2.如果當初離職不是個人原因，而且領導參與其中，建議不要去面試。
3.即便此次面試的是另壹個主管，但同在壹個公司，難免會交流前來面試的人員情況，不能保證原先主管不說點什麽。
4.不用過分擔心科長方面的問題，公司人員眾多，超過壹定時間，領導不會記得底層員工。
5.考慮清楚，如果面試順利，沒有面試官認得妳，那入職之後原先的同事遇見了要如何解釋與相處，遇見以前領導又要作何反應。
6.壹般情況下，都不建議在重新找工作的時候回到上壹個工作單位，除非是由單位領導出面邀請回來復職，不然日常工作免不了尷尬，同時心理上需要承擔壹定的壓力。
6 以上提到的問題如果都有可以克服，個人也覺得沒有大影響，那就可以考慮前往面試。