按照最新的規定，工資獎金扣稅標準是3500元，即工資獎金扣除個人所得稅的起征點是3500元。現行個稅免征額為3500元/月，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用。草案將個稅免征額提高到5000元/月（6萬元/年）。征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準5000，同時將個人所得稅第1級稅率由5%修改為3%。使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額乘稅率-速算扣除數
全月應納稅所得額=（應發工資-四金）-5000
實發工資=應發工資-四金-繳稅
個人所得稅是對個人（自然人）取得的各項所得征收的壹種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。個人所得稅免征額擬調至5000元。
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（壹）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第壹項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；
非居民個人取得前款第壹項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。
納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
綜上所述：工資獎金個人所得稅計算公式
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起征點（5000元）
應納稅額 = 應納稅所得額 乘稅率 - 速算扣除數
說明：如果計算的是外籍人士（包括港、澳、臺），則個稅起征點應設為4800元。
法律依據：
《中華人民***和國稅收征收管理法》
第壹條
為了加強稅收征收管理，規範稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條
凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條
稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條
法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。