我想我會選擇張紹剛老師。
因為樓主提的這個問題，我終於把視頻耐著性子從頭看壹遍。首先我想說，張紹剛老師是有些地方不對的，畢竟，每個選手都有自己的特質，妳不能因為個別選手的個性是妳無法接受的類型妳就說出“跟妳交流我壹陣陣發冷”“我第壹次對壹個選手完全失去興趣”這樣的話，這不是那些玩玩鬧鬧的綜藝節目，並不是每句話都能當成玩笑話壹笑置之。在這樣壹個求職選手與獵頭互相考驗互相選擇的舞臺，主持人應當做的並不是標明自己的立場表達自己的觀點，而應該作為平衡雙方調節氣氛的壹個中間人壹個平衡點。在這壹點上，張老師實在是做的很不到位。況且作為壹個年齡閱歷遠超選手的前輩，張老師也太沈不住氣了，即使妳的主持風格是辛辣尖刻，但是這不是針砭時事的時刻，妳更應該做的是去指導，而非攻擊。
說到攻擊，話題該轉回劉俐俐。說實話，她給我的感覺真的是很不舒服。不是因為她曬英文（在這點上我覺得完全沒問題，他脫口而出的英文是環境使然，她捂上嘴的那個動作我看不出絲毫做作，但是張老師的表情很明顯是介懷了），也不是因為那句“zhongguo”（基本上只有脫離zhongguo很久的人才會稱為“祖國”吧……正常人都不會說“祖國”……更別說壹個在新西蘭那麽久的人怎麽會說中國是“我們這”，沒有這個氛圍啊。），更不是站姿（她的緊張我完全可以理解），總的來說，她出場的表現還是挺好的，至少我很欣賞。但是最讓我不舒服的是她的攻擊性。自從zhongguo之後，她整個人就警戒起來了，壹碰就炸開了所有的刺。真的沒有人會喜歡句句頂人的說話方式的，每個人都有自尊心，就算是諍友諍言最多也是“不介意”而已，不舒服是難免的。何況那個人將會成為妳的妳的上司，妳這樣去面試，誰會要妳啊，何況妳的頂嘴又不是在“據理力爭”的客觀層面，只是“自我保護”。撇開被妳反駁得不舒服這點不說，每個公司都很註重員工之間的團隊合作精神，她這樣壹點就燃，同事之間爭執時難免的，況且她應聘的是編輯，壹個人總不能出壹本雜誌吧？有個HR問她以前工作有沒有因為她的個性引起過麻煩，她說沒有，在我看來，那是不自知而已。
對此，我理解為“輕度被害妄想癥”。我個人覺得，有些外在看來很自卑或者很要強的人，是內心潛意識裏深藏著壹種自卑情結的。看起來自卑的是表裏如壹，看起來要強的人是因為內心對於自我肯定的缺失，自卑情結太過強烈，使自己越發渴望得到別人的認同來彌補自我肯定的不足。這樣的人，很容易便將自己代入受害者的角色，別人的壹點無心之舉在她的理解中變成了攻擊性的言行，所以她也會做出過激的反應。我認識的壹個人就是如此，尤其是劉俐俐在回答關於她的站姿問題的邏輯，還有那個怨毒的表情，以及總是覺得自己受到攻擊的思維方式。簡直如出壹轍。可是她從來沒有意識到自己有什麽問題，而旁人也不敢提醒。這已經不是禮貌問題，而是心理層面的問題，所以我覺得，在某個方面來說，劉俐俐也是值得同情的。
但是，至少我，是不願意與這種人相處的，如果她很有才華，而且不屬於我的直屬部門，並且那個部門的老板頂的順，我想我還是願意給機會他的。