妙計是每個同學都明白的道理，但卻少有人能做到。得分才是關鍵，怎樣在有效的時間裏面做對更多的題，也是壹種技巧。在考試中，我們是為了得分而做題，並非是為了證明自己而做題，所以當壹道題在壹分鐘以內沒有思緒的時候，此時正確的做法是先把這道題放下，去做其他的題。等到把妳都會做的題做完了，這個時候還有時間的話可以回過頭來再看不會的題目，這樣的話也不至於下了考場跟其他同學說到題目時發現很多妳會做的都沒有做。
成套試卷要練習，固定時間和順序
每年公務員考試都會有很多同學裸考，也會有很多同學專註復習各個專項，但從未做過成套的試卷，這對我們考試想取得好的分數來說都是不正確的方式。無論同學們復習還是沒復習，做成套的卷子都是有必要的。首先，成套的卷子會讓妳增加考試經驗，知道時間不夠用的問題所在;其次，成套卷子會綜合性考查大家考試的情況以及復習的情況，會讓妳有的放矢的去查漏補缺;再次，成套卷子也可以鍛煉妳的考試思維邏輯，配套上考試固有的做題時間以及最適合妳的做題順序，讓妳在考試時間中養成固有思維，讓妳的大腦在接觸到相對應的題目時有相應的活躍度，這些都是對我們考試非常有用和有效的東西。
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公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公***資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
事業編制：
事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等，事業編制人員屬於公職人員，但不是公務員。
按照經費來源劃分，如上面各位所述：自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。
按照組織機構劃分可分為：國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。其中，國家機關包括：國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構；事業單位包括：農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。
按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位壹般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
如果說，公務員與事業單位的人員有什麽區別，主要有以下四大方面：
壹是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入壹般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。壹般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高得多。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，壹般要逐步實行社會化。壹般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好壹些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理權限要大壹些。
《中華人民***和國公務員法》第壹百零六條：法律、法規授權的具有公***事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批準參照本法進行管理。
這就是參公的來源。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
依此來看，公務員和參公，只是編制不同，壹個是行政編制，壹個是事業編制。
選調生：
選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員具有壹定的區別。是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，是壹種具有中國特色的特殊公務員群體。
報名條件
選調生的報名條件較高，除符合壹般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有誌於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的***產黨員、優秀學生幹部和三好學生。
培養目標
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員壹般招考的是非領導職務國家公務人員。
選拔程序
選調生的選拔采取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
管理措施
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓壹次，時間壹般不少於3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期壹般不安排脫產培訓。
使用差別
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成壹種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權壹般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。壹般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動。
發展前景
選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，壹般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為的領導幹部都是選調生出身。所以，組織部門壹直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。
選調生的提拔壹般采取借調方式，借調滿壹年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
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行測篇：
1. 制定科學有效適用自己的復習計劃。制定好各個復習階段的學習目標，嚴格按照目標來實施，保證復習效率。
2. 善於總結，行測題型無非就是那幾種，明白自己的弱點和強點，壹定不要好高騖遠，正所謂學而不思則罔，盲目做題不如不做，要邊做邊總結，找規律。例如，資料分析中基期比重問題，牢牢記住公式規律，那麽碰到求基期比重的題，都可以運用這個公式求解。
3. 學會取舍，題目有難有易，沒有人能什麽題都會，所以，要學會放棄其中對妳比較難的部分，但是，在放棄壹部分的同時妳得在其他部分找回來，有時候也許只是0.5分但是，結果就天差地別。
4. 學會讀懂題，讀題就是獲取信息，減少所讀信息量，例如常識中的古詩詞就只需要抓住關鍵詞，再比如定義判斷選擇典型代表讀，通過節約時間，提高閱讀速度，看詞組而不是看字，默看而不是默讀，以此提高效率。
5. 掌握技巧，了解出題人的命題規律，如考查圖形推理。壹般喜歡考查交叉線條、轉角頂點、相切相交。考察言語理解，要學會將壹些常見的成語的意思記下來，加強知識儲備。
6.記錄錯題，準備錯題本，將自己做錯的典型題目抄錄下來，備註錯誤原因。例如言語理解是沒看到轉折詞還是無中生有了。數量關系是公式記錯了還是計算錯誤，通過錯題，總結分析錯誤原因從而提高做題正確率。
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申論篇：
壹、簡答題：千萬不要題海戰術，最最重要的是分析真題，進行歸納總結，提煉答題方法。
二、寫作：
1.第壹步——界定問題
如果該問題是宏觀問題，就應該站在全局高度，從政治、經濟、文化、社會等多維度入手，運用相應的多種措施進行治理；
如果是微觀問題，則應該用深入、具體的方法進行有效整治。
2.第二步——確定寫作類型
政論文
1.解決問題的積極意義
2.解決問題的重要性和迫切性、可行性等方面
3.分析問題的復雜性和艱巨性
4.分析問題的解決方向
策論文
問題是什麽——問題為什麽存在——問題怎麽解決——解決問題的意義。重點在提出具體的對策。
3.第三步——論點，充實內容（最重要的壹步，這步是教妳答題思路）
大作文來說，其實所有的東西都是來源於材料，妳要做的是抄。抄是概括歸納整合分類再加上部分的引用，而不是整篇的抄。將文章論點提煉出來，將論點分類，按以下分類，列寫作提綱：
1、原因類：政治原因、經濟原因、文化原因和社會原因等。
2、措施類：提高認識、加強培訓、建立機制、加強保障、加強監管等
4.第四步——註意事項
1.總論點在開頭第壹段的顯眼位置寫出來，把妳的分論點在每壹段開頭寫出來，寫的時候，要不停的提醒自己，不停的點題。
2.工整字跡。
3.反復研究近五年真題，不斷修正答題思路。
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1. 調整心態、放松心情，要相信自己，養好精神，以最佳的心態迎接考試。
2. 檢查考試用品，像身份證、準考證壹定要記得帶好，準考證最好多打印幾張，2B鉛筆、量角器、直尺、圓規等文具也都要備好，以免考場慌亂。
3. 飲食以清淡為主，考前不宜大葷，不宜吃壹些平常沒有吃過的新鮮食物，保證身體，每次公考都不乏臨時生病影響發揮的情況。
4.如果進入面試，要記得提前準備好面試的衣服，壹般都要求穿正裝，男生最好穿西服、打領帶，女生最好也是穿西服，記得不要佩戴飾品。