1.在調查中，第三方調查組在當事醫生的電腦記錄中發現，在值班期間，當事醫生在網上下過2盤圍棋，並非網友之前所說的“偷菜”。因此當事醫生在值班期間存在玩遊戲的事實。
2.在調查中，當事醫生對病患家屬的多次請求，沒有引起應有的重視，沒有施行相關救助措施阻止病情發展，沒有組織相關科室的會診。因此當事醫生存在失職行為。
3.由南京市衛生局組織的兩次新聞發布會，會上為何有些說法不壹致？對此南京市衛生局相關負責人解釋說，事件發生後，南京市衛生局責成兒童醫院立即著手調查，給公眾交代。由於調查的不夠深入，兒童醫院第壹次給出的說法與事實有壹定出入。這次由第三方調查組的深入調查，給公眾壹個明確的交代。
4.處理結果：當事醫生被吊銷醫師執照 行政開除。
發布會上，南京市衛生局通報了對此次事件的處理結果。當事醫生被吊銷醫師執照，行政開除。南京市兒童醫院院長給與行政記大過，黨內嚴重警告處分。南京市兒童醫院黨委書記，管床醫生、眼鼻喉科主管醫生等相應責任人壹並受到處分。
洛陽“偷菜門”：
2009年9、10月，洛陽高新區壹計算機公司(新聞貼圖顯示為洛陽市大盛計算機技術有限公司）連續數月業績下滑，經查為公司員工上班時間“偷菜”成風所致，公司多次發布警告，並於2009年11月27日突擊檢查，發現員工李某（新聞貼圖顯示李瑩蕾）正在玩“開心網偷菜”遊戲，當天李某提出辭職，次日公司作出開除決定。
李某於2009年12月18日，將公司告到洛陽高新區勞動仲裁委。
2010年5月20日，《洛陽日報》《洛陽晚報》等報導：“偷菜”員工獲勝訴，勞動仲裁為“偷菜”者翻身。
報導稱：洛陽高新區勞動爭議仲裁委員會經過數月審理，對當事員工李某的各項請求幾乎全部給予支持。而對公司在反訴時提出的各項請求，仲裁裁決書均未支持。勞動仲裁為當事員工“翻身”，針對這壹裁決，高新區勞動爭議仲裁委員會負責審理此案的仲裁員不願過多表態。
對此裁決公司負責人王某表示堅決不能接受。“這等於說，李某對自己上班‘偷菜’的行為沒有承擔任何責任和不利後果。”，“員工上班不安心工作，專門‘偷菜’，公司不但要免費提供計算機、網絡等資源，還要照常支付工資，如果這樣，公司就沒辦法再開辦下去了！”。
公司目前已經委托律師代理此案，請求法院判決李某承擔因上班“偷菜”所造成的經濟損失；希望此事能引起社會各界廣泛關註，參與評論；即使公司最終敗訴，也希望能對各用人單位甚至整個社會起到警示作用。
新聞圖片顯示：該公司為：洛陽市大盛計算機技術有限公司，該員工名為李瑩蕾，瀏覽該公司網站顯示主要從事醫療類軟件開發和銷售業務，位於洛陽高新區洛宜南路火炬園B座309室。