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京東到家程序員離職當天刪庫跑路,這位程序員的行為合法嗎?

這位程序員的行為是明顯不合法的。

壹、事件起因經過

壹位29歲的程序員,在京東到家平臺上做程序,由於試用期三個月到期之後未合格不能轉正,並且被公司勸退,在離職的當天,這位城市員私自上線,把京東到家平臺系統的代碼全部。被公司告上法庭,因為構成破壞計算機信息系統罪,最終被判處有期徒刑10個月。而這個公司為了能夠讓系統正常運轉,又額外花費了3萬元請第三方公司來恢復數據庫,所以說公司與程序員之間都損失慘重。

二、行為上明顯不合法

這位29歲的程序員,因為公司勸退就選擇刪除數據庫,這壹行為乍壹看就是純屬報復行為。員工在離職的時候應該把自己做好的工作交接給其他人,把工作交接清楚之後再離職,從來就沒有員工臨走的時候把自己做好的工作毀了再離開。這種行為明顯是不合法的,法院也給出了判決,這位程序員又要損失壹年的時光。

三、個人看法

在這起事件當中這位程序員是試用期三個月到期時才被勸退的。要知道如果員工在三個月的時間裏,只要表現的不好,公司隨時隨地都可以辭退這名員工的,為什麽需要等到試用期三個月到了之後才勸退呢?很有可能是因為公司想要便宜購買這位員工的勞動成果,這種行為有可能是故意為之,所以這位程序員才會心中不爽,想要刪除自己的勞動成果。另外壹個項目壹般不止壹個程序員負責,公司發現數據庫被刪除之後,請了第三方公司來恢復數據,難道這個部門就沒有其他人跟他壹起寫這些代碼來處理這些數據嗎?還需要請第3方來恢復數據。因此這家公司的做法其實是有些可疑的,當然也有可能是因為這位程序員的人品工作態度都不太對,試用期結束之後公司就不想用他,只是隨便找個理由勸退而已。

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