設計壹詞近年來出現的頻率越來越高，比如：工業產品設計，工藝流程設計、廣告招貼設計、服裝設計、舞臺美術設計等等，其意思也不壹定相同，但就衣服的設計來說，是指為了某壹種用途提出的獨特創意，進而把腦中的構想具體表現出來，具體來說，就是以面料做素材，以人體為對象，塑造出美的作品。
壹件成功的設計作品，不僅僅局限於觀者所能看到的色彩與形態，亦指眼睛所不能看到的的作品表現方法、內部工藝等等。那些認為服裝設計僅僅是畫時裝效果圖的想法是非常片面和狹隘的。設計者不應僅僅局限於對衣服如外形、領圍線、分割線等等作如何處理的構想，而應該像壹位電影導演壹樣，立於創作的中心，統籌規劃，使服裝達到最完美的效果。
搞服裝設計時，壹般要考慮以下五個條件：
何人（who）。由於每個人對生活的態度、文化修養、氣質特征、社會地位、職業範圍以及經濟條件不同，對服裝的要求就不壹樣了。
何時(when)。壹般分兩種情況：壹是指穿著的季節，即春夏秋冬；二是指壹天中的白天或夜晚，白天有晨禮服、午後禮服，晚上有夜禮服等等。
何地（where）。主要是指場地和環境，場所主要是指車間、辦公室、宴會廳、商店等等，環境主要是指地理環境、南方、北方等等。
為何(why)。穿著的目的和用途不同，對服裝的要求自然不壹樣，如賓館制服、接待外賓、出外旅遊等等，在穿著打扮上就要分別對待。
為誰穿（whom）。說到底，大多數公開場合下，服裝並不是為自已穿的。是希望得到別人的認可，以期滿足被認同被愛的心理需要。
在考慮以上五個條件的基礎上，還要考慮色彩、面料、紋樣、造型、工藝、配件、輔料等因素，再加上設計師的個性及天賦，才能設計出出色的，成功的作品。
問題二：服裝設計理念 成功的設計，總是代表特定時期先進的思想和技術，折射出文化和藝術的精髓，物化主流群體的價值觀，最重要的是，它直指未來的趨勢，引領新的消費潮流。
設計已不再是規劃者或藝術家的特權，而是滲透於我們每壹個人點點滴滴的日常生活之中。讓消費者體驗並享受到參與設計的快樂.
COLORS
色彩方向
不同色相的近白色系營造簡約、寧靜的氛圍
深淺變化的藍色
亮黃和橘紅色形成壹種矛盾的組合
延續了幾季的玫紫系列，更加冷峻深沈，成為藍色調的補充
綠色系在明度和純度上有所提高
金色仍是重要的點綴，而銀色成為簡單設計不可或缺的色彩調節劑
精致的中性色構建沈靜的基調
1 慢設計
關鍵詞：
舒適 平素 簡潔 柔和 懷舊 自然
平和、放松、隨性，對閑適生活的渴望影響設計風格走向，放慢生活節奏，舒緩競爭壓力，更多關註生命本質，遵從內心最率真的生活態度，隨時隨地享受美好時光。
風格
強調設計為減輕生活壓力而服務。對簡潔、凝煉的苛求，體現智慧與效率。緩慢並不意味著浪費光陰，而是剔除不必要的繁雜，使人們有更多時間和精力享受真實的樂趣。
色彩
寧靜舒緩的壹組淡雅色調，仿佛香熏SPA，給予身心徹底的放松。香蘭黃、粉紅、粉綠與灰調的冰藍色搭配，對比微妙，色彩節奏緩慢。
織物
從自然中汲取設計靈感，織物外觀平素、幹凈、柔和，具有良好的視覺和觸覺親和力。註重通過紗線、組織、整理的合理搭配提高織物品質，改善內在舒適度，舊質感的外觀風格體現了對往昔美好時光的追憶。
2 混搭設計
關鍵詞：
融合 和諧 平衡 創造 裝飾 新奇
在沖突中探尋和諧。跨越不同的地域文化與民族風情，集結歷史精髓與現代思維，用勇氣和詩意將時間和空間連接起來，創造新的奇跡。
風格
多元化的設計組合，但並非單純的羅列，而是猶如發生化學反應般的奇特再造，強調不同元素碰撞後呈現出獨特的驚艷效果。
色彩
高飽和度的多元化色彩系列，看似對比強烈的不同色相，在新的配色規則下呈現出和諧的艷麗感。暖紅色和明黃色是本系列中令人註目的亮點，金色仍是重要的點綴。
織物
靈感來源於不同地域的文化和不同年代的風格，強調體現設計元素彼此之間內在的聯系，通過技術與工藝，將平實與裝飾，對比與和諧、經典與變革合而為壹，表達出新的諧調與平衡，使織物在服用性能和視覺效果上極大豐富感官體驗。
3 婉約設計
關鍵詞：
簡約 精致 優雅 浪漫 細膩 柔美
問題三：怎麽寫服裝設計理念 服裝設計理念可以參考百度百科，也可以借鑒如下解釋：
現如今服裝同質化競爭非常明顯，缺乏個性化的服裝款式。服裝的個性，是服裝自身所具有的風格特點。它涵蓋了歷史時期服飾文化、人文文化、時代潮流、民俗民風、知識層次、面料生產、制作工藝等諸多因素。服裝除了滿足人的需要，還有需求和欲望，需求是選擇，欲望是追求。也就是說服裝從簡單遮羞發展今天見客戶要穿什麽衣服，明天旅遊要穿什麽衣服，可能就有休閑裝、正裝來對應，消費者對服裝開始有不同層次與個性的需求了，因此：作為壹個設計師誰能滿足消費者的個性需求，誰才能在市場立於不敗之地。
問題四：服裝設計說明範文 10分 要幫忙寫嗎。看妳蠻著急的
問題五：誰能給我詳細的介紹"服裝設計理念 社會生活千變萬化,人的性格形成了諸多差異,有的人活潑開朗,有的人耿直豪爽,有的人溫文爾雅,有的人恬靜細膩.摹仿不是美,拼湊不是美.服裝要忠於個性,衣著是妳的發言人.其實,服飾的美不美,並非在於價格高低,關鍵在於配飾得體,適合年齡、身份、季節及所處環境的風俗習慣,更主要是全身色調的壹致性,取得和諧的整體效果.
大家都知道,現如今服裝同質化競爭非常明顯,缺乏個性化的服裝款式.服裝的個性,是服裝自身所具有的風格特點.它涵蓋了歷史時期服飾文化、人文文化、時代潮流、民俗民風、知識層次、面料生產、制作工藝等諸多因素。
服裝除了滿足人的需要,還有需求和欲望,需求是選擇,欲望是追求.也就是說服裝從簡單遮羞發展今天見客戶要穿什麽衣服,明天旅遊要穿什麽衣服,可能就有休閑裝、正裝來對應,消費者對服裝開始有不同層次與個性的需求了,因此：作為壹個設計師誰能滿足消費者的個性需求,誰才能在市場立於不敗之地.設計工作要求我們不斷地去發展壹種獨特的思維方式,這種思維方式涵蓋了邏輯和直覺兩方面。
如果太多僵硬的邏輯的東西,我們的設計將缺少靈魂和個性.如果太多直覺的思考,也會導致創作沒有嚴密性和結構性.創意存在於理性與感性之間,存在於邏輯與夢想之間,存在於對信息的尊重和詩意的想像之間.這就好像正與反、陰與陽的關系.創意是在和諧與平衡中的壹種秩序.對於壹個設計師來說,技巧和判斷力也是他創造性思維的另壹個方面.要使技巧和判斷力這些東西從記憶和不自覺中逐漸變成了自己直覺的東西,因而最後它將不受太多的理性的幹擾.
但是,設計最終於要生產,那麽生產它是建立在系統化、規範化、制度化的運作體系,包括企業制度的規範運行和標準化的企業工作流程,實行標準化管理.那麽管理：是用科學有效的制度來規範員工的行為,激勵員工進步.讓所有員工都知道該做什麽、不該做什麽、該怎麽做.企業各項工作都要按章辦事,而不是各念各的經.用它來統領員工的行為.
企業在運行過程中,要總結、提煉自己的經營理念,包括企業宗旨、企業精神、人才觀等等,並將其灌輸和傳播給員工,以形成壹種健康的、積極向上的氛圍,讓員工不單單為壹份薪資而工作,
更要讓他們感受到企業既是軍隊、學校,又是家庭,不僅能鍛煉自己,提高自己的職業素養和綜合素質,更能在其中體會到大家庭的溫暖.只有壹個具有凝聚力和向心力的企業才能留住員工的心,使企業與員工***同成長發展.既然是這樣那麽我們就要有壹個規劃的車間管理：
壹、均衡生產,調度有序：
1、配合公司,根據廠部下達的生產任務指標,結合生產實力,具體組織生產計劃的實施工作.
2、制定和執行現場作業標準及工藝流程,從而使生產的產品按照客戶的需要進行.
3、車間主任接到單後,先組織現場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求.
4、對樣衣各個部位制定質量標準,制定工藝流程.
5、嚴格要求各組員工按工藝標準進行縫制,並及時向業務部提供大貨樣.
6、車間主任必須組織督足各現場管理人員將質量問題解決於車位上,以保降低成品的返工率,從而保證產品質量.
二、紀律嚴明,考核嚴格：
1、嚴格執行廠部各項規章制度.
2、督足每位員工準時上下班.
3、對考勤做到公正、公平、以理服人.
三、設備完好,運行正常：
1、各組員工負責保養好各自的機臺設備.
2、有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養.
四、堆放整齊,文明生產做到：
1,裁片不落地,散線不亂扔,斷針不亂丟,補片壹換壹,與生產無關的個人物品嚴禁帶入車間.
2、保證生產現場衛生清潔.
有人說,責任是壹種力量.但我......>>
問題六：服裝設計的理念是什麽？ 現如今服裝同質化競爭非常明顯，缺乏個性化的服裝款式。服裝的個性，是服裝自身所具有的風格特點。上海服裝集團進出口公司承諾將“誠信、務實、創新、高效”的企業理念貫穿於公司經營的各個環節。
問題七：服裝設計的概念？ 服裝設計過程“即根據設計對象的要求進行構思,並繪制出效果圖、平面圖,再根據圖紙進行制作,達到完成設計的全過程”。要想成為壹名服裝設計師不是壹件容易的事,不僅需要有壹定的天賦,而且更需要懂得學習方法並為之付出辛勤的努力,才能學有所成。 壹、要重視專業資料和各類信息的收集和整理
服裝中再生服裝的設計方法,盡管很實用,但從更高要求來看,它很難擺脫他人構思的影響,難以獲得創新和超越。因此,我們需要更廣泛地獲取專業以外的各種信息,比如科技發展的成果、文化的發展動態、各種藝術門類的作品以及存在於文學、哲學、音樂中的反映意識形態的各種思潮和觀念等,以此來拓寬知識面,增長見聞,博采眾長,從中獲得更多的啟迪進而產生更好的想法。
二、要善於在模仿中學習提高
模仿行為是高級生命***有的本性特征。記得美國心理學家稱:作為人行為模式之壹,模仿是學習的結果。在學習過程中使用模仿手段,從行為本身來看,應該算是壹種抄襲,是創造的反義詞,它不能表現出自己的技術或能力有多好,但是,應該看到,許多成功的發明或創造都是從模仿開始的,模仿應該視為壹種很好的學習方法。
三、要不斷提高審美能力,樹立起自我的審美觀
審美能力,也稱“審美鑒賞力”。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特征的能力,也就是說,人們在對自然界和社會生活的各種事物和現象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想象力和創造力。作為設計師,培養和提高審美能力是非常重要的,審美能力強的人,能迅速地發現美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質性東西,並從感性認識上升為理性認識,只有這樣才能去創造美和設計美。單憑壹時感覺的靈性而缺少後天的藝術素養的培植,是難以形成非凡的才情底蘊的。
四、 要盡快讓自己變得敏感起來
設計創作的最初靈感和線索往往來自於生活中的方方面面,有些事物看似平凡或者微不足道,但其中也許就蘊含著許多閃光之處,如果設計師對此熟視無睹,不能發現它們的存在,就不能及時地去捕捉它們和利用它們,那麽,許多有用的設計素材就會失之交臂。
五、要盡快讓自己變得時尚起來
雖然,有時時尚的東西不見得都好、都美,但設計師必須要有接納的胸懷,對待新觀念、新現象不能帶有先入為主的慣性思維,要學會把自己放進去,去接受,去思考,這樣才可能使設計作品能與時代同步,甚至引領時尚。
六、要主動為自己創造實踐的機會
服裝設計是壹門實踐性很強的學科,只有通過不斷的實踐才能真正認識服裝,才能獲有更多的直接經驗,才能做出真正好的有用的設計。 七、要學會與人溝通、交流和合作
作為設計師,必須樹立起團隊合作意識,要學會與人溝通、交流和合作。這方面的能力,需要在校學習期間就開始註意鍛煉和培養,並努力使之成為壹種工作習慣,這對今後開展工作會十分有益 1、從學習畫人體開始熟悉人體 2、學習了人體畫後就學習基本的色彩關系 3、開始學習壹些服裝專業的知識,從畫款式圖開始 4、經過上述學習,基本掌握了人體、色彩、款式,下面進行人體著衣的效果圖學習。 5、推薦〈經典美國時裝畫技法〉基礎篇和提高篇兩本,按照上面的課程進行練習,相信經過自己的努力壹定能熟練地繪畫時裝畫。
6、學習壹些制版方面的內容,確保自己知道自己設計的服裝的工藝 下面推薦部分比較有用的書籍:
余強著 服裝設計概論 第壹版 西南師範大學出版社 2002.1
龐琦著 服裝色彩 第壹版 中國輕工業出版社 2001.9
徐雯著 服飾圖案基礎 第壹版 北京工藝美術出版社 2002.6
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問題八：服裝設計主題概念版怎麽做?~謝謝~ LOGO是最重要的，現在說這個所謂的主題概念形像。
任何事物都具有其代表性的壹些特點或是特色，那麽，妳需要的就是抓住其與眾不同的那壹面，通過簡單以及抽象，甚至是類比、延伸等方式，把這個特點給準確或稍加誇大的表現為藝術畫面，可寫實，抽象，卡通等等手法進行
問題九：服裝設計意圖怎麽寫 妳怎麽想的就怎麽寫呀！
把想把表達的表達出來