在競聘演說以word為主流的時代，PPT型的競聘演說本身就能讓HR眼前壹亮；在競聘演說都是照本宣科的時代，對著PPT演示會讓領導感受到壹股清新和幹練。根據專業PPT設計公司——銳普PPT為客戶定制此類PPT的經驗，我們提出以下建議，供參考。競聘演說PPT秘訣壹：要跟年齡相符合年輕類的人群朝氣蓬勃，畫面上采用清爽、明亮的色調；中年人精明能幹，畫面上就采用銳利、對比強烈的色調；年長者成熟穩重，畫面上則采用商務、簡潔的色調；老年人歷練深厚，畫面上就采用深沈、低飽和度的色調。競聘演說PPT秘訣二：要跟團隊相結合在中國，沒有人喜歡個人主義。團隊合作是HR和領導選拔人才的基本準則。把個性與公司結合起來，別忘了顯示單位的logo、圖案、主題色以及與集體主義精神的力量。競聘演說PPT秘訣三：要突出時代主題我們已經進入了設計時代、可視化時代、精美化時代，別在讓自己的競聘演說土裏土氣。有時候，第壹印象就能決定我們壹生的命運。快快打扮壹下自己，打扮壹下自己的競聘PPT。競聘演說PPT秘訣四：要突出個人特長人不怕有缺點，就怕沒特長。有了特長就要濃墨重彩凸現出來：妳跑得快，HR才知道妳是千裏馬；妳站得高，領導才知道妳眼光長。謙虛，永遠不能成為埋沒自己的理由。
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